Duales Studium – Personalmanagement (m / w / d)

Johnson Controls; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Gebäudetechnik sucht einen dualen Studenten (m/w/d) für die Unterstützung im Talent Acquisition-Team. Du wirst aktiv in die Gewinnung von Nachwuchstalenten eingebunden und lernst, wie man junge Talente anspricht. Das Unternehmen bietet attraktive Vorteile wie die Übernahme der Studienkosten, eine jährliche Vergütung und Karriereperspektiven. Dein Standort ist Ratingen bei Düsseldorf.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Übernahme der Studienkosten

30 Tage Urlaub

Ausstattung für mobiles Arbeiten

Qualifikationen

• Idealerweise Erfahrung in einem pädagogischen Bereich.
• Bereitschaft zur Mitarbeit in einem dynamischen Team.
• Einhaltung einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Gewinnung von Nachwuchstalenten.
• Mitwirkung bei Recruiting-Aktivitäten.
• Optimierung der Recruiting-Prozesse.

Kenntnisse

Selbständige Arbeitsweise

Motivation und Neugierde

Teamarbeit

Ausbildung

Allgemeine Hochschulreife

Jobbeschreibung

Lass uns gemeinsam mit unserer innovativen Gebäudetechnik eine sichere und nachhaltige Zukunft gestalten.

Johnson Controls bietet weltweit das größte Portfolio an Produkten, Technologien, Software und Dienstleistungen für Gebäude. Damit gestalten wir die Umgebung, in der Menschen leben, arbeiten, lernen und sich sicher fühlen. Von der Optimierung der Gebäudeleistung bis zur Verbesserung der Sicherheit und des Komforts – unsere Kernkompetenzen liegen im Bereich Brandschutz- und Sicherheitstechnik, Kälte- und Klimalösungen sowie der Gebäudeautomation. Mit einem globalen Team von 100.000 Experten in mehr als 150 Ländern sind wir der Antrieb hinter der Mission unserer Kunden aus verschiedensten Branchen.

Wie trägst du als dualer Student (m/w/d) dazu bei?

Mit deinem Studium bereitest du dich darauf vor, im Talent Acquisition erfolgreich tätig zu werden. Du lernst, wie du junge Talente ansprichst und für unser Unternehmen begeisterst. Dein Wissen über moderne Recruiting-Methoden und Employer Branding wird dir helfen, die richtigen Talente zu finden und nachhaltig an Johnson Controls zu binden.

Studienstart: 01.09.2025

Standort: Ratingen bei Düsseldorf

Hochschule: FOM Düsseldorf -> B.Sc. Wirtschaftspsychologie

Dauer: 7 Semester (3,5 Jahre)

Folgende Tätigkeiten stehen im Fokus:

• Du bist Teil des Talent Acquisition-Teams und unterstützt aktiv bei der Gewinnung und Integration von Nachwuchstalenten, wie Auszubildenden und dualen Studenten.
• Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Recruiting-Aktivitäten wie Karrieremessen, Berufsorientierungstagen und Social-Media-Kampagnen.
• Unterstützung bei Onboarding-Prozessen und der Gestaltung einer positiven Candidate Experience für unsere New Starters.
• Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Employer-Branding-Initiativen und bei Projekten zur Positionierung von Johnson Controls als attraktiver Arbeitgeber für Early Careers.
• Du arbeitest in unseren HR-Tools und Prozessen, unterstützt bei administrativen Aufgaben und trägst zur Optimierung der Recruiting- und Talentgewinnungsprozesse bei.
• Du begleitest Veränderungsprozesse und die Entwicklung neuer Strukturen im Bereich Early Careers und bringst eigene Ideen ein, um unser Talent Acquisition-Team weiter voranzubringen.

Deine Benefits:

• Attraktive & jährliche steigende Vergütung während des Studiums
• Vollumfängliche Übernahme der Studienkosten
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• 30 Tage Urlaub
• Unbefristete Übernahmeoptionen & Karriereperspektiven
• Ausstattung für das mobile Arbeiten mit eigenem Laptop & Diensthandy
• Exklusiver Zugang zur simpleclub Lernapp
• Corporate Benefits (Fitness, Fashion, Elektronik u.v.m.)

Was Du für die Ausbildung mitbringen solltest:

• Allgemeine Hochschulreife
• Motivation, Neugierde und Initiative
• Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Im Idealfall hast du bereits in einem pädagogischen Bereich Vorerfahrungen sammeln dürfen
• Begeisterung für die Mitarbeit in einem dynamischen Team und innovativen Umfeld

Bewirb Dich jetzt und werde Teil von Johnson Controls!

Mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf & letzte Zeugnisse, Anschreiben optional) über unsere Karriereseite.

Wir haben dich neugierig gemacht oder du hast noch Fragen? Kontaktiere uns unter der Mail:

Engül Durmisi, Talent Acquisition