Duales Studium Mechatronik

Chart Industries; Frankenthal (Pfalz); On-site; EUR 1,500 - 1,700; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Gute Einstiegschancen im Field Service

Job summary

Chart Industries bietet ein duales Mechatronik-Studium in Frankenthal an. In drei Jahren erwirbst du den Bachelor of Engineering; Praxisphasen finden im Unternehmen statt, Theoriephasen an der DHBW Mannheim.

Du begleitest internationale Einsätze, lernst Anlagen bedienen, wartest sie proaktiv und arbeitest in Projekten mit Konstruktion, Entwicklung und Projektmanagement. Voraussetzung ist die allgemeine Hochschulreife; Englischkenntnisse helfen.

Qualifications

• Interesse an moderner Technologie und Freude am Umgang mit Menschen.
• Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit.
• Flexibilität und Mobilität sowie Reisebereitschaft.
• Gute Englischkenntnisse runden das Profil ab.

Responsibilities

• Praktische Phasen im Unternehmen begleiten und aktiv mitarbeiten.
• Internationale Einsätze unterstützen und Anlagen in Betrieb nehmen.
• Wartungen durchführen und Zustandsbewertung gemeinsam mit Spezialist*innen durchführen.

Skills

Interesse an moderner Technologie

Freude am Umgang mit Menschen

Eigeninitiative

Teamfähigkeit

Flexibilität & Mobilität

Englischkenntnisse

Education

Allgemeine Hochschulreife oder Fachgebundene Hochschulreife

Job description

Duales Studium Mechatronik

Location: Frankenthal, Rheinland-Pfalz, Germany, 67227

Company: Chart Industries

Kurzzbeschreibung

Du absolvierst in unserem internationalen Unternehmen ein zukunftsorientiertes Mechatronik- Studium. In 3 Jahren Studienzeit erwirbst du den staatlich anerkannten Abschluss " Bachelor of Engineering ". Im Rahmen dieses Studiums bieten wir die Studienrichtung „Allgemeine Mechatronik“ an. Startdatum für Dein Studium ist der 02.08.2027. Ausgebildet wird dual im Unternehmen und an der Duale Hochschule Baden- Württemberg in Mannheim.

Dieses Top-Studium ist Dein Schlüssel zur Zukunft: Ein gefragter Ausbildungsweg, der von Howden und der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) angeboten wird. Parallel zu Vorlesungen, Praktika und Übungen der DHBW finden bei Howden Ausbildungs- und Praxisabschnitte statt, welche auf den Theorieteil der DHBW abgestimmt sind. Damit bieten wir Dir eine Verzahnung zwischen wissenschaftlicher Lehre und anwendungsbezogener Praxis. Kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln ist uns ebenso wichtig wie projekt- und teamorientiertes Arbeiten.

Nach dem Studium verfügst Du über umfangreiche technische, methodische, wirtschaftliche und persönliche Kompetenzen und bist somit gut gerüstet, Dich den vielfältigen Herausforderungen in den verschiedenen Aufgaben- und Geschäftsbereichen zu stellen.

Inhalte der praktischen Studienphasen

Während ‚Deiner Praxisphasen bei Howden Turbo wirst du intensiv auf die Tätigkeit unserer Field Service Specialists vorbereitet und arbeitest von Anfang an aktiv in unserer Serviceorganisation mit. Du begleitest internationale Einsätze bei unseren Kund*innen und nimmst modernste Industrieanlagen, wie Dampfturbinen und Turboverdichter, in Betrieb. Anschließend übergibst Du die Anlagen an den zukünftigen Betreiber. Du bist die Schnittstelle zu unseren Kund*innen, sorgst durch präventive Wartungen für den störungsfreien Betrieb und bist im Servicefall der/die Expert*in vor Ort, der/die den Zustand der Bauteile bewertet und in Zusammenarbeit mit Spezialist*innen die hohe Qualität unserer Anlagen und Systeme sicherstellt. Begleitend dazu lernst Du in einem internen Werksdurchlauf unsere Produkte und Schnittstellenabteilungen (Projekt Management, Konstruktion, Entwicklung) kennen. Interne Trainings bereiten Dich zusätzlich auf Deine zukünftige Tätigkeit vor.

Inhalte der theoretischen Studienphasen

Im Grundlagenstudium werden die Fächer Mathematik, Physik, Grundlagen der Elektrotechnik, Informatik, Grundlagen Maschinenbau (technische Mechanik und Konstruktionslehre), mechatronische Systeme unterrichtet. Auf das Grundlagenstudium folgt das Vertiefungsstudium: Werkstoffkunde, BWL (Projektmanagement, Recht), Elektronik, Robotik und Digitalisierung, elektrische Maschinen, Automatisierungssysteme, Micro CPU Technik, Aktorik und Sensorik.

Was Du mitbringen solltest

Neben Deinem grundsätzlichen Interesse an der modernen Technologie solltest Du Freude am Umgang mit Menschen mitbringen und das Bestreben, eigenständig und besonders verantwortungsbewusst zu arbeiten. Du solltest Dich gern neuen Herausforderungen stellen sowie neben analytischem Denken vor allem mathematisch-technisches Verständnis mitbringen und Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität und Mobilität zeigen. Eine ausgeprägte Reisebereitschaft, Kundenorientierung und Kulturoffenheit und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Eine Allg. Hochschulreife bzw. Fachgebundene Hochschulreife wird vorausgesetzt.

Was wir Dir bieten

• Ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb mit dem Deutschlandtest-Siegel „Deutschlands beste Ausbildungsbetriebe 2025“

• Zukunftsorientierte, interessante und herausfordernde Tätigkeit

• Einen attraktiven Arbeitgeber unter den Top 50 in der Pfalz

• Sehr gutes monatliches Vergütungspaket: im ersten Jahr 1.490,00 € brutto, im zweiten Jahr 1.600,00 € brutto und im dritten Jahr 1.720,00 € brutto

• Exzellente Berufseinstiegschancen in unserem Field Service

• Flexible Arbeitszeiten bei einer 35-Stunden Woche und 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr

• Möglichkeit eines berufsbegleitenden Master-Studienganges im Anschluss

Chart Industries is an equal employment opportunity (EEO) employer and will not discriminate against any employee or applicants because of his or her race, color, religion, sex, gender identity or expression, sexual orientation, pregnancy, age, national origin, disability, veteran status, military status, marital status, genetic information or any other reason prohibited by law. Additionally, it is and shall continue to be our policy to provide promotion and advancement opportunities in a non-discriminatory fashion.

Chart complies with applicable local, state, and federal statutes governing “equal employment opportunity” and nondiscrimination in employment in every location in which the company has facilities. This policy applies to all terms and conditions of employment, including hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfers, leave of absence, compensation and training.