Duales Studium Betriebswirtschaftslehre / Bank B.A. mit Fokus Vertrieb (m/w/d)

Interhyp AG; Berlin; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Interhyp AG sucht einen Wohntraumerfüller*in für die Zusammenarbeit mit einer Hochschule. Die Rolle bietet eine abwechslungsreiche Einarbeitung sowie Mentoring. Die Qualifikation umfasst eine abgeschlossene Hochschulreife, ausgeprägtes analytisches Denken, gute Sprachkenntnisse und Freude am Menschenkontakt. Interhyp fördert eine inklusive Unternehmenskultur.

Leistungen

Mentoring durch das Management

Partnerschaftliches Miteinander

Einarbeitung mit Seminaren und Trainings

Qualifikationen

• Abgeschlossene allgemeine Hochschul- oder Fachhochschulreife mit gutem bis sehr gutem Ergebnis.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Offene Art und Lust auf den Umgang mit Menschen.

Aufgaben

• Verschiedene Vertriebsbereiche im Privatkunden- und Vermittlergeschäft kennenlernen.
• Wissen in Beratungsgesprächen anwenden und Finanzierungslösungen erarbeiten.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Zahlenaffinität

Gute Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Allgemeine Hochschul- oder Fachhochschulreife

Jobbeschreibung

Was dich als Wohntraumerfüller*in erwartet:

• Eine abwechslungsreiche Einarbeitung mit Seminaren, Trainings und Praxisprojekten

• Ein Mentoring durch unser Management sowie ein Patenprogramm

• Die Möglichkeit, dein Wissen in Beratungsgesprächen anzuwenden und Finanzierungslösungen zu erarbeiten

• Verschiedene Vertriebsbereiche im Privatkunden- und Vermittlergeschäft, die du bei uns kennenlernen kannst

• Ein Studium in Kooperation mit der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin

Das bringst du als Wohntraumerfüller*in mit:

• Eine mit gutem bis sehr gutem Ergebnis abgeschlossene allgemeine Hochschul- oder Fachhochschulreife

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse – in Wort und Schrift

• Strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denken und eine hohe Zahlenaffinität

• Eine offene Art und Lust auf den Umgang mit Menschen

Ein partnerschaftliches Miteinander, Vertrauen und Respekt sind die Grundpfeiler unsere Unternehmenskultur. Dazu gehört auch, dass sich alle duzen - vom Auszubildenden bis zum Vorstand. Fühl dich vom ersten Tag an bei uns wohl - und starte nach deiner erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung im IT-Team richtig durch! Denn wir sind stolz auf die hohe Übernahmequote bei unseren Auszubildenden.

Klingt gut für dich? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

*Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns auf Bewerber*innen jeglichen Geschlechts, Alters, Nationalitäten und ethnischer Herkunft, Lebensweisen oder körperlicher und geistiger Fähigkeiten.