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Ein führendes Unternehmen im Bereich Automatisierungstechnik in Burg bei Magdeburg sucht einen dualen Studenten/in. Während des Studiums wirst du in die Praxis integriert und erhältst Einblicke in verschiedene technische Fragestellungen der Elektrotechnik und Informatik. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und aktiv im Team mitzuarbeiten. Wir bieten eine unterstützende Einarbeitung und zahlreiche soziale Leistungen.
Duale:r Student:in / Burg bei Magdeburg
Ob Prozess-, Automobil- oder Fertigungsindustrie – ein bisschen SCHULZ steckt überall drin. Wir bauen Automatisierungslösungen für hochmoderne Produktionslinien in den verschiedensten Branchen. Mit Neugier, Leidenschaft und einem starken Miteinander. Dafür suchen wir kluge Köpfe mit Engagement und Kreativität, die Ideen voranbringen und mit uns die Zukunft gestalten.
Du hast Spaß an technischen Fragestellungen, begeisterst Dich für Themen der Elektrotechnik, Mechanik und Informatik und wünschst Dir neben dem Studium einen engen Kontakt zur Praxis? Dann bieten wir Dir mit dem dualen Studium den optimalen Berufsstart!
Im Rahmen eines neunsemestrigen Studiums in Kooperation mit der Hochschule Magdeburg-Stendal werden Dir Inhalte der Elektronik und Informatik bis hin zu Spezialisierungen der Automatisierungstechnik oder Energietechnik auf ingenieurwissenschaftlichem Niveau vermittelt. Dabei besuchst Du in wechselnden Phasen die Lehrveranstaltungen an der Hochschule und bearbeitest spannende Aufgaben bei uns im Unternehmen:
Bei uns bist Du direkt Teil des Teams und kannst Dich aktiv einbringen, denn gute Ideen setzen wir um – egal, wer sie hat. Wir freuen uns auf Deine!
Zwischen Burg und Magdeburg liegen gerade einmal 20 Autominuten. Gut angebunden an die A2 und in einem ländlichen Umfeld, bietet Burg vor allem für Naturfreunde so einiges, wie z. B. Seenlandschaften, den Elberadweg oder die Straße der Romantik.
Aber auch sonst gibt es hier mit einer eigenen Stadthalle, einer Bibliothek, Schwimmhalle, dem Planeterium und kulturellen Veranstaltungen reichlich Abwechslung. Und wen es für einen Wochenendausflug in die Großstadt zieht, der ist in 90 Minuten in Berlin, Potsdam, Leipzig oder Hannover.
Sobald wir uns zu den vertraglichen Details einig sind, senden wir dir den Arbeitsvertrag zu. Wenn du und wir gemeinsam davon überzeugt sind, dass wir zusammenpassen, steht der Vertragsunterzeichnung nichts mehr im Wege.
Start – Dein erster Tag
Deine Führungskraft oder ein:e Kolleg:in nimmt dich in Empfang.
Du lernst das Team kennen und sammelst erste Eindrücke. Jetzt heißt es erst einmal Namen merken und die internen Abläufe kennenlernen. Je nach Funktion und Bereich erhältst du heute deine Arbeitsmaterialien bzw. ‑ausstattung wie Hardware, Arbeitskleidung, Werkzeug etc. Von deinem Einarbeitungs-Paten erfährst du alles, was du über den Arbeitsalltag bei uns wissen musst.
Nach zwei Wochen – Die Einarbeitung läuft
Du startest durch mit deinem persönlichen Einarbeitungsplan und hast über unsere SCHULZ Next Akademie vielleicht schon die ersten Schulungen und Info-Videos zu verschiedenen Tools, Programmen und Richtlinien bei SCHULZ angesehen, um dich gut zurechtzufinden.
Nach drei Monaten – Zwischenbilanz ziehen
Du ziehst mit deiner Führungskraft eine erste Zwischenbilanz und berichtest, wie die ersten Monate gelaufen sind. Weiterhin besprecht ihr den Status deiner Einarbeitung und vereinbart, falls erforderlich, Änderungen und Anpassungen. Selbstverständlich besteht auch vorher schon die Möglichkeit, jederzeit mit deiner Führungskraft zu einem ersten Feedback zu sprechen.
Die Probezeit neigt sich dem Ende – Wie läuft´s?
Kurz vor Ende deiner Probezeit setzt du dich mit deiner Führungskraft zusammen, um zu besprechen, ob von beiden Seiten alles passt und zu aller Zufriedenheit ist.
Nach sechs Monaten – Richtig durchstarten
Glückwunsch! Du hast die Onboarding-Reise erfolgreich gemeistert und kannst nun weiter Fahrt bei SCHULZ aufnehmen.
Arbeiten beiSCHULZ
Du suchst einen attraktiven Job? Hier erfährst du, warum es sich lohnt bei uns zu arbeiten, was wir dir bieten, welche Aufgabenbereiche es bei uns gibt und was unsere Mitarbeitenden sagen.