Studiengang BWL-Versicherung an der DHBW am Standort Stuttgart (innendienstorientiert)
Möchtest du nah bei den Menschen in deiner Region sein?
Sie rundum betreuen und ihr Vertrauen gewinnen? Ihnen Sicherheit geben durch optimalen Schutz in jeder Lebenslage? Für sie da sein und dafür sorgen, dass was passiert, wenn was passiert? Dann bist du bei der SV SparkassenVersicherung genau richtig. Mit der Sparkassen-Finanzgruppe im Rücken und rund 5.000 Kolleginnen und Kollegen an deiner Seite kannst du viel bewirken.
Was macht das Studium bei der SV aus?
- Du bist bei uns vom ersten Tag an ein vollwertiges Teammitglied.
- Nach dem Motto "Learning by doing" wirst du in die Aufgaben der einzelnen Abteilungen eingeführt.
- Ziel ist es, dass du selbstständig arbeiten kannst und reale Arbeitsaufträge bearbeitest.
- Ein qualifizierter Fachausbilder steht dir jederzeit zur Seite, an den du dich bei Fragen oder Problemen wenden kannst.
- Auch deine Ausbildungsleitung ist stets für dich da.
Wie läuft das Studium bei der SV ab?
- Während der ersten vier Praxisphasen lernst du verschiedene Fachabteilungen kennen, z.B. die Abteilung für Haftpflicht- oder Kfz-Schäden oder die Risikoprüfung.
- In der zweiten Hälfte des Studiums wechselst du in betriebswirtschaftliche Abteilungen oder in den Außendienst, z.B. Risikomanagement, Rechnungswesen, Marketing oder Personal.
- Du kannst die Abteilungen, die du kennenlernen möchtest, selbst auswählen.
Was solltest du mitbringen?
- Neugier auf die Arbeit in einem Versicherungsunternehmen
- Motivation, das Beste aus dir herauszuholen
- Freude an Teamarbeit und selbstständigem Arbeiten
- Kommunikationsfähigkeit und Spaß am Umgang mit Menschen
- Analytische Fähigkeiten zur Lösung von Themen
- Zuverlässige Arbeitseinstellung
Was uns ausmacht:
- Attraktive Vergütung: 13,5 Monatsgehälter
- Übernahme der Studiengebühren
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zuschuss zu Lehrmaterialien
- Fahrtkostenzuschuss
- Job-Ticket
- Flexibilität und Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. für die Bachelorarbeit
- Arbeitsklima: Raum für Mitwirkung und kreative Lösungen, standortübergreifender Austausch, Zufriedenheitsbefragungen
- Gesundheit und Fitness: Betriebssportgruppen, Fitnesskurse, Gesundheits- und Vorsorgeangebote wie Betriebsarzt, gemeinsame Laufevents, Firmenrabatte für Fitnessstudios
- Persönliche Weiterentwicklung: Studienbegleitendes Seminarprogramm, innerbetrieblicher Unterricht, individuelles Feedback
- Arbeitsplatz: Modernes Surface-Gerät zur privaten Nutzung, sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund, gute Übernahmechancen