Duales Studium | Arbeitssicherheit | 2027 (w/m/d)

Schneider Electric; Düsseldorf, Karlsruhe; On-site; EUR 14,000 - 15,000; Full time

Benefits offered by this job

Mitarbeiterrabatte

24 Tage Urlaub

Job summary

Schneider Electric in Düsseldorf oder Offenbach bietet dir ein dreijähriges duales Studium im Bereich Sustainable Science and Technology – Arbeitssicherheit. Du startest ab dem 01.09.2027, lernst im DHBW Blockmodell und profitierst von Top Ausbildungsvergütung, Mitarbeiterrabatten und vielfältigen Praxiseinsätzen.

24 Urlaubstage und frühe Verantwortung gehören dazu. Du unterstützt das Team in Business Assurance, Safety & Sustainability, arbeitest an Gefährdungsbeurteilungen, Audits und der

Qualifications

• Abitur oder Fachhochschulreife mit MINT-Interesse.
• Duales Studium im Bereich Sustainable Science & Technology – Arbeitssicherheit.
• Interesse an Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Nachhaltigkeit.
• Bereitschaft zu Reisen und Standorte kennenlernen.

Responsibilities

• Unterstützung des EHS-Teams bei Projekten und im Tagesgeschäft.
• Mitwirkung bei Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Nachhaltigkeit.
• Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen, Sicherheitsbegehungen.
• Begleitung von Audits und Sicherheitsunterweisungen.
• Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Partnern.

Skills

Arbeitssicherheit

Gefährdungsbeurteilungen

Sicherheitsbegehungen

Präventionsmaßnahmen

Audit-Unterstützung

Teamarbeit

Deutschkenntnisse

Education

Abitur oder Fachhochschulreife

Duales Studium DHBW Karlsruhe

Technische Ausbildung

Job description

Bei Schneider Electric treibt D eine Karriere die Welt voran. Werde Teil inklusiver Teams, die an Energietechnologien arbeiten, die intelligentere und nachhaltigere Gebäude, Industrien und Gemeinschaften ermöglichen – und D ir gleichzeitig Raum geben, D ich weiterzuentwickeln und echten Impact zu leisten.

Alles auf einen Blick:

• Dein Arbeitsort: EUREF Campus Düsseldorf oder Standort Offenbach
• Dein Studienort: DHBW Karlsruhe (Duales Studium im Blockmodell)

• Ab 01.09.2027, 3 Jahre (6 Semester)

• 1. Jahr: 1236 EUR, 2. Jahr: 1298 EUR, 3. Jahr: 1388 EUR

• 24 Tage Urlaub/ Jahr, Mitarbeiterrabatte, tolle Arbeitsatmosphäre und vieles mehr

Gestalte eine innovative Zukunft mit uns und starte Dein Duales Studium im Bereich Sustainable Science and Technology – Arbeitssicherheit!

Das lernst Du:

• Unterstützung unseres Teams im Bereich Business Assurance, Safety & Sustainability (EHS) bei spannenden Projekten und im operativen Tagesgeschäft
• Mitarbeit bei der Umsetzung von Maßnahmen rund um Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Nachhaltigkeit
• Durchführung und Begleitung von Gefährdungsbeurteilungen, Sicherheitsbegehungen und Präventionsmaßnahmen
• Einblicke in das Service- und Projektgeschäft sowie in unterschiedliche technische Bereiche von Schneider Electric
• Begleitung von Servicetechniker:innen und Projektteams bei Kundeneinsätzen, Industrieprojekten und Baustellen
• Unterstützung bei Audits, Sicherheitsunterweisungen und der Analyse von Verbesserungspotenzialen
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen, Führungskräften und externen Partnern
• Enge Verzahnung von Theorie und Praxis im Blockmodell der DHBW Mannheim (Informationen zum Studiengang)
• Kennenlernen verschiedener Standorte und Arbeitsumgebungen durch regelmäßige Praxiseinsätze und Reisetätigkeit

Das erwartet Dich bei uns – weil Du mehr verdienst als nur eine Ausbildung:

• Top Ausbildungsvergütung, die sich wirklich sehen lassen kann und attraktive Mitarbeiterrabatte
• Teamspirit & Wohlfühlatmosphäre – bei uns zählt jeder, und das spürt man
• Individuelle Förderung – wir unterstützen Dich gezielt in Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Frühe Verantwortung – Du übernimmst eigene Aufgaben und triffst Entscheidungen, mit denen Du wirklich etwas bewegen kannst
• Zusammenarbeit über Teams hinweg – Du lernst verschiedene Bereiche kennen und verstehst, wie Dein Beitrag ins große Ganze wirkt
• Sinnvolle Aufgaben von Anfang an – Deine Arbeit hat einen echten Impact und trägt dazu bei, dass wir uns als Unternehmen weiterentwickeln
• Welcome Days und Duali-Netzwerk – lerne andere Duale Studierende kennen, wachse über Dich hinaus und baue dein Netzwerk auf
• Zukunft mit Perspektive – mit einerhohen Übernahmechance stehen dir alle Türen offen

Das liegt uns am Herzen:

• Abitur oder Fachhochschulreife, idealerweise mit guten Leistungen in MINT-Fächern (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik).
• Bestenfalls hast Du schon eine technische Ausbildung abgeschlossen
• Interesse an Arbeitssicherheit, Nachhaltigkeit, Technik und betrieblichen Prozessen
• Begeisterung für die Verbindung von Theorie und Praxis sowie für Einsätze in unterschiedlichen Arbeitsumgebungen, von Bürostandorten bis hin zu Industrieanlagen und Baustellen
• Freude daran, technische Zusammenhänge zu verstehen sowie Risiken und Gefährdungen zu analysieren und Lösungen zu entwickeln
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten im Austausch mit unterschiedlichen Zielgruppen
• Eigeninitiative, Selbstständigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft und Offenheit, verschiedene Standorte, Projekte und technische Bereiche kennenzulernen

Nicht der klassische Lebenslauf? Wir schätzen Vielfalt – ob Studienabbruch, Umweg oder Neuanfang: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen! Und keine Sorge: Du musst nicht alle Voraussetzungen erfüllen – überzeug uns einfach mit Deiner Persönlichkeit und Motivation!

Dein nächster Schritt?

1. Jahr: 1236 EUR, 2. Jahr: 1298 EUR, 3. Jahr: 1388 EUR

Möchtest auch Du mit Deiner Karriere ein/e IMPACT-Maker/in sein?

Wenn Du darüber nachdenkst, einem neuen Team beizutreten, ist die Kultur entscheidend. Bei Schneider Electric bilden unsere Werte und Verhaltensweisen die Grundlage für die Schaffung einer großartigen Kultur, die den Geschäftserfolg unterstützt. Wir glauben, dass unsere IMPACT-Werte - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - bei uns selbst beginnen.

IMPACT lädt Dich ein, Dich Schneider Electric anzuschließen und unsere Nachhaltigkeitsambitionen in die Tat umzusetzen, unabhängig von Deiner Rolle. Es ist eine Einladung, Deine Karriere mit dem Ziel zu verbinden, eine widerstandsfähigere, effizientere und nachhaltigere Welt zu schaffen.

Wir sind auf der Suche nach IMPACT-Maker/innen - außergewöhnlichen Menschen, die Nachhaltigkeitsambitionen an der Schnittstelle von Automatisierung, Elektrifizierung und Digitalisierung in die Tat umsetzen. Wir feiern IMPACT-Maker/innen und glauben, dass jede/r das Potenzial dazu hat.

40 Mrd. € Umsatz weltweit
+9% organisches Wachstum
150 000+ Mitarbeiter in 100+ Ländern

Schneider Electric strebt danach, das inklusivste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir allen Menschen überall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitende in einzigartiger Weise wertgeschätzt und sicher fühlen, um ihr Bestes zu geben. Wir spiegeln die Diversität der Gesellschaften wider, in denen wir tätig sind, und Inklusion ist einer unserer Grundwerte. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärken, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusion einzutreten.

Bei Schneider Electric halten wir die höchsten Standards in Bezug auf Ethik und Compliance aufrecht, und wir glauben, dass Vertrauen ein grundlegender Wert ist. Unsere Trust Charter ist unser Verhaltenscodex und zeigt unser Engagement für Ethik, Sicherheit, Nachhaltigkeit, Qualität und Cybersicherheit. Sie untermauert jeden Aspekt unseres Geschäfts und unsere Bereitschaft, uns gegenüber allen unseren Stakeholdern respektvoll und aufrichtig zu verhalten und zu handeln. Mehr über unsere Trust Charter erfährst Du hier

Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militärischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich geschützten Merkmalen oder Verhaltensweisen die gleichen Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Schulung, Versetzung und Beförderung.ätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet ihrer Rasse, Religion..