Dualer Student im Bereich Tourismus-/ Hotelmanagement (m/w/d)

Accor Hotels; München; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes 4-Sterne-Hotel in München sucht einen dualen Tourismusmanagement-Praktikanten. Du wirst alle Hotelbereiche kennenlernen, vom Empfang bis zum Service. Genieß eine umfassende Einarbeitung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten und profitiere von erstklassigen Mitarbeiterleistungen, wie vergünstigter Verpflegung und Schulungen.

Leistungen

Festes 13. Monatsgehalt

6% Jahresprämie

Kostenfreie Tiefgaragennutzung

Vergünstigte Mitarbeiterverpflegung

Ein eigenes Tablet

Interne Schulungen und Accor Akademie

Exklusive Rabatte bei Partnern

Weltweite Vergünstigungen in Accor Hotels

Kostenlose Dienstkleidung

Regelmäßige Feedback- & Entwicklungsgespräche

Qualifikationen

• Flexibel und abwechslungsreich im dualen Tourismusmanagement Studium.
• Erfahrung in Empfang, Restaurant- und Zimmerservice.
• Fähigkeit zur Entwicklung von Marketingmaßnahmen und Durchführung von Verkaufsgesprächen.

Aufgaben

• Arbeiten am Empfang, im Restaurant- und Zimmerservice.
• Durchlaufen aller Bereiche des Hotels.
• Lernen von Marketingmaßnahmen, Veranstaltungplanung und Projektarbeit.

Kenntnisse

Organisations-, Improvisations- und Verkaufstalent

Team- und Kommunikationsfähigkeit

Höflichkeit in Stresssituationen

Freude an Fremdsprachen

Tools

Microsoft Office 365

Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Das Novotel München City Arnulfparkist im aufstrebenden Business Distrikt Arnulfpark. Durch eine perfekte Anbindung eignet sich das Hotel ideal für Geschäfts- und Städtereisen. Das 4-Sterne-Hotel verfügt über 185 komfortabel eingerichtete Zimmer, 7 Tagungs- und Banketträume, Restaurant und das neue Gourmetbar-Konzept in der Lobby. Werde tragendes Mitglied eines tollen Teams in einem topmodernen Hotel und nutze deine Chance, mit dabei zu sein und aktiv mit gestalten zu können. Neben leistungsgerechter Bezahlung und in der Branche einzigartigen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten genießt du viele weitere Vorteile als Mitarbeiter von Accor.

Stellenbeschreibung

Ideal für Multitalente
Du bist flexibel und magst die Abwechslung? Im dualen Tourismusmanagent Studium mit uns als Praxispartner wird dir garantiert nicht langweilig - denn du lernst vom Service über's Housekeeping bis zum Empfang alle Abteilungen kennen und das gesamte Hotel ist dein Revier. Als Student (m/w/d) hast du dabei auch immer den betriebswirtschaftlichen Part im Blick und wirst von uns mit Projekten und Schulungen deinem Ziel näher gebracht.

Was dich bei uns erwartet:

• Du arbeitest am Empfang, im Restaurant- und Zimmerservice und der Verwaltung.
• Du durchläufst alle Bereiche des Hotels und bist nach deinem Studium Allrounder in allen Bereichen.
• Du lernst Marketingmaßnahmen zu entwickeln, Verkaufsgespräche zu führen, Veranstaltungen zu planen u.v.m.
• Du erhältst Projektarbeiten von uns, in denen du deine Kenntnisse und Stärken unter Beweis stellen und eigenständig arbeiten kannst.
• In regelmäßigen Schulungen und Mentorgesprächen werden deine Kenntnisse weiter vorangebracht und dein Blick für die wesentlichen Aspekte des Hotels geschärft.

Qualifikationen

• Organisations-, Improvisations- und Verkaufstalent
• Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Die Fähigkeit, auch in Stresssituationen höflich und freundlich zu sein
• Spaß an Fremdsprachen, insbesondere Englisch

Zusätzliche Informationen

Das bieten wir dir:

• festes 13. Monatsgehalt
• freiwillige 6% Jahresprämie und monatliche Sonderzahlung von 4%
• Kostenfreie Tiefgaragennutzung
• Vergünstigte Mitarbeiterverpflegung inkl. kostenlose Getränke, Obst und süße Snacks
• Ein eigenes Tablet und Zugang zu Microsoft Office 365
• Weiterbildung durch interne Schulungen und unsere Accor Akademie
• Exklusive Rabatte und Benefits bei über 800 Partnern
• Weltweite Vergünstigungen in den Accor Hotels

...und das ist bei uns selbstverständlich

• Kostenlose Dienstkleidung inkl. Reinigung
• Intensive Einarbeitung & persönliche Begleitung
• Regelmäßige Feedback- & Entwicklungsgespräche
• Geregelte Arbeitszeiten ohne Überstundenverlust
• Offene Fehler- & Feedbackkultur