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Dual-Student Sport (m/w/d) ab Sommer 2025 gesucht

Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement GmbH

Wandlitz

Vor Ort

EUR 30.000 - 45.000

Vollzeit

Vor 4 Tagen
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Zusammenfassung

Eine führende Hochschule im Bereich Prävention und Gesundheitsmanagement sucht motivierte Fachkräfte im Bereich Physiotherapie. Die Position umfasst die Erstellung von Trainingsplänen, die Durchführung von Rehasportgruppen und die individuelle Betreuung der Patienten. Flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten werden angeboten, um eine optimale Work-Life-Balance zu gewährleisten.

Leistungen

Vielseitige Arbeitszeitmodelle
Entscheidungs- & Gestaltungsmöglichkeiten
Intensive Einarbeitung und Betreuung
Kostenübernahme von Fortbildungen
Förderung von Studiengebühren
Kostenlose Nutzung des Trainingsbereiches
Moderne Betriebsausstattung
Motiviertes Team

Qualifikationen

  • Erfahrung in der Anleitung von Sportgruppen von Vorteil.
  • Freundliches und gepflegtes Erscheinungsbild.
  • Begeisterung für Sport und Fitness.

Aufgaben

  • Erstellung von Trainingsplänen und Betreuung im Rahmen der Krankengymnastik.
  • Durchführung von Rehasportgruppen.
  • Professionelle Beratung und Betreuung der Patienten.

Kenntnisse

Teamfähigkeit
Sozialkompetenz
Flexibilität
Einsatzbereitschaft
Selbstständigkeit

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben
  1. Erstellung von Trainingsplänen und Betreuung des Trainings im Rahmen der gerätegestützten Krankengymnastik & diverse FPZ Therapien z.B. Rücken, Hüfte/Knie, Osteoporose
  2. Durchführung von Rehasportgruppen
  3. Professionelle und individuelle Beratung/Betreuung der Patienten
  4. Interdisziplinäre Arbeit von Physio- & Sporttherapeuten
Ihr Profil - wir erwarten
  1. Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Sozialkompetenz
  2. Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  3. Freundliches und gepflegtes Erscheinungsbild
  4. Begeisterung für Sport und Fitness
  5. Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  6. ggf. Erfahrung in Anleitung von Sportgruppen
Wir bieten
  • Vielseitige Arbeitszeitmodelle, z.B. 4- oder 3-Tage-Woche, keine Wochenendarbeit
  • Entscheidungs- & Gestaltungsmöglichkeiten
  • Intensive Einarbeitung und Betreuung
  • Kostenübernahme von Fortbildungen
  • Förderung von Studiengebühren
  • Kostenlose Nutzung des Trainingsbereiches
  • Moderne Betriebsausstattung
  • Ein motiviertes Team, das zwischen Feierabend und Arbeit unterscheidet und die Vorteile einer interdisziplinären Zusammenarbeit zeigt
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