Du möchtest nicht nur ein Team führen, sondern auch aktiv an der Weiterentwicklung von Prozessen und KPIs mitwirken? Dann werde Teil unseres Teams in Euskirchen und übernimm als Teamleiter (m/w/d) Account eine zentrale Rolle in der operativen Steuerung und datenbasierten Optimierung.
Deine Benefits *
- Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
- Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
- Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
- Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
- Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
- Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
- Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.
Deine Tätigkeiten
- Fachliche Führung und Motivation eines sechsköpfigen Account-Teams sowie Unterstützung im Tagesgeschäft
- Entwicklung individueller Anforderungen und Umsetzung von Maßnahmen zur KPI-Optimierung
- Organisation von Schulungen zur Weiterentwicklung des Teams
- Implementierung standortspezifischer Lösungen
- Überwachung der Stammdatenprozesse von der Anlage bis zum Zahlungsziel
- Erstellung und Analyse von KPIs mithilfe von BI-Tools (z.B. SAP)
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung in der Abrechnung
- Führung bedeutet für dich: unterstützen, motivieren und Erfolge gemeinsam feiern – mit Präsenz und wertschätzender Feedbackkultur
- Hohe Eigeninitiative, Engagement und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Kommunikationsstärke, soziale Kompetenz und sicherer Umgang mit digitalen Tools
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert
Unser Kontakt
Kim Carina Wollner
HR Specialist, Recruiting DACH
https://www.dsv.com/de-de/karriere
Req. ID 88339
Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
* Je nach Standort oder Division können die Benefits variieren.