Dringend gesucht – SuccessFactors Consultant für Recruiting & Onboarding – Start ab sofort mögl[...]

Connor Black Consulting Limited; Mainz, Frankfurt, Wiesbaden, Darmstadt; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes HR-Beratungsunternehmen sucht einen erfahrenen SuccessFactors Consultant für Recruiting & Onboarding. Der Standort ist flexibel, einschließlich einer 100%igen Remote-Option. Der ideale Kandidat bringt mindestens 2 Jahre Erfahrung mit SAP SuccessFactors mit und hat Freude an der Arbeit mit digitalen HR-Lösungen. Zudem sind ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse erforderlich.

Leistungen

Hohe Flexibilität und Mobilität

Weiterbildungen und Zertifizierungsmöglichkeiten

Regelmäßige Teamevents

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Projekterfahrung mit SAP SuccessFactors.
• Besonderes Interesse an Recruiting und Onboarding.
• Spaß an der Arbeit mit HR- und IT-Lösungen.

Aufgaben

• Gestalten Sie den Kulturwandel in Projekten.
• Arbeiten Sie mit Gleichgesinnten in SAP HR-Themen zusammen.
• Optimierung und Entwicklung neuer Lösungen für Kundenanforderungen.

Kenntnisse

Projekterfahrung mit SAP SuccessFactors

Problemlösungskompetenz

Analytisches Denken

Engagement für HR-Lösungen

Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (C1 oder besser)

Gute Englischkenntnisse

Jobbeschreibung

Überblick

Dringend gesucht – SuccessFactors Consultant für Recruiting & Onboarding – Start ab sofort möglich. SAP Gold Partner & spezialisiert auf SAP HR-Beratungsunternehmen. Standort: Darmstadt, Frankfurt, Wiesbaden, Mainz oder 100 % Remote möglich.

Mein Kunde ist ein moderner SAP Gold Partner, spezialisiert auf digitale, ganzheitliche HR- und HR-IT-Beratung. Das Unternehmen unterstützt seine Kunden ganzheitlich bei ihrer IT-Transformation, von der Strategie bis zur operativen Umsetzung. Es steht für Exzellenz in allen SAP HR-Themen mit cloudbasierten HCM-Lösungen und dem Einsatz modernster Technologien wie SAP BTP, S/4HANA, KI und RPA.

Hier gestalten Sie den Kulturwandel und arbeiten mit gleichgesinnten SAP HR-Experten in allen SAP HR-Themen zusammen.

Aufgrund unseres anhaltenden Erfolgs und unserer starken Projektpipeline suchen wir Verstärkung für unser SAP HR Consulting Team. Wir haben verschiedene Beratungspositionen im Bereich SAP HXM und SuccessFactors zu besetzen.

Sie erwartet:

• Hohe Flexibilität und Mobilität – auf Wunsch 100 % von zu Hause aus
• Spannende Projekte bei lokalen und globalen Unternehmen mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten.
• Weiterbildungen und die Möglichkeit, sich in weiteren SAP HR-Themen zertifizieren zu lassen
• Flache Hierarchien mit der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
• Spaß an der Arbeit und ein tolles Team mit regelmäßigen Teamevents.

Was Sie mitbringen:

• Mindestens 2 Jahre Projekterfahrung mit SAP SuccessFactors und SF-Zertifikate. Besonderes Interesse an Recruiting und Onboarding für diese Position.
• Problemlösungskompetenz sowie analytisches und konzeptionelles Denken
• Spaß an der Arbeit mit HR- und IT-Lösungen, deren Optimierung und der Entwicklung neuer Lösungen zur optimalen Erfüllung der Kundenanforderungen
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 oder besser) und gute Englischkenntnisse
• Um für ein Vorstellungsgespräch nominiert zu werden, senden Sie bitte eine E-Mail an