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Dr. Werner & Kollegen: Geschäftsführerin / Geschäftsführer (m/w/d)

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Worms

Vor Ort

EUR 60.000 - 100.000

Vollzeit

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Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht eine engagierte Geschäftsführerin oder einen engagierten Geschäftsführer zur Leitung ihrer augenärztlichen Praxen in Worms. Diese spannende Rolle umfasst die strategische und operative Leitung der Praxisorganisation, das Finanzmanagement sowie die Personalplanung und -entwicklung. In einem modernen Umfeld bieten sich hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine langfristige Perspektive. Wenn Sie über fundierte Kenntnisse im Gesundheitswesen und eine Leidenschaft für Führung verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst
Langfristige Perspektive
Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Attraktive Verdienstmöglichkeiten

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Gesundheitsmanagement.
  • Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Gesundheitswesen.

Aufgaben

  • Leitung der Praxisorganisation und Sicherstellung der gesetzlichen Rahmenbedingungen.
  • Steuerung des Personalwesens und Verantwortung für das Finanzmanagement.

Kenntnisse

Personalmanagement
Finanzmanagement
Strategisches Denken
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsstärke

Ausbildung

Studium im Bereich Betriebswirtschaft
Studium im Gesundheitsmanagement
Studium im Personalmanagement

Jobbeschreibung

Dr. Werner & Kollegen sucht eine/n Geschäftsführerin / Geschäftsführer (m/w/d)

Zur Leitung unserer augenärztlichen Praxen in Worms, Alzey und Kirchheimbolanden suchen wir zur Ergänzung unseres bestehenden Teams für den Hauptstandort Worms eine engagierte und kompetente Geschäftsführerin / einen engagierten und kompetenten Geschäftsführer in Vollzeit.


Aufgaben

  • Strategische und operative Leitung der Praxisorganisation

  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen

  • Steuerung des Personalwesens, inkl. Personalplanung, -entwicklung und -bindung (HR-Management)

  • Verantwortung für das Finanzmanagement der Praxis (Budgetierung, Controlling, Kostenmanagement)

  • Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten sowie externen Partnern zur Weiterentwicklung der Praxisstrategie


Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement, Personalmanagement / Human Resources (HR) oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Gesundheitswesen oder in einer medizinischen Einrichtung

  • Fundierte Kenntnisse in Personal- und Praxismanagement sowie wirtschaftlichen Abläufen

  • Erfahrung in der standortübergreifenden Zusammenarbeit

  • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten

  • Organisationsstärke und strategisches Denkvermögen

  • Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise

  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

  • Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit


Benefits

  • Ein kollegialer Umgang aus dem eine gute Zusammenarbeit resultiert

  • Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst

  • Langfristige Perspektive in einem innovativen und modernen Umfeld

  • Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten

  • Attraktive Verdienstmöglichkeiten


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