Dozent*innen für IT-Schulungen (m/w/div)

Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland; Berlin; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im öffentlichen Sektor sucht Dozent*innen für IT-Schulungen in Berlin. Innerhalb eines kooperativen Teams sind Sie verantwortlich für die Durchführung und Gestaltung von Schulungen in einem dynamischen Umfeld. Das Unternehmen bietet Ihnen attraktive Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach erfolgreicher Einarbeitung.

Leistungen

flexible Arbeitszeiten

familienorientiertes Unternehmen

umfassende Einarbeitung

mobiles Arbeiten möglich

Qualifikationen

• Abgeschlossene Hochschulbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
• Berufserfahrung im Bereich der beruflichen Bildung oder Erwachsenenbildung wünschenswert.
• Offene, fokussierte Ansätze zu neuen Themen und sicherem Auftreten vor Gruppen.

Aufgaben

• Durchführung von IT-Seminaren für Mitarbeitende.
• Erstellung und Anpassung von Schulungskonzepten.
• Entwicklung von Lehrmethoden für digitale Lernformate.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

strukturierte Arbeitsweise

digitale Affinität

Ausbildung

Hochschulbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik oder Pädagogik

vergleichbare Qualifikation (z.B. Fachwirt*in)

abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld

Tools

Learning Management Systems (z.B. ILIAS, Moodle)

Jobbeschreibung

Dozent*innen für IT-Schulungen (m/w/div), Berlin

Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland

Tätigkeitsbereich

In der Bildungsabteilung der Deutschen Rentenversicherung Bund konzipieren wir für alle Mitarbeitenden der 16 Rentenversicherungs-träger vielseitige Weiterbildungsangebote. Wir vereinbaren Lerninhalte, koordinieren Termine, Schulungsformen und Dozent*innen. Durch das Team IT-Dozent*innen werden IT-Seminare durchgeführt, die unter dem Einfluss der sich stark verändernden flexiblen Lernwelt mit digitalen Lehr- und Lernformaten stehen.

Ihre Aufgaben

In einem mehrköpfigen Team übernehmen Sie nach einer fundierten Einarbeitung die eigenverantwortliche vollumfängliche Betreuung eigener Schulungsschwerpunkte im Themengebiet PC-Anwendungen.

Hierzu gehören unter anderem folgende Aufgaben:

• Durchführung von IT-Seminaren (Digital und in Präsenz) für die Beschäftigten der Deutschen Rentenversicherung
• Erstellen und laufendes Anpassen von Schulungskonzepten
• Entwickeln von Lehrmethoden (insbesondere für digitale Lernformate) und Umsetzung in der Praxis
• Anfertigen von Lehr- und Lernmitteln
• Aktive Mitwirkung in Arbeits- und Projektgruppen der IT
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom-FH oder gleichwertig) im Bereich der Wirtschaftsinformatik, Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Fachwirt*in) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld
• Sie konnten bereits erste aufgabenrelevante, nachweisbare Berufserfahrung idealerweise auf dem Gebiet der beruflichen Bildung bzw. Erwachsenenbildung sammeln
• Sie sind digitalaffin und haben idealerweise bereits Erfahrungen in der Nutzung eines Learning Management Systems (z.B. ILIAS oder Moodle)
• Sie gehen neue Themen offen und fokussiert an und zeichnen sich durch Ihre strukturierte und selbständige Arbeitsweise aus
• Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten vor Gruppen runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten
• Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem kollegialen Team
• Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
• Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach erfolgreicher Einarbeitung

Weitere Informationen

Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.