Dozent*in / Trainer*in (m/w/d) für die AVG-Akademie

JR Germany; Karlsruhe; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Verkehrssektor sucht einen Dozenten für Elektrotechnik und Arbeitssicherheit. In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie moderne Trainings und unterstützen Teilnehmer in ihrem Lernprozess. Sie bringen Ihre Expertise in einem engagierten Team ein und profitieren von einem krisensicheren Arbeitsplatz sowie attraktiven Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie Freude an Wissensvermittlung haben und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einsetzen möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Betriebliche Altersversorgung

Leistungs- und Treueprämie

Mobiles Arbeiten

Gesundheitsangebote

Kantine mit To-Go-Angebot

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in Elektrotechnik.
• Kenntnisse in Arbeitssicherheit nach EBO und BOStrab sind erforderlich.

Aufgaben

• Vermittlung von Themen in Elektrotechnik und Arbeitssicherheit.
• Erstellung und Aktualisierung von Trainingsunterlagen und Prüfungen.

Kenntnisse

Elektrotechnik

Arbeitssicherheit

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Flexibilität

Ausbildung

Berufsausbildung in Elektrotechnik

4.2 ADA-Schein

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Dozent*in / Trainer*in (m/w/d) für die AVG-Akademie, Karlsruhe

Albtal-Verkehrs-Gesellschaft mbH

Karlsruhe, Germany

Die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) befördert mit ihren Stadtbahnen jährlich rund 46 Millionen Fahrgäste. Das Unternehmen verfügt über ein Stadtbahnnetz von mehr als 540 Kilometern und betreibt 288 Kilometer eigene Strecke, womit es zu den größten Eisenbahnunternehmen in Baden-Württemberg zählt. Ein zentrales Element ist das „Karlsruher Modell“, ein innovatives TramTrain-System, das innerstädtische Straßenbahnen und regionale Eisenbahnstrecken miteinander verbindet und so eine flexible Mobilität in der gesamten Region ermöglicht. Die 1957 gegründete AVG ist ein kommunales Verkehrsunternehmen und beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter*innen. Neben dem Betrieb und der Instandhaltung der Bahnen und Strecken übernimmt die AVG auch Aufgaben im Bereich Planung, Infrastruktur und Kundenservice. Durch enge Kooperation mit der Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) trägt die AVG maßgeblich zur Mobilität am Oberrhein bei.

Ihre Verantwortung

• Vermittlung von fachtheoretischen und praktischen Themen in den Bereichen Elektrotechnik OLA 15kV und/oder Arbeitssicherheit /-schutz im Gleisbereich und/oder Oberbau-/Gleisbautechnik, gemäß der jeweilig gültigen Regelwerke
• Erstellung, Aktualisierung und Weiterentwicklung von modernen Trainingsunterlagen und Trainingsmethoden in Theorie- und Praxisbereichen
• Erstellung und Auswertung von Fachprüfungen
• Beratung und Coaching der Schulungsteilnehmer*innen und Kunden
• Begleitung der Teilnehmer*innen im Lernprozess
• Strukturierte und lebendige Wissensvermittlung unter ganzheitlicher Betrachtung
• Spaß an der eigenen Weiterentwicklung in den Bereichen Fachwissen, Methoden und Didaktik

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik bzw. Oberbau oder Gleisbautechnik
• Gute Kenntnisse der Arbeitssicherheit im Gleisbereich nach EBO und BOStrab
• Berufserfahrung aus den Bereichen Sipo und/oder Sakra und/oder Technisch Berechtigter
• 4.2 ADA-Schein und Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung wünschenswert
• Bereitschaft zur Weiterqualifikation und Zertifizierung als Trainer
• Kenntnisse im Umgang mit gängigen Office-Anwendungen
• Hohes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsfähigkeit und Empathie
• Teamfähigkeit, Flexibilität, hohe Motivation und Einsatzbereitschaft, Pünktlichkeit
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Reisetätigkeiten erwünscht
• Führerschein Klasse B, Fahrtauglichkeit sowie Betriebsdiensttauglichkeit

Unser Angebot

• Verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld in einem engagierten Team
• Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der nichtbundeseigenen Eisenbahnen (ETV)
• Attraktive betriebliche Altersversorgung
• Leistungs- und Treueprämie (Urlaubsgeld)
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Krisensicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlichen Arbeitgeber
• Umfassende Einarbeitung
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Interessante Vergünstigungen bei Verkehrsmitteln
• Mitarbeiteraktionen, Gesundheitsangebote und Kantine mit nachhaltigem To-Go-Angebot

Insights für alle Interessierten Personen

Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben Einblick in das Bewerbungsverfahren. Erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche Benefits Sie neben der Arbeit erwarten. QR-Code scannen und mehr erfahren. Link zur Veranstaltung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal! Ihre Ansprechperson: Selina Lorenz, Personalreferentin, Tel: [phone]. Fachabteilung: Stefan Mayer, Unternehmensbereichsleiter Infrastruktur, Tel: [phone].