Dozent / -in für den Bereich Fahrzeugtechnik (m / w / d) (unternehmensweit)

FAR Group; Duisburg; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die FAR Group sucht einen Dozenten (m/w/d) für den Bereich Fahrzeugtechnik, um die Aus- und Weiterbildung in der Verkehrstechnik zu stärken. Aufgaben umfassen die Planung von Lehrveranstaltungen, die Entwicklung von Lehrmaterialien und die Unterstützung der Studierenden. Die Position bietet langfristige berufliche Perspektiven in einem dynamischen Umfeld und die Möglichkeit, erwachsenen Lernenden wertvolle Fähigkeiten zu vermitteln.

Leistungen

Langfristige Beschäftigung in einer Krisenfesten Branche.

Inspirierende berufliche Umgebung.

Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Fahrzeugbau oder Elektrotechnik.
• Mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Fahrzeugtechnik oder verwandten Bereichen.
• Erfahrung in Lehrveranstaltungen und pädagogische Kompetenzen erwünscht.

Aufgaben

• Planung und Durchführung von Lehrveranstaltungen im Fahrzeugtechnikbereich.
• Entwicklung von Lehrplänen und Kursmaterialien entsprechend Branchenstandards.
• Beratung und Unterstützung der Studierenden individuell.

Kenntnisse

Fahrzeugsysteme

Konstruktion

Mechanik

Elektronik

Kommunikation

Problemlösung

Interkulturelle Kompetenz

Ausbildung

Studium der Maschinenbau, Fahrzeugbau oder Elektrotechnik

Jobbeschreibung

Dozent/-in für den Bereich Fahrzeugtechnik (m/w/d) (unternehmensweit), Duisburg

Die FAR Group ist ein zertifizierter Bildungsträger im Bereich Verkehr und Logistik mit integrierter Fahrschule für alle Klassen im Gebiet Rhein-Ruhr.

Wir stärken Menschen durch Bildung und bieten unseren Kunden eine optimale Aus- und Weiterbildung sowie eine gute Vorbereitung auf das Berufsleben.

Unsere Leidenschaft liegt in der Aus- und Weiterbildung von Berufskraftfahrern, in den Umschulungen für Berufe im Logistikbereich, in den Weiterbildungen für Meister im Kraftverkehr und Logistikmeister, in der Fahrlehrerausbildung und der modularen Qualifizierung zum Schweißer u.v.m. Die FAR Group steht für Kompetenz, Engagement, Zuverlässigkeit und Praxisorientierung.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Dozent/-in für den Bereich Fahrzeugtechnik in Voll-, Teilzeit oder auf Honorarbasis für die Erweiterung unserer FARmilie für alle unsere Standorte in Marl, Gelsenkirchen, Mettmann, Duisburg und Tönisvorst

Aufgaben

• Planung und Durchführung von Lehrveranstaltungen im Bereich Fahrzeugtechnik für Studierende verschiedener Niveaus.
• Entwicklung von Lehrplänen, Kursmaterialien und Prüfungen entsprechend den aktuellen Branchenstandards.
• Unterstützung der Studierenden durch Beratung, Betreuung und individuelle Unterstützung.
• Konzeptionierung, Planung und Durchführung verschiedener Fortbildungen für Fahrlehrer/-innen.
• Beratung und Betreuung der Kund/innen, um ihre beruflichen Ziele und Entwicklungspläne zu unterstützen.
• Förderung von Schlüsselkompetenzen wie sicherem und effizientem Fahren, Kommunikation und Problemlösung im Kraftverkehrsbereich.
• Zusammenarbeit mit dem Team, um die Qualität der Bildungsprogramme kontinuierlich zu verbessern.
• Abgeschlossenes Studium des Maschinenbaufachs, des Kraftfahrzeugbaufachs oder der Elektrotechnik an einer deutschen Universität oder Technischen Hochschule oder einer als gleichwertig anerkannten ausländischen Hochschule
• Mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Fahrzeugtechnik oder einem verwandten Bereich, mit Schwerpunkt des Baus oder des Betriebs von Kraftfahrzeugen.
• Fundierte Kenntnisse in Fahrzeugsystemen, -konstruktionen, -mechanik und -elektronik.
• Lehrerfahrung sowie pädagogische, didaktische und interkulturelle Kompetenzen.
• Flexibilität, Kreativität und eine ganzheitliche Perspektive.
• Interkulturelle Kompetenz und Empathie für die besonderen Lebensumstände unserer Kund/innen.

Benefits

• Langfristige Beschäftigung in einer Krisenfesten Branche.
• Eine inspirierende und herausfordernde berufliche Umgebung.
• Die Möglichkeit, erwachsenen Lernenden bei ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen und ihnen wertvolle Fähigkeiten zu vermitteln.
• Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und berufliche Weiterentwicklung.