Domain Expert (m/w/d) Schaltanlagen- und Stromverteilerbau (Power Applications) , Portfolio Develop…

EPLAN; Monheim am Rhein; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Urlaubstage

Gleitzeitkonto

Betriebliche Altersvorsorge

Bike-Leasing

Corporate Benefits

Job summary

EPLAN sucht eine/n erfahrene/n Strategen zur Weiterentwicklung des Portfolios im Bereich NS/MS-Schaltanlagen und flexibler Stromverteilung in Deutschland. Sie analysieren Markttrends, priorisieren Initiativen und unterstützen das Lifecycle Management in enger Abstimmung mit Produktmanagement, Vertrieb und Consulting.

Sie moderieren Kundengespräche und Workshops, arbeiten mit Partnern, Planern und Systemintegratoren zusammen und übersetzen strategische Ziele in konkrete technische Anforderungen

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder Energietechnik.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld von Energieverteilungssystemen, in der Elektroplanung oder im Schaltanlagenbau.
• Fundierte Kenntnisse in der Auslegung von Energieverteilungssystemen sowie relevanter Normen (IEC 61439, VDE-Normen).
• Erfahrung in der Kundenkommunikation, Moderation und fachlicher Steuerung.
• Analytisches und strategisches Denkvermögen; Fähigkeit zur Bewertung komplexer technischer und marktbezogener Fragestellungen.

Responsibilities

• Strategische Weiterentwicklung unseres Portfolios im Bereich NS/MS-Schaltanlagen und flexibler Stromverteilung.
• Durchführung von Markt-, Trend- und Wettbewerbsanalysen.
• Priorisierung von Initiativen, Definition von Investitions- und Weiterentwicklungsbedarfen sowie Unterstützung des Lifecycle Managements.
• Moderation von Kundengesprächen, Workshops und Austausch mit Partnern, Planern und Systemintegratoren.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Portfolio- und Produktmanagement, Vertical Market Management, Vertrieb und Consulting, Business Development und Software Solutions.
• Sicherstellung, dass strategische Ziele in technische Anforderungen und marktfähige Lösungskonzepte überführt werden.

Skills

Energieverteilungssysteme

Normen IEC 61439

Kundenkommunikation

Moderation

Education

Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder Energietechnik

Job description

Aufgaben

• Strategische Weiterentwicklung unseres Portfolios im Bereich NS/MS-Schaltanlagen und flexibler Stromverteilung
• Durchführung von Markt-, Trend- und Wettbewerbsanalysen
• Priorisierung von Initiativen, Definition von Investitions- und Weiterentwicklungsbedarfen sowie Unterstützung des Lifecycle Managements
• Moderation von Kundengesprächen, Workshops und Austausch mit Partnern, Planern und Systemintegratoren
• Enge Zusammenarbeit mit dem Portfolio- und Produktmanagement, Vertical Market Management, Vertrieb und Consulting, Business Development und Software Solutions
• Sicherstellung, dass strategische Ziele in technische Anforderungen und marktfähige Lösungskonzepte überführt werden

Profil

• Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld von Energieverteilungssystemen, in der Elektroplanung oder im Schaltanlagenbau
• Fundierte Kenntnisse in der Auslegung von Energieverteilungssystemen sowie relevanter Normen (z.B. IEC 61439, VDE-Normen)
• Erfahrung in der Kundenkommunikation, Moderation und fachlichen Steuerung
• Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen sowie Erfahrung bei der Bewertung komplexer technischer und marktbezogener Fragestellungen

Wir bieten

• Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens
• Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)
• Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit: Flexibles Arbeitszeitmodell mit jährlich 30 Urlaubstagen sowie Gleitzeitkonto für zusätzliche freie Tage
• Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.