Domain Expert (m/w/d) Schaltanlagen- und Stromverteilerbau (Power Applications), Portfolio Development

Eplan; Monheim; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersversorgung

Bike-Leasing

Corporate Benefits

Job summary

EPLAN sucht eine*n Portfolioentwickler*in für den Bereich NS/MS-Schaltanlagen und flexibler Stromverteilung in Bayern. Sie analysieren Marktpotenziale, führen Trend- und Wettbewerbsanalysen durch und arbeiten eng mit Vertrieb, Produktmanagement sowie Partnern zusammen.

Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder Energietechnik sowie mehrjährige Erfahrung in Energieverteilungssystemen und Normen mit.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld von Energieverteilungssystemen, in der Elektroplanung oder im Schaltanlagenbau.
• Fundierte Kenntnisse in der Auslegung von Energieverteilungssystemen sowie relevanter Normen (IEC 61439, VDE).
• Erfahrung in der Kundenkommunikation, Moderation und fachlicher Steuerung.
• Analytisches und strategisches Denkvermögen sowie Fähigkeit, komplexe technische und marktbezogene Fragestellungen zu bewerten.

Responsibilities

• Strategische Weiterentwicklung des Portfolios im Bereich NS/MS-Schaltanlagen und flexibler Stromverteilung.
• Durchführung von Markt-, Trend- und Wettbewerbsanalysen.
• Priorisierung von Initiativen und Definition von Investitions- und Weiterentwicklungsbedarfen.
• Moderation von Kundengesprächen, Workshops und Austausch mit Partnern, Planern und Systemintegratoren.
• Enge Zusammenarbeit mit Portfoliomanagement, Vertrieb und Business Development.
• Sicherstellung, dass strategische Ziele in technische Anforderungen und marktfähige Lösungskonzepte überführt werden.

Skills

Kundenkommunikation

Moderation

Analytisches Denken

Strategisches Denken

Education

Wirtschaftsingenieurwesen (Elektrotechnik/Energietechnik)

Tools

IEC 61439

VDE-Normen

Job description

Bei EPLAN befasst sich das Portfolio Development mit der strategischen Weiterentwicklung des Softwareportfolios und der Erschließung neuer Marktsegmente. In diesem Kontext verfolgen wir unter anderem das Ziel, unsere Lösungen gezielt für den Bereich der NS/MS-Schaltanlagen und flexibler Stromverteilungen weiterzuentwickeln. Dafür gilt es zu analysieren, welche Marktpotenziale bestehen, welche Herausforderungen unsere Kunden haben und die abgeleiteten Anforderungen in ein Portfolio- und Produktkonzept zu überführen.

Aufgaben

• Strategische Weiterentwicklung unseres Portfolios im Bereich NS/MS-Schaltanlagen und flexibler Stromverteilung
• Durchführung von Markt-, Trend- und Wettbewerbsanalysen
• Priorisierung von Initiativen, Definition von Investitions- und Weiterentwicklungsbedarfen sowie Unterstützung des Lifecycle Managements
• Moderation von Kundengesprächen, Workshops und Austausch mit Partnern, Planern und Systemintegratoren
• Enge Zusammenarbeit mit dem Portfolio- und Produktmanagement, Vertical Market Management, Vertrieb und Consulting, Business Development und Software Solutions
• Sicherstellung, dass strategische Ziele in technische Anforderungen und marktfähige Lösungskonzepte überführt werden
• Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld von Energieverteilungssystemen, in der Elektroplanung oder im Schaltanlagenbau
• Fundierte Kenntnisse in der Auslegung von Energieverteilungssystemen sowie relevanter Normen (z. B. IEC 61439, VDE-Normen)
• Erfahrung in der Kundenkommunikation, Moderation und fachlichen Steuerung
• Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen sowie Erfahrung bei der Bewertung komplexer technischer und marktbezogener Fragestellungen
• Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens
• Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)
• Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit: Flexibles Arbeitszeitmodell mit jährlich 30 Urlaubstagen sowie Gleitzeitkonto für zusätzliche freie Tage
• Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.

Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.