Hardwareentwickler (Vorentwicklung) (m/w/d)

DELTA ENERGY SYSTEMS (GERMANY) GmbH

Soest

On-site

EUR 70,000 - 90,000

Full time

2 days ago
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Benefits offered by this job

Tarifvertrag Metall- und Elektro
Delta Academy
Sprachkurse
Gesundheitsmanagement
Flexible Arbeitszeiten
Weltweiter Austausch
Firmenevents

Job summary

DELTA ENERGY SYSTEMS (GERMANY) GmbH sucht einen erfahrenen Elektronikingenieur mit Fokus auf Leistungselektronik und digitaler Regelung. Sie arbeiten an der Effizienzsteigerung von Stromversorgungslösungen und führen simulationsbasierte Designprozesse durch.

Sie koordinieren globale Forschungsprojekte, bauen Demonstratoren auf und validieren neue Methoden. Reisebereitschaft und exzellente Englischkenntnisse runden das Profil ab.

Qualifications

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik (Bachelor/Master).
  • Promotion vorteilhaft für den Forschungsfokus.
  • Mehrjährige Entwicklungserfahrung mit Leistungselektronik und digitaler Regelung.
  • Gute EMV-Kenntnisse und Verständnis elektromagnetischer Störeinflüsse in Schaltungen.
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

  • Ermittlung und Auswertung neuer Technologien zur Maximierung von Wirkungsgrad und Packungsdichte.
  • Technologieprojekte koordinieren mit Hochschulen, Universitäten und Forschungseinrichtungen weltweit.
  • Simulationsgestützte Auslegung von Demonstratoren und modellbasierte Regelung-Optimierung.
  • Aufbau von produktnahen Demonstratoren und Validierung der Design-Methoden.
  • Einführung neuer Technologien in Produktentwicklungen.
  • Selbstständige Bearbeitung und Führung von Innovationsprojekten von Spezifikation bis Einführung.
  • Erstellung technischer Berichte, Fachbeiträge und Kundenpräsentationen zur Akquise-Unterstützung.
  • Durchführung von internationalen Reisen im In- und Ausland.

Skills

Leistungselektronik
Digitale Regelung
EMV-Kenntnisse
Englischkenntnisse
Teamfähigkeit
Organisationstalent
EDV-Kenntnisse
Reisebereitschaft
Pilot-/Forschungsorientierung

Education

Bachelor/Master in Elektrotechnik
Promotion wünschenswert

Tools

Simulationssoftware

Job description

Ihre Herausforderung
  • Ermittlung und Auswertung neuer Technologien für unsere Stromversorgungprodukte mit Fokus auf leistungselektronische Schaltungstechnik und digitale Regelungstechnik mit der Zielsetzung, Wirkungsgrad und Packungsdichte zu maximieren, bei gleichzeitiger Einhaltung der Kostenziele
  • Weltweites Netzwerken und Durchführung von Technologieprojekten mit Hochschulen und Universitäten sowie externen und internen Forschungseinrichtungen
  • Simulationsgestützte Auslegung von Demonstratoren und vergleichende Betrachtung unter Hilfenahme realitätsnaher Modelle
  • Modellbasiertes Design der digitalen Regelung und Optimierung der Regeldynamik
  • Aufbau von produktnahen Demonstratoren und Nachweis der Zielerreichung sowie Validierung der Design-Methoden und -Modelle am Prototypen
  • Entwicklungsbegleitende Einführung neuer Technologien in Produktentwicklungen
  • Selbstständige Bearbeitung und Führung von Innovationsprojekten, ausgehend von der Spezifikation bis zur Verifikation und Produkteinführung
  • Erstellung von technischen Berichten, Fachbeiträgen und Kundenpräsentationen zur Akquise-Unterstützung
Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik (Bachelor oder Master) mit Schwerpunkt Leistungselektronik/Energietechnik
  • Eine Promotion auf diesem Gebiet wäre vorteilhaft
  • Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Leistungselektroniken und zugehörigen digitalen Regelung, unter Verwendung von simulationsgestützten Designmethoden
  • Gute EMV-Kenntnisse und Verständnis der elektromagnetischen Störmechanismen in leistungselektronischen Schaltungen
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Organisationstalent, Kreativität, Engagement und Teamfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit den üblichen EDV-Anwendungen
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland
Unser Angebot
  • Attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie)
  • Karriere und Weiterentwicklung (strukturierte Entwicklungsplanung, Delta Academy, Sprachkurse)
  • Persönliche Wertschätzung (Erfolgsbonus, Patente/Verbesserungsvorschläge werden honoriert)
  • Gesundheitsmanagement (Gesundheitstage, Firmenläufe, Wellpass, Eurorad, Betriebsarzt)
  • Work Life Balance (Flexible Arbeitszeiten)
  • Chancen weltweit (Austausch mit Kollegen der weltweiten Standorte)
  • Positives Arbeitsklima (Langjährige Betriebszugehörigkeiten, Firmenevents und Jubilarsfeiern)
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