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Die Technische Universität Dresden sucht eine/n wiss. Mitarbeiter/in bzw. Doktorand/in (m/w/d) im Bereich Operations Research Methoden in Transport, Verkehr und Logistik.
Die Stelle umfasst Lehrtätigkeiten, Mitarbeit an Forschungsprojekten, Betreuung von Seminar- und Abschlussarbeiten sowie Unterstützung bei Forschungsanträgen. Ziel ist die Promotion. Die Anstellung erfolgt zunächst mit 50% der regelmäßigen Arbeitszeit und wird voraussichtlich ab 01.01.2027 auf 90% erhöht; E13 TV-L wird
Die Technische Universität Dresden (TUD) zählt als Exzellenzuniversität zu den leistungsstärksten Forschungseinrichtungen Deutschlands. 1828 gegründet, ist sie heute eine global bezogene, regional verankerte Spitzenuniversität, die innovative Beiträge zur Lösung weltweiter Herausforderungen leisten will. In Forschung und Lehre vereint sie Ingenieur- und Naturwissenschaften mit den Geistes- und Sozialwissenschaften und der Medizin. Diese bundesweit herausragende Vielfalt an Fächern ermöglicht der Universität, die Interdisziplinarität zu fördern und Wissenschaft in die Gesellschaft zu tragen. Die TUD versteht sich als moderne Arbeitgeberin und will allen Beschäftigten in Lehre, Forschung, Technik und Verwaltung attraktive Arbeitsbedingungen bieten und so auch ihre Potenziale fördern, entwickeln und einbinden. Die TUD steht für eine Universitätskultur, die geprägt ist von Weltoffenheit, Wertschätzung, Innovationsfreude und Partizipation. Sie begreift Diversität als kulturelle Selbstverständlichkeit und Qualitätskriterium einer Exzellenzuniversität. Entsprechend begrüßen wir alle Bewerberinnen und Bewerber, die sich mit ihrer Leistung und Persönlichkeit bei uns und mit uns für den Erfolg aller engagieren möchten.
An der Fakultät Verkehrswissenschaften "Friedrich List", Institut für Wirtschaft und Verkehr, ist an der Professur für Verkehrsbetriebslehre und Logistik zum 01.11.2026 eine Stelle als
wiss. Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter / Doktorandin bzw. Doktorand (m/w/d)
auf dem Gebiet Operations Research Methoden in Transport, Verkehr und Logistik
(bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 13 TV-L)
für 4 Jahre (Beschäftigungsdauer gem. WissZeitVG), mit 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit und dem Ziel der eigenen wiss. Weiterqualifikation (i. d. R. Promotion), zu besetzen. Es ist geplant, den Umfang der Stelle zum 01.01.2027 auf 90 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu erhöhen.