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Die Technische Universität Dresden sucht an der Fakultät Psychologie eine wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. einen wissenschaftlichen Mitarbeiter bzw. Doktorandin bzw.
Doktoranden (m/w/d) für zunächst 3 Jahre mit 75% der regelmäßigen Arbeitszeit. Ziel ist die Promotion und eine eigenständige wissenschaftliche Weiterqualifikation. Die Stelle bietet Einblicke in neuronale Grundlagen sozio‑affektiver Prozesse, klinisch‑psychologische Diagnostik, Neuroimaging und Publikationsaktivitäten; Mitarbeit
Die Technische Universität Dresden (TUD) zählt als Exzellenzuniversität zu den leistungsstärksten Forschungseinrichtungen Deutschlands. Sie begreift Diversität als kulturelle Selbstverständlichkeit und Qualitätskriterium einer Exzellenzuniversität. Entsprechend begrüßen wir alle Bewerberinnen und Bewerber, die sich mit ihrer Leistung und Persönlichkeit bei uns und mit uns für den Erfolg aller engagieren möchten.
An der Fakultät Psychologie, Institut für Klinische Psychologie und Psychotherapie, ist an der Professur für Klinische Psychologie und Behaviorale Neurowissenschaft zum 01.10.2026 eine Vollzeitstelle als wiss.Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter / Doktorandin bzw. Doktorand (m/w/d) (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E13TV‑L) für zunächst 3 Jahre (Beschäftigungsdauer gem. WissZeitVG), mit 75% der regelmäßigen Arbeitszeit und der Option auf Verlängerung und dem Ziel der eigenen wiss.Weiterqualifikation (i.d.R.Promotion), zu besetzen.
Die Professur beschäftigt sich mit den neuronalen Grundlagen sozio-affektiver und –kognitiver Prozesse, deren psychopathologischen Veränderungen und Plastizität durch psychotherapeutische Intervention und ist am SFB/TRR393 „Trajektorien Affektiver Störungen“ beteiligt. Die TUD bietet als Exzellenzuniversität hervorragende Forschungsmöglichkeiten mit dem Neuroimaging Center (u.a.3TeslaMRT, MRT‑kompatibles 64‑KanalEEG‑und Peripherphysiologie‑System, TMS/fNIRS/tFUS/tDCS‑Geräte, Multicomputer‑Lab zur Verhaltensmessung).
Für weitere Informationen zu dieser Stelle wenden Sie sich bitte an: Prof. Philipp Kanske (philipp.kanske@tu-dresden.de).