Technische Universität Dresden

DGPF - Deutsche Gesellschaft für Photogrammetrie, Fernerkundung und Geoinformation e.V.; Dresden; Vor Ort; EUR 30.000 - 42.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Urlaub 30 Tage

Fort- und Weiterbildung

Jobticket

VBL Altersversorgung

Zusammenfassung

Die Technische Universität Dresden sucht an der Fakultät Umweltwissenschaften, Geowissenschaften und dem Geodätischen Institut eine/n wiss. Mitarbeiter/in bzw. Doktorand/in bzw.

Postdoc (m/w/d) für die Professur Optische 3D‑Messverfahren. Die Stelle beginnt zum 01.04.2027 und ist auf drei Jahre befristet, mit 50% der regelmäßigen Arbeitszeit. Sie arbeiten in Forschung und Lehre, führen eigene Lehrveranstaltungen durch und publizieren Ergebnisse.

Qualifikationen

• Hochschulabschluss in Geodäsie/Geoinformatik oder vergleichbares Fachgebiet; Promotion von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Vermessungsgeräten (Tachymeter, Nivelliergerät)
• Erfahrung mit optischer 3D‑Messtechnik erwünscht
• Bereitschaft zur Publikation wiss. Veröffentlichungen und Teilnahme an Konferenzen

Aufgaben

• Mitarbeit in Forschung und Lehre an der Professur für Optische 3D‑Messverfahren
• Wiss. Forschung zu Projekten der Professur
• Eigenständige Planung und Durchführung von Lehrveranstaltungen (Grundlagen der Geodäsie und praktische Vermessungsübungen) im Lehrexport gem. HSDAVO

Kenntnisse

Vermessungsgeräte

optische 3D‑Messtechnik

Teamarbeit

Publikation

Ausbildung

Diplom/Master in Geodäsie/Geoinformatik oder vergleichbares

Jobbeschreibung

Die Technische Universität Dresden (TUD) zählt als Exzellenzuniversität zu den leistungsstärksten Forschungseinrichtungen Deutschlands. 1828 gegründet, ist sie heute eine global bezogene, regional verankerte Spitzenuniversität, die innovative Beiträge zur Lösung weltweiter Herausforderungen leisten will. In Forschung und Lehre vereint sie Ingenieur- und Naturwissenschaften mit den Geistes- und Sozialwissenschaften und der Medizin. Diese bundesweit herausragende Vielfalt an Fächern ermöglicht der Universität, die Interdisziplinarität zu fördern und Wissenschaft in die Gesellschaft zu tragen. Die TUD versteht sich als moderne Arbeitgeberin und will allen Beschäftigten in Lehre, Forschung, Technik und Verwaltung attraktive Arbeitsbedingungen bieten und so auch ihre Potenziale fördern, entwickeln und einbinden. Die TUD steht für eine Universitätskultur, die geprägt ist von Weltoffenheit, Wertschätzung, Innovationsfreude und Partizipation. Sie begreift Diversität als kulturelle Selbstverständlichkeit und Qualitätskriterium einer Exzellenzuniversität. Entsprechend begrüßen wir alle Bewerberinnen und Bewerber, die sich mit ihrer Leistung und Persönlichkeit bei uns und mit uns für den Erfolg aller engagieren möchten.

An der Fakultät Umweltwissenschaften, Fachrichtung Geowissenschaften, Geodätisches Institut ist an der Professur für Optische 3D‑Messverfahren zum 01.04.2027 eine Stelle als wiss. Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter / Doktorandin bzw. Doktorand / Postdoc (m/w/d) (E 13 TV‑L) für 3 Jahre (Beschäftigungsdauer gem. WissZeitVG), mit 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit und dem Ziel der eigenen wiss. Weiterqualifikation (i. d. R. Promotion / Habilitation).

Aufgaben

• Mitarbeit in Forschung und Lehre an der Professur für Optische 3D‑Messverfahren
• wiss. Forschung zu Themen und aktuellen Projekten der Professur
• eigenständige Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen (Grundlagen der Geodäsie und praktische Vermessungsübungen) im Lehrexport gem. HSDAVO

Voraussetzungen

• wiss. Hochschulabschluss (Diplom/Master) in der Fachrichtung Geodäsie/Geoinformatik oder in einem vergleichbaren Fachgebiet; eine abgeschlossene Promotion ist von Vorteil
• fundierte Kenntnisse im Umgang mit Vermessungsgeräten (Tachymeter, Nivelliergerät)
• Erfahrung mit weiterer optischer 3D‑Messtechnik erwünscht
• Bereitschaft zur Publikation wiss. Veröffentlichungen und Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen
• Fähigkeit und Bereitschaft zur Mitarbeit in einem interdisziplinären Team
• Talent zur Kooperation mit internen und externen Partnern

Wir Bieten

• Gelegenheit zu interessanter und eigenverantwortlicher Arbeit in flacher Hierarchie in einem aufgeschlossenen Team und unterstützender Atmosphäre
• flexible Regelung von Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• 30 Urlaubstage pro Jahr (innerhalb einer 5‑Arbeitstage‑Woche)
• umfangreiches Angebot zur Fort- und Weiterbildung
• Gesundheitsvorsorge und Sportangebote der TUD
• ein ermäßigtes Jobticket (auch als Deutschlandticket)
• Teilnahme an der zusätzlichen Altersversorgung im öffentlichen Dienst über die VBL

Die TUD strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bittet diese deshalb ausdrücklich um deren Bewerbung. Die Universität ist eine familiengerechte Hochschule. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.