Doktorand Enhancing Driver Performance and Well-Being Through Multimodal Stimulation (w/m/x)

BMW Group; München; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Automobilunternehmen in München bietet eine spannende Promotion im Bereich multimodale Stimulationsmodelle. Du wirst Technologien entwickeln, die das Wohlbefinden und die Fahrerverhaltensleistung in Fahrzeugen verbessern. Die Position erfordert einen Masterabschluss und Kenntnisse in menschlicher Physiologie sowie Programmierung. Diese Rolle beinhaltet umfassendes Mentoring, persönliche Weiterentwicklung und flexible Arbeitszeiten.

Leistungen

Umfassendes Mentoring & Onboarding

Persönliche & fachliche Weiterentwicklung

Flexible Arbeitszeiten

Mobilarbeit

Attraktiver, fairer Förderbetrag

Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit)

Ein inspirierendes Arbeitsumfeld.

Qualifikationen

• Erfahrung, Kenntnisse und Verständnis der menschlichen Physiologie.
• Kenntnisse der Messung vitaler Parameter.

Aufgaben

• Forschung im Bereich des Potenzials multimodaler Stimulation.
• Entwicklung von Technologien der multimodalen Stimulation.
• Integration von Licht, Klang und Vibration in Fahrzeugen analysieren.

Kenntnisse

Kenntnisse der menschlichen Physiologie

Erfahrung im Bereich multimodaler Stimulation

Programmierung mit ML/DL-Frameworks

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Ausbildung

Masterabschluss in Maschinenbau, Physiologie, Ingenieurwesen oder gleichwertig

Jobbeschreibung

Die Dissertation ist ein bedeutsamer Schritt auf dem Weg zu einer wissenschaftlichen Karriere – die du zusammen mit uns gestalten kannst. An der Seite von erfahrenen Mentor:innen hast du die Möglichkeit, deine Leidenschaft und deine wissenschaftliche Kompetenz auf ganz reale Herausforderungen anzuwenden und die Zukunft der Mobilität mitzugestalten.

Die BMW Group bietet eine spannende Promotion im Bereich Multimodale Stimulationsmodelle. Das Thema ist sowohl von hohem Forschungs- als auch Industrieinteresse und bietet mehrere Chancen zur persönlichen und technischen Weiterentwicklung.

Was erwartet dich?

• Forschung im Bereich des Potenzials multimodaler Stimulation
• Entwicklung von Technologien der multimodalen Stimulation
• Fokus liegt auf der Forschungsfrage, wie die Integration von Licht, Klang und Vibration in Fahrzeugen die Fahrerverhaltensleistung und das Wohlbefinden verbessern kann.
• Das Projekt verbindet Erkenntnisse aus Psychologie, Neurowissenschaften und Ingenieurwesen und fördert einen multidisziplinären Ansatz, der die wissenschaftliche Strenge und die Anwendbarkeit der Ergebnisse in realen automotive Kontexten erhöht.
• Masterabschluss in Maschinenbau, Physiologie, Ingenieurwesen oder einer gleichwertigen Fachrichtung.
• Erfahrung, Kenntnisse und Verständnis der menschlichen Physiologie.
• Erfahrung im Bereich multimodaler Stimulation.
• Erfahrung in Programmierung, insbesondere mit ML/DL-Frameworks.
• Kenntnisse der Messung vitaler Parameter.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Du bist bereit, deinen Innovationsgeist zu nutzen und gemeinsam mit uns die Zukunft technischer Lösungen zu gestalten? Bewirb dich jetzt!

Hinweis:Bitte bewirb dich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden. Staatsangehörige von Ländern außerhalb der Europäischen Union benötigen für die Dauer des Programms eine gültige Aufenthalts- bzw. Arbeitserlaubnis.

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktiver, fairer Förderbetrag.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).

Startdatum: 1.11.2025
Dauer: 36 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit

Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen.Mehr dazu hier .