Divisional Test Coordinator (m/w/d)

GEA Group; Oelde; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives globales Unternehmen sucht Unterstützung für die S/4 Hana Einführung im Transform360-Team in Oelde. Die Rolle umfasst die Verwaltung von Testaktivitäten, die Gewährleistung von Qualität und das Organisieren von Schulungen. Voraussetzungen sind eine IT-Fachholschulausbildung und tiefgehende SAP-Kenntnisse, sowie Freude an Teamarbeit. Attraktive Vorteile wie flexible Arbeitsbedingungen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag

Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen

Flexibles Arbeiten: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Moderne Benefits wie Fahrradleasing

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Relevante IT-Fachholschulausbildung.
• Tiefgreifende Kenntnisse im SAP (idealerweise S4Hana).
• Berufserfahrung im IT-Umfeld in einem Industrieunternehmen.

Aufgaben

• Verwaltung und Koordination von Testaktivitäten.
• Gewährleistung von Qualität und Funktionalität durch Tests.
• Zusammenarbeit mit dem Cut-Over & Hypercare-Lead.

Kenntnisse

SAP-Kenntnisse

Projektmanagementerfahrung

Teamarbeit

Prozessmanagement

Englischkenntnisse

Ausbildung

IT-Fachholschulausbildung

Jobbeschreibung

Für unsere spannende und wegweisende S/4 Hana Einführung suchen wir tatkräftige Unterstützung in unserem Transform360-Team am Standort Oelde.

Responsibilities / Tasks

• Verwaltung und Koordination von Testaktivitäten
• Gewährleistung von Qualität und Funktionalität durch Tests
• Organisation von Testaktivitäten der einzelnen Divisionen, die mit dem Gesamttestplan abgestimmt sind
• Verwaltung der Test-Gemeinschaft in der Division und Bereitstellung von Schulungen und Ressourcen
• Verfolgung und Bericht über Testmeilensteine, -ergebnisse und -probleme innerhalb der Division
• Unterstützung des Divisional Implementation Manager mit Einblicken in den Testfortschritt und die Herausforderungen
• Zusammenarbeit mit dem Cut-Over & Hypercare-Lead, für die Sicherstellung des Go-Live- und Hypercare-Phasen

Your Profile / Qualifications

• Relevante IT-Fachholschulausbildung
• Tiefgreifende Kenntnisse im SAP-Kenntnisse (idealerweise S4Hana)
• Umfangreiche Kenntnisse bei der Implementation von ERP-Systemen
• Berufserfahrung im IT-Umfeld in einem Industrieunternehmen
• Projektmanagementerfahrung, Erfahrung im Prozess- und Schnittstellenmanagement mit unterschiedlichen Interessengruppen
• Prozesskenntnisse in Maschinen- und Anlagenbau wünschenswert
• Gute englische Sprachkenntnisse
• Freude an dem Arbeiten im TEAM und standortübergreifenden Projekten

Unser Angebot:

• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen
• Flexibles Arbeiten: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Moderne Benefits: u. a. Fahrradleasing über JobRad, hochwertige IT-Ausstattung, betriebliche Altersvorsorge
• Kantine mit abwechslungsreichen und hochwertigen Speisen
• IndividuelleEntwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiche Weiterbildung und strukturierte Einarbeitung
• Zukunftssicherheit: Arbeiten in einem innovativen, global erfolgreichen Unternehmen

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