Divisional ESG Supply Chain Manager (m/w/d)

JR Germany; Kiel; Vor Ort; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in der Verteidigungsindustrie sucht einen ESG-Spezialisten, der die nachhaltige Entwicklung der Supply Chain vorantreibt. In dieser spannenden Rolle unterstützen Sie die Einkaufsorganisation bei der Implementierung von Due-Diligence-Prozessen und arbeiten eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Benefits, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Wenn Sie eine Leidenschaft für Nachhaltigkeit haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Flexible Arbeitszeiten

Erfolgsbeteiligung

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebsrestaurant

Vergünstigtes Deutschlandticket

Firmenfitness (Hansefit)

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Digitales Onboarding

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement oder vergleichbar.
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich ESG / Sustainability im industriellen Umfeld.

Aufgaben

• Unterstützung der Einkaufsorganisation bei Due-Diligence-Prozessen.
• Förderung der nachhaltigen Entwicklung der Supply Chain.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten

Präsentationsfähigkeiten

Eigeninitiative

Organisatorische Fähigkeiten

Ausbildung

Studium im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement

Wirtschaftsingenieurwesen

Jobbeschreibung

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf ist ein integrierter Technologiekonzern, der für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen steht. Das Unternehmen ist auf verschiedenen Märkten mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum aktiv.

Über Rheinmetall

Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und treibt technologischen sowie industriellen Innovationen auf zivilen Märkten voran.

Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Das Unternehmen übernimmt Verantwortung in einer sich wandelnden Welt und schafft mit seinen Technologien, Produkten und Systemen die Grundlage für Frieden, Freiheit und nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems.

Karriere bei Rheinmetall

Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: www.rheinmetall.com

Stellenbeschreibung

1. Unterstützung der Einkaufsorganisation bei der Einführung und Umsetzung der Due-Diligence-Prozesse anhand aktueller und zukünftiger ESG-Regulierungen
2. Förderung der nachhaltigen Entwicklung der Supply Chain im Rahmen der Zentralfunktion ESG Supply Chain
3. Schnittstellenfunktion zwischen ESG-Beauftragtem, Einkaufsleitung und Zentralfunktion ESG Supply Chain
4. Kontinuierliche Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern im ESG- und Einkaufsbereich
5. Mitentwicklung von KPIs zur Messung der Nachhaltigkeitsleistung des Unternehmens

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich ESG / Sustainability im industriellen Umfeld (wünschenswert)
• Verständnis technischer, organisatorischer und qualitativer Prozesse
• Ausgeprägte analytische, kommunikative und Präsentationsfähigkeiten
• Eigeninitiative, selbstständiges Arbeiten und gute organisatorische Fähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Standort und Benefits

Am Standort Kiel bieten wir:

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Firmenfitness (Hansefit)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgruppen
• Corporate Benefits Plattform
• VIVA-Familien-Service
• Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z.B. in der Rheinmetall-Academy
• Digitales Onboarding und persönlicher Einarbeitungsprozess