Divisional Business Continuity Manager (m/w/d)

JR Germany; Oelde; Hybrid; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in der Lebensmittelindustrie sucht einen Experten für IT-Notfallmanagement. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Identifikation geschäftskritischer Prozesse und die Entwicklung von Notfallplänen für das S4 Hana System. Sie bringen tiefgreifende Kenntnisse in SAP mit und haben umfangreiche Erfahrung in der Implementierung von ERP-Systemen. Das Unternehmen bietet Ihnen ein flexibles Arbeitsumfeld, attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie Freude an teamorientierter Arbeit haben und innovative Lösungen entwickeln möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Urlaubstage

Flexibles Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Fahrradleasing über JobRad

Moderne IT-Ausstattung

Kantine mit hochwertigen Speisen

Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Tiefgreifende Kenntnisse in SAP, idealerweise S4Hana.
• Umfangreiche Erfahrung bei der Implementierung von ERP-Systemen.

Aufgaben

• Identifikation von geschäftskritischen Prozessen und Erstellung von Notfallkonzepten.
• Entwicklung von Notfallplänen für S4 Hana Go-Live Szenarien.

Kenntnisse

SAP

S4Hana

Projektmanagement

Prozessmanagement

Englischkenntnisse

Ausbildung

IT-Fachschulausbildung

Jobbeschreibung

GEA ist einer der größten Systemanbieter für die nahrungsmittelverarbeitende Industrie sowie in weiteren Branchen tätig, mit einem Konzernumsatz von rund 5,2 Milliarden Euro im Jahr 2022. Das international agierende Technologieunternehmen spezialisiert sich auf Maschinen, Anlagen, Prozesstechnik und Komponenten. Zudem bietet GEA nachhaltige Lösungen für anspruchsvolle Produktionsverfahren in verschiedenen Endmärkten und verfügt über ein umfassendes Serviceportfolio. Etwa 70 Prozent des Umsatzes generiert das Unternehmen aus der langfristig wachsenden Lebensmittel- und Getränkeindustrie. Zum 31. Dezember 2022 beschäftigte GEA weltweit rund 18.236 Mitarbeitende in 62 Ländern. Das Unternehmen ist in den Markt- und Technologieführerschaften seiner Geschäftsfelder etabliert und im deutschen MDAX (G1A, WKN 660 200), im STOXX Europe 600 Index sowie im DAX 50 ESG Index und den MSCI Global Sustainability Indizes gelistet.

Aufgaben

1. Identifikation von geschäftskritischen Prozessen und Erstellung von Notfallkonzepten für den Ausfall des S4 Hana Systems
2. Entwicklung verschiedener Notfallpläne für unterschiedliche Szenarien des S4 Hana Go-Live
3. Langfristige Reduktion von IT-Risiken
4. Strategische Identifikation von Bedrohungspotenzialen und Entwicklung von Maßnahmen zur Sicherstellung der Betriebsfähigkeit
5. Effiziente Reaktion im Krisenfall (z.B. Komplettausfall des ERP-Systems oder einzelner Module), um den Betrieb aufrechtzuerhalten oder schnellstmöglich wiederherzustellen

Qualifikationen

• Relevante IT-Fachschulausbildung
• Tiefgreifende Kenntnisse in SAP, idealerweise S4Hana
• Umfangreiche Erfahrung bei der Implementierung von ERP-Systemen
• Berufserfahrung im IT-Umfeld in einem Industrieunternehmen
• Projektmanagement-Erfahrung sowie Erfahrung im Prozess- und Schnittstellenmanagement mit verschiedenen Stakeholdern
• Prozesskenntnisse im Maschinen- und Anlagenbau sind wünschenswert
• Gute Englischkenntnisse
• Freude an teamorientierter Arbeit und standortübergreifenden Projekten

Unser Angebot

• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen
• Flexibles Arbeiten, inklusive der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Moderne Benefits wie Fahrradleasing über JobRad, hochwertige IT-Ausstattung und betriebliche Altersvorsorge
• Kantine mit abwechslungsreichen und hochwertigen Speisen
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildung und strukturierte Einarbeitung
• Zukunftssicherheit durch Arbeit in einem innovativen, global erfolgreichen Unternehmen

GEA fördert Chancengleichheit. Bewerberinnen und Bewerber werden unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Weltanschauung, Abstammung, genetischer Veranlagung, Behinderung, sexueller Orientierung, Familienstand, Veteranenstatus oder sonstigen schutzwürdigen Merkmalen berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und bei gleicher Qualifikation bevorzugt.