Distriktmanager Service / Serviceleiter m/w/d für Aufzugsanlagen im Raum Niedersachsen

KONE; Hannover; Hybrid; EUR 75.000 - 95.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Aufzugssektor sucht einen Distriktmanager Service / Serviceleiter in Niedersachsen. Diese Rolle erfordert umfassende Verantwortung für den Service und das Team sowie Kenntnisse in Vertrieb und Führung. Das Unternehmen bietet ein krisensicheres Arbeitsverhältnis mit attraktiven Vergütungen und flexiblen Arbeitszeiten. Bewerbungen sind per E-Mail an [e-mail] zu richten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsplatz

Attraktive Vergütung inkl. Bonuszahlungen

Flexibles Arbeitszeitmodell

Modernes Arbeitsgerät (Smartphone, Tablet)

Unterstützung bei beruflicher Fortbildung

Kollegiales Arbeitsumfeld

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar.
• Erfahrungen in der Aufzugsbranche von Vorteil.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Verantwortung für Serviceleistungen und Budgetkontrolle.
• Entwicklung von Service-Level-Agreements.
• Fachliche und disziplinarische Führung des Serviceteams.

Kenntnisse

Vertriebskompetenz

Kundenorientierung

Durchsetzungsvermögen

Teamführung

Technisches Verständnis

Ausbildung

Studium Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen

Jobbeschreibung

Overview

Distriktmanager Service / Serviceleiter m/w/d für Aufzugsanlagen im Raum Niedersachsen

Unbefristetes, krisensicheres Arbeitsverhältnis

KONE: Great Place To Work since 1910

KONE ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren mit über 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir bieten eine finnisch-nordische Arbeitskultur, die Teamarbeit und Vielfalt schätzt.

Aktuell suchen wir Dich als Distriktmanager Service / Serviceleiter m/w/d für Aufzugsanlagen im Raum Niedersachsen.

In dieser Tätigkeit trägst Du die vollumfängliche Verantwortung für den Service und für Dein Team in Deinem Gebiet. Du verfügst über relevante Berufserfahrungen und besitzt eine Leidenschaft für den Vertrieb und die Leistungserfüllung beim Kunden? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Was wir bieten / Benefits

• Unbefristeter Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche
• Attraktive Vergütung inkl. Bonuszahlungen und 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit der Arbeit von zu Hause
• Innovation beginnt bei uns bereits bei der Arbeitsausstattung: Smartphone, Tablet und einen Dienst-PKW auch zur privaten Nutzung
• Begleitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen während Deiner „ersten Schritte” bei uns
• Attraktives Schulungsangebot in unserer KONE Academy und Unterstützung bei Deiner beruflichen Fortbildung
• Unsere innovativen, digitalen Lösungen bieten Zukunftssicherheit für Dich, unsere Kunden und uns
• Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien sind „typisch KONE“

Deine Aufgaben

• Verantwortung für die Leistungserfüllung, das Budget, die Einhaltung der Sicherheitsbestimmungen sowie die Überwachung der Ergebnisse im eigenen Gebiet
• Verantwortung für die Entwicklung und Vereinbarung von Service-Level-Agreements sowie die Sicherstellung der Erfüllung
• Entwicklung von Geschäfts- und Budgetplänen inkl. der Budgetkontrolle
• Fachliche und disziplinarische Führung des Serviceteams (ca. 10 Service-Teamleiter m/w/d sowie ca. 100 zugehörige Servicetechniker m/w/d)
• Auswahl und Weiterentwicklung des Personals
• Betreuung von Bestandskunden, idealerweise mit ausgeprägter Vertriebsstärke
• Analyse und Weiterentwicklung von Prozessen im Bereich Service

Ihr Profil / Das bringst Du mit

• Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbarer Ausbildungsabschluss
• Erfahrungen in der Aufzugsbranche und der Personalführung sind wünschenswert
• Berufserfahrungen im Umgang mit technisch erklärungsbedürftigen Produkten sind vorteilhaft
• Starke Vertriebsaffinität sowie Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Ausgeprägte Durchsetzungsstärke
• Souveränes Auftreten und Überzeugungskraft

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

Du suchst eine interessante, abwechslungsreiche und gut bezahlte Stelle mit Zukunft? Drück’ hierzu einfach den Aufzugsknopf in Deine berufliche Zukunft und wir sorgen dafür, dass Du nicht stecken bleibst.

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Bei Fragen stehen wir Dir im Vorfeld gerne per E-Mail zur Verfügung: [e-mail]

*Bewerbungen per E-Mail oder Post bearbeiten wir aus Datenschutzgründen jedoch leider nicht.

KONE GmbH
Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren
Frau Mandy Eckhardt

Vahrenwalder Str. 317
30179 Hannover

At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.

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