Distriktleiter (m/w/d) Sales Region Südwestdeutschland

Toyota Deutschland GmbH; Köln; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Schlüsselposition als Distriktleiter (m/w/d) zur Erreichung von Verkaufszielen. Sie unterstützen Handelspartner in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz durch strategische Maßnahmen und analysieren Verkaufsoptimierungen. Das Unternehmen bietet ein attraktives Arbeitsumfeld, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Betriebliche Altersversorgung

Fitnessstudio im Unternehmen

Subventioniertes Restaurant

Flexible Arbeitszeitmodelle

Mitarbeiterüberlassungsprogramm

Urlaubsgeld

Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

• Fundierte Berufserfahrung im Außendienst, idealerweise in der Automobilbranche.
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Handelsbetrieben.
• Fachkenntnisse im Bereich Vertriebsanalysen und Handelsmarketing.

Aufgaben

• Planung von Jahres- und Monatszielen für Handelspartner.
• Verantwortung für Absatzziele im Bereich Zubehör.
• Entwicklung von Strategien zur Steigerung von Händlerumsätzen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Verhandlungsstärke

Empathie

Moderationskompetenzen

Coaching-Kompetenzen

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Office

SAP

Jobbeschreibung

Distriktleiter (m/w/d) Sales Region Südwestdeutschland

In dieser Schlüsselposition trägst du maßgeblich zur Erreichung unserer Verkaufsziele im Bereich Neuwagen bei. Dein Fokus liegt auf der Betreuung und Weiterentwicklung unserer Handelspartner in der Region Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz. Durch deine strategische Unterstützung stärkst du deren Marktposition und trägst aktiv dazu bei, nachhaltigen Vertriebserfolg sicherzustellen.

• Planung von Jahres- und Monatszielen für unsere Handelspartner im Distrikt sowie Sicherstellung deren Erreichung mithilfe von Analyse- und Beratungswerkzeugen
• Anstoß von Maßnahmen bei Abweichung von Verkaufszielen im Neuwagengeschäft
• Übernahme der Verantwortung für Absatzziele im Bereich Zubehör (Winterkompletträder und Reifen) sowie Entwicklung von Strategien zur Steigerung von Händlerumsätzen
• Entwicklung verkaufs- und absatzfördernder Maßnahmen sowie Sicherstellung der Durchführung von Produkt- und Imagekampagnen entsprechend internen Vorgaben
• Analyse der Verkaufssituation unserer Handelspartner im Distrikt sowie deren Beratung zu Optimierungsmaßnahmen
• Übernahme der Budgetverantwortung bzgl. Werbung und Aktionen, Führung unseres Berichtswesens sowie regelmäßige Kommunikation mit deiner Führungskraft zum Status der Zielerreichung
• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung
• Fundierte Berufserfahrung im Außendienst, idealerweise in der Automobilbranche
• Praxiserfahrung in der Führung und Entwicklung von Handelsbetrieben
• Fachkenntnisse im Bereich Vertriebsanalysen und Handelsmarketing
• Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel) sowie SAP
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke, Überzeugungskraft, Empathie sowie Moderations- und Coaching-Kompetenzen

Was uns auszeichnet

Attraktives Arbeitsumfeld

Unser Headquarter in Köln verfügt über eine hervorragende Verkehrsanbindung – sowohl für Autofahrer:innen als auch für Nutzer:innen des öffentlichen Verkehrs. Kostenlose Parkmöglichkeiten und Ladestationen sind für uns selbstverständlich.

Betriebliche Altersvorsorge

Wir bieten dir eine attraktive betriebliche Altersversorgung basierend auf Aktienfonds mit garantierter Rendite.

Wir stehen für einen offenen, respektvollen und toleranten Umgang miteinander. Chancengleichheit wird bei uns groß geschrieben.

Deine Gesundheit und dein Wohlbefinden sind für uns eine Herzensangelegenheit. Freue dich auf den Urban Sports Club, unser hauseigenes Fitnessstudio mit Kursangeboten und den PME-Familienservice.

Hervorragendes Restaurant am Standort mit vegetarischen / veganen Angeboten

In unserem subventionierten Restaurant ist für jeden Geschmack etwas dabei.

Als Unternehmen, in dem sich alles um Mobilität dreht, ist es uns besonders wichtig, dich mobil zu halten. Ob Dienstwagen oder das attraktive Mitarbeiterüberlassungsprogramm.

Persönliche Weiterentwicklung und Auslandseinsätze

Wir unterstützen dich dabei, deine Kompetenzen zu erkennen und auszubauen. Wenn du schon immer im Ausland arbeiten und eine fremde Kultur entdecken wolltest, ist ein Auslandseinsatz die perfekte Gelegenheit, diesen Traum zu verwirklichen.

Vergütung – mehr als nur Gehalt

Wir schätzen Einsatz und Leistungsbereitschaft sehr. Neben einem attraktiven Grundgehalt bieten wir eine faire Bonuszahlung, die auf individuellen und unternehmerischen Zielen basiert. Weitere Bestandteile sind Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen.

Flexible Arbeits- und Gleitzeitmodelle passen sich deinen Lebensverhältnissen an. Dein Dienstnotebook und Dienst-iPhone darfst du auch privat nutzen.