District Sales Manager / Bezirksverkaufsleiter (w/m/d)

GLS Germany; Mainz; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Paketdienstleister in Deutschland sucht einen District Sales Manager in Mainz. Diese Rolle umfasst die Verantwortung für Umsatz- und Wachstumsziele sowie die Entwicklung und Führung eines Vertriebsteams. Der ideale Kandidat hat Erfahrung im B2B-Vertrieb, Führungskompetenz und ein starkes Verständnis für Zahlen. Zudem sollte er sicher auf Deutsch und Englisch kommunizieren können. Ein attraktives Weiterbildungspaket und Mitarbeiterrabatte werden geboten.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Dienstwagen mit Privatnutzung

Bike Leasing

Qualifikationen

• Nachweisbare Erfolge im Verkauf von Dienstleistungen oder Logistiklösungen.
• Teamführung oder Anleitung von Kolleg:innen.
• Kommunikation auf Deutsch (mind. C1) und Englisch.

Aufgaben

• Führen eines Vertriebsteams von ca. 6–12 Kolleg:innen.
• Neukundengewinnung und Pflege von Bestandskunden.
• Verhandlungen mit Entscheidern führen.
• Analyse des Verkaufsgebiets zur Identifizierung von Wachstumschancen.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung im B2B-Bereich

Führungskompetenz

Zahlenaffinität

Unternehmerisches Denken

Einsatzbereitschaft

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Studium in BWL, Logistikmanagement oder International Business

Tools

Salesforce

Jobbeschreibung

District Sales Manager / Bezirksverkaufsleiter (w/m/d)

• Standorte: Mainz-Hechtsheim; Mannheim; Neunkirchen bei Saarbrücken; Polch bei Koblenz; Rennerod; Sehlem bei Trier; Region Center
• Vollzeit
• Unbefristet

Du liebst Vertrieb, führst Teams mit Klarheit und baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf? Als District Sales Manager verantwortest Du Umsatz- und Wachstumsziele in Deinem Verkaufsgebiet, entwickelst Dein Team weiter und gewinnst Geschäftskunden für unsere Paket- und Logistiklösungen. Zu Deinem Verkaufsgebiet gehören unsere 5 Standorte Polch bei Koblenz, Rennerod, Neunkirchen, Mannheim und Sehlem bei Trier.

Dich erwarten ein professionelles Umfeld, kurze Entscheidungswege und echte Wirkung im Tagesgeschäft.

Was erwartet Dich?

• Teamführung: Du leitest ein Vertriebsteam von ca. 6–12 Kolleg:innen (Außendienst und Innendienst), führst regelmäßige Team- und Einzelgespräche und unterstützt sie aktiv bei Kundenterminen.
• Kundengewinnung: Du baust neue Geschäftskunden auf – vom regionalen Mittelständler bis zum internationalen E-Commerce-Unternehmen – und überzeugst mit passenden Versandlösungen.
• Bestandskunden entwickeln: Du pflegst bestehende Kundenbeziehungen und förderst so Zufriedenheit und Umsatz – z. B. durch Zusatzservices wie Express oder internationale Sendungen.
• Verhandlungen führen: Du verhandelst Preise, Mengen und Verträge direkt mit Entscheidern – vom Einkaufsleiter bis zur Geschäftsführung.
• Markt & Region entwickeln: Du analysierst Dein Verkaufsgebiet, identifizierst Wachstumschancen (z. B. neue Branchen oder Online-Händler) und setzt diese gemeinsam mit Deinem Team um.
• Zahlen & Qualität im Blick: Du steuerst Umsätze, Kundenanzahl und Margen, nutzt CRM-Daten (z. B. Salesforce) für Forecasts und stellst eine saubere Dokumentation sicher.

Was bringst Du mit?

• Ausbildung oder Studium: Kaufmännische Ausbildung z. B. als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung, Industriekaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement oder ein Studium wie BWL, Logistikmanagement, Supply Chain Management oder International Business.
• Vertriebserfahrung im B2B-Bereich: Nachweisbare Erfolge im Verkauf von Dienstleistungen oder Logistiklösungen – idealerweise im Paket- oder Speditionsumfeld.
• Führungskompetenz: Du hast bereits ein Team geführt oder Kolleg:innen angeleitet und weißt, wie man Menschen motiviert und weiterentwickelt.
• Zahlenaffinität: Du kannst mit Vertriebskennzahlen arbeiten, Forecasts erstellen und wirtschaftliche Zusammenhänge nachvollziehen.
• Persönlichkeit: Unternehmerisches Denken, Durchsetzungsfähigkeit, Ergebnisorientierung und klare Entscheidungsstärke.
• Einsatzbereitschaft: Du bist regelmäßig im Verkaufsgebiet unterwegs und kommunizierst sicher auf Deutsch (mind. C1) und Englisch.

Was hast Du von uns?

• Weiterbildung: Starte mit uns durch und entwickle Dich persönlich und beruflich weiter.
• Umfassende Einarbeitung: Du lernst wesentliche Schnittstellen wie Depots, Ansprechpartner und Aufgabenbereiche kennen.
• Aktive Mitgestaltung & Wertschätzung: Wir leben Mitgestaltung am GLS-Erfolg.
• Herausfordernde Aufgabe: Dynamisches Umfeld mit Verantwortung für Themen und Projekte.
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits: Vielfältige Rabatte bei Onlineportalen.
• Betriebliche Altersvorsorge: Zuschüsse zur Altersvorsorge.
• Dienstwagen mit Privatnutzung; Bike Leasing zur umweltfreundlichen Anreise.
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Attraktive Zusatzzahlungen für Empfehlungen.

Interesse?

Dann mach direkt den ersten Schritt und bewirb Dich bevorzugt über den Bewerben-Button. Profitiere von unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten. Wir freuen uns auf Dich!

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wer sind wir?

Über 800 Millionen Pakete weltweit, über 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bundesweit an rund 70 Standorten – das sind wir: GLS Germany. Einer der führenden Paketdienstleister in Deutschland. Unsere Mission: Ob gefüllte Regale in den Geschäften oder glückliche Online-Shopper – wir leisten einen wertvollen Beitrag, indem wir Menschen und Orte verbinden. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte mit uns die Zukunft!

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