Disponentinnen bzw. Disponenten (w, m, d) in der Leitstelle

Wirtschaftsbetriebe Duisburg - Anstalt des öffentlichen Rechts; Duisburg; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine öffentliche Institution in Duisburg sucht mehrere Disponentinnen bzw. Disponenten für die Feuerwehr. Die Mitarbeit in der Leitstelle umfasst Notrufannahme, Einsatzleitung und die Koordinierung von Rettungsmaßnahmen. Bewerber sollten die Befähigung für den feuerwehrtechnischen Dienst und relevante Qualifikationen vorweisen. Die Stelle bietet einen krisensicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Krisensicherer Arbeitsplatz

Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Moderne Arbeitsplatzausstattung

Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten

Innovatives Gesundheitsmanagement

Attraktive Mobilitätsangebote

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Vollzeit, Teilzeit grundsätzlich möglich.
• Uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit (G26.3, vollständiger Masernschutz).
• Kenntnisse im Einsatzleitsystem ISE Cobra oder Bereitschaft zur Aneignung.

Aufgaben

• Strukturierte Notrufabfragen bei medizinischen Notrufen.
• Telefonische Beratung und Hilfestellung.
• Zuweisung und Alarmierung von Einsatzmitteln.

Kenntnisse

Kenntnisse über die taktischen Werte der Einsatzmittel der Feuerwehr

Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft

Höfliches, sicheres und korrektes Auftreten gegenüber Externen

Ausbildung

Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt, des feuerwehrtechnischen Dienstes

Abgeschlossener Lehrgang zur hauptamtlichen Gruppenführerin bzw. zum hauptamtlichen Gruppenführer

Abgeschlossene Qualifizierung für die Tätigkeit in der Leitstelle gemäß § 28 Abs. 3 BHKG

Qualifikation als Notfallsanitäterin bzw. Notfallsanitäter

Tools

Einsatzleitsystem ISE Cobra

Jobbeschreibung

Duisburg – kontrastreich undlebendig: Naherholungsgebiete,Industrie-kultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktiveArbeitgeberin.

Die Stadt Duisburg sucht für die Feuerwehr mehrere Disponentinnen bzw. Disponenten (w, m, d) in der Leitstelle

Die Leitstelle nimmt neben ihrer Hauptaufgabe, der Notrufannahme, eine Vielzahl weiterer Aufgaben war. Darunter fallen beispielsweise die Einsatzleitung im Rettungsdienst, die Alarmierungsstelle und Führungsunterstützung im Brandschutz und bei der Hilfeleistung, sowie die Koordinierungsstelle für die Luftrettung. Ihr Einsatzgebiet umfasst das gesamte Duisburger Stadtgebiet.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• strukturierte und qualifizierte Notrufabfragen bei medizinischen Notrufen und bei der Abschätzung von Gefahrenlagen im Bereich Brandschutz, technische Hilfeleistung durchführen
• telefonische Beratung und Hilfestellung (z. B. Telefonreanimation, Vermittlung an den ärztlichen Notdienst, Verhaltenshinweise bei Wohnungsbränden)
• Zuweisung und Alarmierung von Einsatzmitteln unter Wahrnehmung von Führungsaufgaben
• Kontaktaufnahme mit Krankenhäusern hinsichtlich der Verletztenaufnahme, der Versorgungsdringlichkeiten bei Polytraumen und der Vermittlung von Brandverletzten
• Einsatzbearbeitung und -dokumentation

Ihre fachlichen Kompetenzen

• Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt, des feuerwehrtechnischen Dienstes (VAP 1.2 Feu)
• uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit (G26.3, vollständiger Masernschutz)
• abgeschlossener Lehrgang zur hauptamtlichen Gruppenführerin bzw. zum hauptamtlichen Gruppenführer (B III)
• abgeschlossene Qualifizierung für die Tätigkeit in der Leitstelle gemäß § 28 Abs. 3 BHKG
• Qualifikation als Notfallsanitäterin bzw. Notfallsanitäter oder die einjährige berufsbegleitende Weiterqualifizierung zur Sanitäterin bzw. zum Sanitäter in der Leitstelle

Ihre persönlichen Kompetenzen

• Kenntnisse über die taktischenwerte der Einsatzmittel der Feuerwehr
• geordnete, übersichtliche und systematische Aufgabenerledigung bei der Arbeitsplanung
• Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft
• höfliches, sicheres und korrektes Auftreten gegenüber Externen
• Kenntnisse im Einsatzleitsystem ISE Cobra oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen

Details

• Einstellungszeitpunkt: ab sofort
• Stellenwert: A 9 LBesG NRW
• Über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden
• Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG)
• Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)

Wir bieten Ihnen

• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• eine qualifizierte Personalentwicklung
• eine moderne Arbeitsplatzausstattung
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• ein innovatives Gesundheitsmanagement
• attraktive Mobilitätsangebote
• Corporate Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite www.duisburg.de/karriere unter Angabe der Kennziffer 37/LTS (412).

Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero) besonders berücksichtigt.

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.

Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.

Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?

Hierfür steht Ihnen Dennis Püttmann, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon [phone]‑983028 gerne zur Verfügung.

Sie benötigen weitere Informationen oder haben Fragen zu Ihrer künftigen Tätigkeit?

Dann wenden Sie sich bitte an Thomas Vorpahl, Feuerwehr, Telefon [phone]‑2122.