Disponent (m / w / d) Personalplanung

HOYER GASLOG GmbH; Hürth; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Logistikunternehmen in Hürth sucht einen Disponenten (m/w/d) für die Personalplanung, der eine Schlüsselrolle bei der Organisation und dem Einsatz der Transporte einnimmt. Sie sind der direkte Ansprechpartner für Auftraggeber und Fahrer, sind verantwortlich für die wirtschaftliche Disposition und die Umsetzung von Sicherheitsstandards. Ideale Kandidaten bringen mehrjährige Erfahrung in der Spedition mit und besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung. Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit attraktiven Mitarbeitervorteilen erwartet Sie.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Attraktive Mitarbeitervorteile

Leasingfahrrad

Qualifikationen

• Berufserfahrung in ähnlicher Position, mehrjährige Lkw-Speditionserfahrung wünschenswert.
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung, vorzugsweise im Fahrerbereich.
• Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.

Aufgaben

• Verantwortung für die tägliche Personalplanung und den Einsatz der Sattelzugmaschinen.
• Direkter Ansprechpartner für die Auftraggeber und die Fahrer im Tagesgeschäft.
• Übermittlung der kundenspezifischen Rückmeldedaten an den Auftraggeber.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

MS-Office Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Wir gehören zu den weltweit führenden Anbietern von Logistiklösungen für die Chemie-, Mineralöl-, Gas- und Lebensmittelindustrie, aufbauend auf unseren Kernkompetenzen. Als Familienunternehmen stehen wir hinter jedem einzelnen unserer weltweit 3.800 Mitarbeiter. Ihr Können, Engagement und Know-how sind die Basis dafür, dass wir immer einen Schritt weiter gehen und unseren Kunden stets die beste Lösung liefern. Machen auch Sie aus Ihrem Können etwas Besonderes.

Für die HOYER GASLOG GmbH am Standort Hürth suchen wir einen Disponent (m / w / d) Personalplanung, der verlässlich dazu beiträgt, dass unsere Kunden sich auf reibungslose Abläufe verlassen und auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können.

• Verantwortung für die tägliche Personalplanung und den Einsatz der Sattelzugmaschinen
• Direkter Ansprechpartner und Schnittstelle für die Auftraggeber und die Fahrer im Tagesgeschäft
• Wirtschaftliche Disposition unter Beachtung der gesetzlichen und internen Vorgaben
• Übermittlung der kundenspezifischen Rückmeldedaten und Information des Auftraggebers
• Durchführung von Fahrzeug- und Fahrpersonalkontrollen sowie Schulungen
• Controlling notwendiger KPIs und Umsetzung des SHEQ-Systems der HOYER-Gruppe
• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Bereich der Spedition und Logistikdienstleistung, oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in ähnlicher Position, mehrjährige Lkw-Speditionserfahrung wünschenswert
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung, vorzugsweise im Fahrerbereich
• Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Sicheres Auftreten sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit in einem standortübergreifenden Team
• Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sicherer Arbeitsplatz
• Höchste Sicherheitsstandards
• Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Aufgabenbereiche
• Wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur
• Personalentwicklung, die Fort- und Weiterbildungen fördert
• Betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive Mitarbeitervorteile
• Leasingfahrrad