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Ein zukunftsorientiertes Familienunternehmen sucht einen Disponenten im technischen Kundendienst, um die Effizienz und Kundenzufriedenheit zu steigern. In dieser Rolle koordinieren Sie Servicetechniker, kommunizieren mit Kunden und optimieren Abläufe. Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Gehalt, einschließlich eines 13. Monatsgehalts. Das Unternehmen bietet zudem umfassende Zusatzleistungen wie Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte. Wenn Sie eine serviceorientierte und kommunikative Persönlichkeit sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Jungbluth Firmengruppe
Effiziente Einsatzplanung: Koordination und Disposition unserer Servicetechniker (ca. 15 Mitarbeiter) nach Priorität und Dringlichkeit. Kontrolle von Auftragszeiten.
Kundenkommunikation: Telefonische Beratung und Annahme von Serviceaufträgen – Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere Kunden.
Optimierte Touren- und Einsatzplanung: Reduzierung von Fahr- und Leerzeiten für eine optimale Servicequalität.
Neukundengewinnung: Aktive Unterstützung bei der Akquise neuer Kunden wie zum Beispiel die Erstellung und das nachfassen von Angeboten.
Verbindliche Kommunikation: Nachhaltige Verbesserung der Kundenzufriedenheit durch klare und zuverlässige Absprachen.
Materialmanagement: Beschaffung von Ersatzteilen sowie Bearbeitung von Reklamationen in enger Zusammenarbeit mit unseren Technikern
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.
Gutes betriebswirtschaftliches und technisches Verständnis.
Erfahrung in der Disposition oder Organisation – idealerweise im Kundendienst, in der Materialwirtschaft oder in einer Spedition.
Selbstständige, vorausschauende und serviceorientierte Arbeitsweise.
Entscheidungsfreude sowie starke kommunikative Fähigkeiten – auch in stressigen Situationen.
Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen.
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Jahresurlaub.
Attraktive Vergütung inklusive garantiertem 13. Monatsgehalt.
Flexible Arbeitszeiten ohne feste Kernarbeitszeiten – Funktionszeiten in Teamabsprache.
Arbeitszeitkonto mit 40 Stunden – Möglichkeit zum Freizeitausgleich und darüber hinaus Auszahlung von Überstunden mit 25 % Mehrarbeitszuschlag.
Zusätzliche Arbeitgeberleistungen:
30,00 EUR Arbeitgeberbeitrag zur betrieblichen Altersvorsorge („Metallrente“).
Attraktive zusätzliche Förderung von Entgeltumwandlungen ("MetallRente")
Attraktive Mitarbeiterrabatte im Corporate-Benefits-Programm
Klingt gut? Das ist es auch!
Wir freuen uns über Bewerbungen, ganz einfach und mit wenigen Klicks über unser Online-Bewerbermanagementsystem oder alternativ per Post an: Jungbluth Fördertechnik GmbH & Co. KG, z.H. Personalabteilung, Pellenzstraße 1, 56642 Kruft
Ihr Ansprechpartner für Rückfragen ist unser Serviceleiter Nico Eckhardt, den Sie unter folgender Rufnummer erreichen können: Tel.: +49 6303 800859 72
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