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Ein führendes Unternehmen sucht einen Disponenten im Bereich Logistik und Stahlhandel in Hamburg. Sie sind verantwortlich für die reibungslose Durchführung von Transportprozessen und bieten eine attraktive Karriereumgebung in einem stabilen, familiengeführten Unternehmen. Genießen Sie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und einen modernen Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien.
SPAETER ist eine erfolgreiche Handelsgruppe für Stahl, Aluminium, Edelstahl, Kunststoffe und Rohstoffe mit fast 1.500 Mitarbeitenden und über 2 Mrd. Umsatz an mehr als 25 Standorten bundesweit. Unsere Erfolgsbasis: Qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, beste Kunden- und Lieferantenbeziehungen, zielgerichtete Investitionen und ein modernes Management. Seit über 140 Jahren, international, landesweit und lokal. Zu uns gehören sowohl internationale Gesellschaften als auch lokale Spezialisten. Wir sind ein Großunternehmen und gleichzeitig Mittelständler. Das ist uns wichtig. Denn sowohl Generalisten als auch Spezialisten gibt es viele, doch wir sind beides gleichzeitig. Dadurch können wir tun, was wir tun. Alle unsere Aktivitäten folgen einer klaren Ausrichtung: Im Mittelpunkt steht die Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Belange und Wünsche unserer Kunden und die Nachhaltigkeit unseres gemeinschaftlichen Handelns.
Für die Carl Spaeter GmbHin Hamburg, welche seit 1916 zur SPAETER Gruppe gehört, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als:
Disponent (m/w/d) im Bereich Logistik/Stahlhandel
Sie sind der Dreh- und Angelpunkt unserer Logistik und gewährleisten durch Ihr Organisationstalent und Ihre Kommunikationsstärke einen reibungslosen Ablauf unserer Transportprozesse.
Perfektion ist nicht erforderlich und Karrierewege müssen nicht immer gerade verlaufen. Bewerben Sie sich jetzt - auch wenn Sie nicht alle Voraussetzungen mitbringen!
Es ist schon etwas Besonderes, in einem mittelständisch geprägten Familienunternehmen zu arbeiten, sich aber gleichzeitig auf die herausragende Marktposition einer finanzstarken Unternehmensgruppe verlassen zu können.