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Ein führendes Unternehmen der Verkehrstechnik sucht einen Disponenten (m/w/d) für Serien- und Bandfertigung in Salzgitter. Sie werden für die Fertigungskoordination verantwortlich sein, die Materialverfügbarkeit sicherstellen und Schnittstellenprobleme lösen. Wenn Sie eine technische Ausbildung abgeschlossenen haben und teamorientiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Location: Salzgitter, NI, DE
Wir bei Alstom verstehen Verkehrsnetze und wissen, was Menschen bewegt. Von Hochgeschwindigkeitszügen, U-Bahnen, Monorails und Straßenbahnen bis hin zu schlüsselfertigen Systemen, Instandhaltung, Infrastruktur, Signaltechnik und digitaler Mobilität bieten wir unseren Kunden das breiteste Produktportfolio der Branche. Jeden Tag sind 80.000 Kolleg:innen weltweit auf dem Weg zu einer umweltfreundlicheren und intelligenteren Mobilität, indem sie Städte und Regionen miteinander verbinden und den CO2-Ausstoß reduzieren. Alstom beschäftigt in der DACH-Region an 16 Standorten rund 11.000 Mitarbeitenden.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Disponent (m/w/d) für Serien- und Bandfertigung für unseren Standort in Salzgitter.
Übernehmen Sie Verantwortung in der Fertigungskoordination. Sie stellen die Materialverfügbarkeit sicher und stimmen sich bei Problemen mit Schnittstellen ab.
Ihr Profil:
Wir schätzen Leidenschaft und Einstellung mehr als bloße Erfahrung. Daher suchen wir nach folgenden Qualitäten, die Ihnen helfen werden, in dieser Rolle zu wachsen und erfolgreich zu sein:
Unser Angebot – Was wir bieten
Mobilität kennt für uns nur eine Richtung: Nachhaltigkeit. Die Bahnbranche bietet langfristige Perspektiven und die Möglichkeit, sich im Laufe der Karriere stetig weiterzuentwickeln und neue Erfahrungen zu sammeln.
Sie müssen kein Bahnexperte:in sein, um mit uns Großes zu bewegen. Wir schätzen neugierige und innovative Menschen, die gemeinsam mit uns die nachhaltige Verkehrswende gestalten. Wir freuen uns, mit Ihnen die Reise zu beginnen!
Equal Opportunities Statement
Alstom steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit. Durch die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds, in dem alle Mitarbeiter:innen ermutigt werden, ihr volles Potenzial auszuschöpfen, werden individuelle Unterschiede geschätzt und respektiert. Alle Bewerber:innen werden allein auf Basis ihrer Qualifikation berücksichtigt, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, ethnischer und nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.