Disponent (m/w/d)

GOLDBECK GmbH; Kirchberg (Hunsrück); Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

GOLDBECK GmbH sucht für ihr neues Werk in Kirchberg einen Logistikmitarbeiter (m/w/d). Verantwortlichkeiten umfassen die Versorgung von Baustellen mit Betonfertigteilen, Transportorganisation und operative Kommunikation. Sie sollten eine Ausbildung im Bereich Logistik sowie Teamorientierung mitbringen, um in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein.

Leistungen

Inflationsausgleich

Gewinnbonus

Mitarbeiterbeteiligung

Fahrtkostenzuschuss

Mitarbeitendenvergünstigungen

Altersversorgung

Dienstwagen

Kostenlose (E-)Parkplätze

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Bereich Disposition und Versand eines produzierenden Unternehmens wünschenswert.
• Kenntnisse im Bereich Ladungssicherung von Vorteil.

Aufgaben

• Verantwortung für die zuverlässige Versorgung der Baustellen mit Betonfertigteilen.
• Eigenverantwortliche Beauftragung von Transporten.
• Koordination der täglichen Verladungen auf dem Werksgelände.

Kenntnisse

Kommunikation

Teamorientierung

Strukturierte Arbeitsweise

Stressresistenz

Englisch-Kenntnisse

Ausbildung

Ausbildung im Bereich Logistik

vergleichbare Qualifikation

Tools

ERP-System

MS Office

Jobbeschreibung

für unser neues Werk für Betonfertigteile in Kirchberg

• Verantwortung für die zuverlässige Versorgung der Baustellen mit Betonfertigteilen unter Einhaltung der Liefertermine
• Bearbeitung der Abrufe von Betonfertigteilen
• Eigenverantwortliche Beauftragung von Transporten
• Direkte/r Ansprechpartner/in für Baustellen, inklusive operativer Kommunikation zwischen Baustelle und Spedition (Terminabsprachen)
• Koordination der täglichen Verladungen auf dem Werksgelände, inklusive Check-in / Check-out der LKW
• Verantwortung für die Überprüfung der Ladungssicherung und deren Dokumentation
• Ausbildung im Bereich Logistik oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich Disposition und Versand eines produzierenden Unternehmens wünschenswert
• Erste Erfahrung mit einem ERP-System und den gängigen MS-Office Programmen
• Kenntnisse im Bereich Ladungssicherung von Vorteil
• Gute Grundlagen in Englisch oder anderen Fremdsprachen runden Ihr Profil ab

• Ausbildung im Bereich Logistik oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich Disposition und Versand eines produzierenden Unternehmens wünschenswert
• Erste Erfahrung mit einem ERP-System und den gängigen MS-Office Programmen
• Kenntnisse im Bereich Ladungssicherung von Vorteil
• Gute Grundlagen in Englisch oder anderen Fremdsprachen runden Ihr Profil ab

Sie haben Lust darauf, sich aktiv in die Gestaltung von Prozessen und dem Aufbau eines neuen Werkes einzubringen. Durch Ihre Teamorientierung haben Sie Freude an der Arbeit mit Menschen, wobei Ihnen eine offene Kommunikation stets wichtig ist. Zudem gehören eine strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Stressresistenz zu Ihren Stärken.

GOLDBECKrealisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einerGesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „buildingexcellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Von Anfang an dabei sein! In Kirchberg bauen wir ein neues Werk für die Produktion von Betonfertigteilen auf. Mit Start-Up-Atmosphäre, flachen Hierarchien und hohem Gestaltungsspielraum möchten wir ein Team schaffen, das Spaß an neuen Herausforderungen hat und gemeinsam wächst. Werden Sie ein Teil davon!

Klingt interessant?

Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Boos.

GOLDBECK Betonelemente Kirchberg GmbH
Goldbeckstraße 1, 55481 Kirchberg
Tel. [phone]

GOLDBECK ist mehr als nur ein Arbeitgeber.

• Vergütung & Prämien
• Familie & Beruf
• Gesundheit & Nachhaltigkeit
• Onboarding & Karriere

Inflationsausgleich & Gewinnbonus

Alle sind am Unternehmenserfolg beteiligt.

Neben dem jährlichen Inflationsausgleich erhalten alle Mitarbeitenden zusätzlich zu ihrem festen Entgelt einen Gewinnbonus.

In bestimmten Positionen zahlen wir eine zusätzliche Gewinnbeteiligung, die vom persönlichen Erfolg und dem Erfolg der jeweiligen Unternehmenseinheit abhängt.

Unternehmensanteile

Seit 1984: Mitarbeiterbeteiligung.

Mitarbeitende können stille Unternehmensanteile kaufen. GOLDBECK bezuschusst den Kauf von Unternehmensanteilen mit jährlich bis zu 300 €. Die Verzinsung orientiert sich direkt an der Unternehmensrendite, die verdoppelt wird.

Jobticket / Fahrtkostenzuschuss

Geld sparen, Umwelt schonen.

Gegen einen entsprechenden Nachweis erhalten die Mitarbeitenden einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV: 70 Prozent des Ticketpreises bzw. maximal 70 € im Monat.

Mitarbeitendenvergünstigungen

Über Schnäppchen freut sich jeder!

Mitarbeitende bei GOLDBECK erhalten über das Portal "Corporate Benefits" Sonderkonditionen und Zugang zu Rabattaktionen vieler Anbieter.

Altersversorgung

Heute schon an morgen denken.

GOLDBECK bietet in Kooperation mit der Allianz Versicherung attraktive Möglichkeiten zur Verbesserung der persönlichen Vorsorgesituation an und beteiligt sich mit einem Zuschuss von 15 Prozent auf den Umwandlungsbetrag.

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Du kennst jemanden, der gut ins Team passen würde? Perfekt!

Über das Programm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" kannst du Freunden und Bekannten einen neuen Job vermitteln und gleichzeitig eine attraktive Prämie erhalten.

Dienstwagen

Jederzeit mobil!

Für viele Tätigkeitsbereiche und Positionen gibt es bei GOLDBECK einen Dienstwagen. Mitarbeitende können ihn individuell konfigurieren. Wir übernehmen die anfallenden Kosten: Von der Wartung über die Tankkarte bis hin zur Versicherung. Einsteigen und losfahren!

Vermögenswirksame Leistungen

GOLDBECK unterstützt dich bei deinem Vermögensaufbau.

Alle Mitarbeitenden können vermögenswirksame Leistungen in Anspruch nehmen. Die Höhe der Leistungen richtet sich nach dem Arbeitszeitmodell. Auszubildende und dual Studierende haben ebenfalls einen Anspruch.

Kostenlose (E-)Parkplätze

Wir haben einen (Park-)Platz für dich.

Einige unserer Standorte sind mit einem GOLDBECK-Parkhaus ausgestattet, das alle Mitarbeitenden kostenlos nutzen können. An allen anderen Standorten stehen ebenfalls kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Darüber hinaus gibt es an vielen Standorten E-Ladesäulen, die zum Selbstkostenpreis genutzt werden können.