Disponent*in (w/m/d)

TÜV Rheinland; Köln; Hybrid; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

TÜV Rheinland sucht einen Disponenten (w/m/d) für die Disposition der operativen Mitarbeiter. Sie werden für die Dienstplangestaltung und Routenoptimierung verantwortliche sein. Mobiles Arbeiten wird angeboten, ideal für einen selbständigen und teamfähigen Mitarbeiter. Dieser Beruf hat eine positive Work-Life-Balance mit einer 38,5-Stunden-Woche.

Leistungen

Mobiles Arbeiten

Urban Sports

Vermögenswirksame Leistungen

38,5-Stunden-Woche

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische / technische Ausbildung oder vergleichbare Berufsausbildung.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, grundlegende Englischkenntnisse von Vorteil.

Aufgaben

• Disposition der operativen Mitarbeiter*innen
• Erstellung und Pflege der Voraus-/ Dienstpläne
• Monitoring von definierten Kennzahlen

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Organisationsvermögen

Dienstleistungsorientierung

Belastbarkeit

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische / technische Ausbildung

Jobbeschreibung

• Sie sind zuständig für Disposition der operativen Mitarbeiter*innen unter Berücksichtigung von Befugnissen, betrieblichen Regelungen, wirtschaftlichen Aspekten und Kundenbedürfnissen.
• Sie arbeiten eng mit den operativen Führungskräften im Rahmen der Dienstplangestaltung.
• Sie sind zuständig für Erstellung und Pflege der Voraus-/ Dienstpläne (Dispositionssystem) sowie für Eingabe der Planung gemäß Vorgaben.
• Sie unterstützen die Routenoptimierung.
• Letztendlich sind Sie verantwortlich für Monitoring von definierten Kennzahlen (. Terminsystem).
• Wir bieten ein flexibles Arbeitsplatzmodell: Mobiles Arbeiten inkl. entsprechender IT-Ausstattung möglich.

Erfahrung & weitere Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische / technische Ausbildung oder eine vergleichbare Berufsausbildung
• Erfahrung in der Disposition von Vorteil aber keine Vorraussetzung
• Kommunikationsfähigkeit und freundliche Umgangsformen, Teamfähigkeit sowie Organisationsvermögen
• Strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten sowie hohe Belastbarkeit und Flexibilität
• Dienstleistungsorientierung gegenüber Kunden und Mitarbeitern
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, grundlegende Englischkenntnisse von Vorteil

Wir sind TÜV Rheinland. Wir freuen uns über neue Mitarbeitende die Ihr Wissen sinnvoll einsetzen möchten.
Jetzt online bewerben und Gehaltsvorstellungen angeben.
Wir sind gespannt.

Vorteile

Mobiles Arbeiten

Ortsunabhängig nach deinen Bedürfnissen & Aufgaben arbeiten.

Date Posted:

Disponent*in (w/m/d)

Allgemeine Informationen

Standort

Köln

Vertragsart

Unbefristet
Vollzeit

Berufsfeld

Ingenieure & Technik

Job-ID

11036

Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten

Sie sind zuständig für Disposition der operativen Mitarbeiter*innen unter Berücksichtigung von Befugnissen, betrieblichen Regelungen, wirtschaftlichen Aspekten und Kundenbedürfnissen.

Sie arbeiten eng mit den operativen Führungskräften im Rahmen der Dienstplangestaltung.

Sie sind zuständig für Erstellung und Pflege der Voraus-/ Dienstpläne (Dispositionssystem) sowie für Eingabe der Planung gemäß Vorgaben.

Sie unterstützen die Routenoptimierung.

Letztendlich sind Sie verantwortlich für Monitoring von definierten Kennzahlen (. Terminsystem).

Wir bieten ein flexibles Arbeitsplatzmodell: Mobiles Arbeiten inkl. entsprechender IT-Ausstattung möglich.

Erfahrung & weitere Qualifikationen

Abgeschlossene kaufmännische / technische Ausbildung oder eine vergleichbare Berufsausbildung

Erfahrung in der Disposition von Vorteil aber keine Vorraussetzung

Kommunikationsfähigkeit und freundliche Umgangsformen, Teamfähigkeit sowie Organisationsvermögen

Strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten sowie hohe Belastbarkeit und Flexibilität

Dienstleistungsorientierung gegenüber Kunden und Mitarbeitern

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, grundlegende Englischkenntnisse von Vorteil

Wir sind TÜV Rheinland. Wir freuen uns über neue Mitarbeitende die Ihr Wissen sinnvoll einsetzen möchten.
Jetzt online bewerben und Gehaltsvorstellungen angeben.
Wir sind gespannt.

Vorteile

Mobiles Arbeiten

Ortsunabhängig nach deinen Bedürfnissen & Aufgaben arbeiten.

Urban Sports

Das vielfältigste Sport- und Wellnessangebot für TÜV Rheinland Mitarbeitende

Vermögenswirksame Leistungen

Eine attraktive Anlage für Ihre Zukunft.

38,5-Stunden-Woche

Gesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit.

Zusätzliche Informationen

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Bereich

Mobilität bedeutet Freiheit. Deshalb sorgt der Unternehmensbereich Mobilität für ein funktionierendes Mobilitätsangebot und mehr Sicherheit im Verkehr. Von der Straße über die Schiene bis hin zur Luft entwickeln unsere Experten ganzheitliche Lösungen für alle Verkehrssysteme und Verkehrsträger – und machen so eine sichere Inbetriebnahme und Betreibung über die gesamte Einsatzdauer möglich.

Die Anforderungen der mobilen Gesellschaft können nur bewältigt werden, wenn ein über alle Verkehrssysteme und Verkehrsträger hinweg funktionierendes Mobilitätsangebot geschaffen werden kann, das allen Mitgliedern der Gesellschaft gerecht wird. Hierzu bedarf es ganzheitlicher, also alle Aspekte umfassende, Lösungen. Um diese sicher in Betrieb zu nehmen und über ihre gesamte Einsatzdauer auch sicher betreiben zu können, gibt es uns: TÜV Rheinland Mobilität. Alle Aktivitäten des Geschäftsbereiches verfolgen ein Ziel: mehr Sicherheit im Verkehr.

Standort

Frankfurter Str. 200
51065 Köln

TÜV Rheinland

Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen – ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen.Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken: in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo – unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz.

Wir schätzen Vielfalt – und übernehmen Verantwortung

Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge. Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist.Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch. So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Arbeit für Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz einzusetzen. Wir sind in zahlreichen Netzwerken und Projekten aktiv, die für Vielfalt und Gleichberechtigung einstehen. Zudem haben wir ein breites Angebot entwickelt, das dazu dient, die Berufs- und Lebenswelt in Einklang zu bringen, damit unsere Beschäftigten gesund, motiviert und unter optimalen Bedingungen arbeiten können.

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