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Disponent/in (m/w/d)

Gieseke Cosmetic International

Scherenbostel

Hybrid

EUR 40.000 - 55.000

Vollzeit

Heute
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Zusammenfassung

Ein führendes Handelsunternehmen in Niedersachsen sucht eine/n Disponent/in, der/die für die Warenbestände verantwortlich ist. In dieser Position arbeiten Sie eng mit Lieferanten zusammen, wickeln Rückgaben ab und müssen über solide Englischkenntnisse verfügen. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub und bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche.

Leistungen

Sicherer Arbeitsplatz
Corporate Benefits
Mitarbeiterkonditionen
Kinderförderung
30 Tage Urlaub/Jahr
Mobiles Arbeiten
Flexible Arbeitszeiten
Bezuschussung der Mittagsverpflegung

Qualifikationen

  • Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Einkauf.
  • Fähigkeit, sich auf Englisch zu verständigen.
  • Solides Zahlenverständnis erforderlich.

Aufgaben

  • Warenbestände im Überblick behalten.
  • Ware rechtzeitig disponieren.
  • Kommunikation mit Lieferanten führen.
  • Rückgaben und Reklamationen abwickeln.
  • Flexibel auf das Tagesgeschäft reagieren.

Kenntnisse

Kaufmännische Ausbildung
Erfahrung im Einkauf
Englischkenntnisse
Zahlenverständnis
Strukturiertes Arbeiten
Jobbeschreibung

Als führendes Handelsunternehmen für Friseur- und Kosmetikbedarf suchen wir zum nächsten möglichen Zeitpunkt eine/n Disponent/in (m/w/d) für verschiedene Marken.

Deine Aufgaben:
  • Du hast die Warenbestände im Blick
  • Du disponierst rechtzeitig Ware nach und sorgst für entsprechende Verfügbarkeiten
  • Du kümmerst Dich um die Kommunikation mit dem Lieferanten
  • Du wickelst Rückgaben und Reklamationen mit dem Lieferanten ab
  • Du reagierst flexibel auf das Tagesgeschäft und hast den Überblick über die Liefersituation
Das bringst Du mit:
  • Du bringst eine kaufmännische Ausbildung und einige Erfahrung aus demEinkauf, in vergleichbarer Position mit.
  • Du kannst Dich in Englisch mit den Lieferanten verständigen
  • Du hast ein solides Zahlenverständnis.
  • Du arbeitest strukturiert und behältst stets den Überblick
Wir bieten:
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltig geführtemFamilienunternehmen
  • Corporate benefits - Mitarbeiterangebote
  • Mitarbeiterkonditionen im eigenen Shop
  • Kinderförderung
  • 30 Tage Urlaub/Jahr inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • bis zu 2 Tage pro Woche mobiles Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Bezuschussung der Mittagsverpflegung
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