Disponent:in / Leistungssteuer:in (m/w/d)

STRABAG SE; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Facility Management sucht eine:n Disponent:in in Düsseldorf. Sie sind für die Einsatzplanung technischer Serviceteams zuständig und sorgen für die reibungslose Durchführung von Aufträgen. Eine abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im technischen Bereich sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und eine leistungsgerechte Vergütung werden geboten.

Leistungen

Attraktive und leistungsgerechte Vergütung

Flexible Arbeitszeiten mit 30 Tagen Urlaub

Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiterrabatte auf bekannte Marken

Qualifikationen

• Berufserfahrung im technischen Umfeld oder Facility Management ist von Vorteil.
• Vertrautheit mit Arbeits- und Sicherheitsvorschriften ist erforderlich.

Aufgaben

• Einsatzplanung und Koordination technischer Serviceteams für Aufträge und Wartungen.
• Schnittstellenfunktion zwischen Kundenservice, Technikern und Objektleitern.
• Überwachung von SLA- und Interventionszeiten.

Kenntnisse

Berufserfahrung in der Disposition

Technisches Grundverständnis

Gute MS-Office-Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Disponent:in / Leistungssteuer:in (m/w/d)

Vollzeit Düsseldorf Facility Management / Property Management / Technische Gebäudeausrüstung Job-ID: req71253

Disponent:in / Leistungssteuer:in (m/w/d)

Sie behalten gerne den Überblick, koordinieren mit Leidenschaft und sorgen dafür, dass alles reibungslos läuft? Dann übernehmen Sie als Disponent:in (m/w/d) eine zentrale Rolle in der Steuerung unserer technischen Serviceteams!

Was für uns zählt

• Abgeschlossene handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung in der Disposition, idealerweise im technischen Umfeld oder Facility Management
• Technisches Grundverständnis haustechnischer Anlagen (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär, Elektro)
• Vertrautheit mit Arbeits- und Sicherheitsvorschriften, SLAs und Eskalationsmechanismen
• Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Outlook, Excel und ggf. Teams

Finde deinen Job bei STRABAG Property and Facility Services

Ihr Beitrag bei uns

• Einsatzplanung und Koordination technischer Serviceteams (Elektriker, Heizungs-, Klima-Techniker, Hausmeister) für Aufträge, Wartungen und Störungen
• Schnittstellenfunktion zwischen Kundenservice, Technikern und Objektleitern
• Auftragserfassung und -pflege in der Digitalen Service Plattform (DSP)
• Überwachung von SLA- und Interventionszeiten sowie Priorisierung von Störungsbehebungen
• Optimierung der Ressourcenauslastung und Kommunikation mit Kunden (z.B. Terminabstimmung, Status-Updates)

Unser Mehrwert für Sie

• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag
• Flexible Arbeitszeiten mit einer 38-Stunden-Woche, Gleitzeit und 30 Tagen Urlaub – sowie Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Konzern mit unbefristetem Vertrag
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Strukturierte Einarbeitung sowie Unterstützung durch eine:n Paten:in
• Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. über unsere hauseigene Konzernakademie
• Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns
• Gesundheitsförderung, z.B. Gesundheitsmobil und Gesundheitstage
• Mitarbeiterrabatte auf bekannte Marken & Anbieter (Corporate Benefits)
• Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike)
• Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Firmenevents und einem freundlichen Team
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien

Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten kostenlose Getränke wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Tarifvertrag Angebot an Sprachkursen Vereinbarkeit von Familie und Beruf Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company Bike

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente

2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird

3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position

4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs

Ihre Arbeitgeberin von morgen

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

Am wichtigsten ist mir, dass der Job abwechslungsreich ist und Spaß macht. Beides habe ich hier bei STRABAG.

So schneiden wir ab

Passt nicht ganz?

Entdecke weitere Einstiegsmöglichkeiten bei uns.

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