Disponent im Schadenmanagement (m/w/d)

Verisk; Saarwellingen; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen sucht einen Organisator, der die Koordination und Planung von Personaleinsätzen für Sachverständige übernimmt. In dieser spannenden Rolle werden Sie moderne digitale Hilfsmittel nutzen, um eine effiziente Routenplanung zu gewährleisten und die Unternehmensziele zu erreichen. Wenn Sie Freude an der Organisation komplexer Prozesse haben und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit mitbringen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie. Das Unternehmen fördert ein tolerantes und teamorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Fähigkeiten geschätzt werden und Sie zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit beitragen können.

Qualifikationen

• Erfahrung in der Koordination und Organisation der Personaleinsatz- und Tourenplanung.
• Ausgeprägte MS-Office-Kenntnisse und Fachwissen über digitale Planungssysteme.

Aufgaben

• Koordination der Personaleinsatz- und Tourenplanung für Sachverständige.
• Sicherstellung einer effizienten Routenplanung zur Maximierung der Kundenzufriedenheit.

Kenntnisse

Koordination

Organisation

Kundenorientierung

Zuverlässigkeit

MS-Office-Kenntnisse

Rhetorische Fähigkeiten

Ausbildung

Ausbildung zum Speditionskaufmann/-frau

Kaufmännische Ausbildung

Tools

EDV-gestützte Tourenplanungs- und Optimierungssysteme

Jobbeschreibung

Wir helfen der Welt, neue Möglichkeiten zu sehen und inspirieren den Wandel für eine bessere Zukunft. Unsere analytischen Lösungen verbinden Inhalte, Daten und Analysen, um Unternehmen, Menschen und die Gesellschaft dabei zu unterstützen, stärker, widerstandsfähiger und nachhaltiger zu werden.

Mit digitalem Speed zur Schadenregulierung!

Durch die Kombination aus Mensch und digitalisierten Prozessen sorgen wir für ein innovatives Arbeitsumfeld. Wir legen großen Wert auf eine tolerante und teamorientierte Arbeitsweise! Als unabhängiges Unternehmen können wir sowohl Versicherer, Autohäuser als auch Privatpersonen zu unseren Auftraggebern zählen!

Die Krug, a Verisk Business ist seit mehr als 40 Jahren ein auf mehreren Tätigkeitsfeldern etabliertes Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Kfz-Gutachten‐ und Expertisenerstellung. Als privatwirtschaftliche Sachverständigen‐Organisation beschäftigen wir bundesweit 120 Sachverständige und arbeiten für über 30 deutsche Versicherer und zahlreiche Autowerkstätten.

Aufgaben:

• Koordination und Kommunikation der Personaleinsatz- und Tourenplanung für unsere bundesweit tätigen Sachverständigen
• Sicherstellung einer effizienten Routenplanung unter Einsatz modernster digitaler Hilfsmittel, mit dem Ziel einer höchstmöglichen Kundenzufriedenheit
• Umsetzung der unternehmerischen Ziele unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Kriterien
• Für die Qualitätssicherung und einen guten Kontakt zu Deinem Team, kommst Du mindestens eine Woche pro Quartal (Übernachtung wird gestellt) in unsere Zentrale nach Saarwellingen

Qualifikationen:

• Erfahrung in der Koordination und Organisation der Personaleinsatz- und Tourenplanung
• Abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann/-frau | kaufm. Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung | eine adäquate Qualifikation
• Freude an der Organisation von komplexen Planungsprozessen unter hoher zeitlicher Taktung
• Ausgeprägte Kunden- und Qualitätsorientierung sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägte MS-Office-Kenntnisse | Fachwissen über EDV-gestützte Tourenplanungs- und Optimierungssysteme
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift | gute rhetorische Fähigkeiten

#LI-MM3 #LI-Remote

Verisk arbeitet, in Zusammenarbeit mit unseren Kunden, an der Schnittstelle von Menschen, Daten und fortschrittlicher Technologie. Wir helfen anderen, neue Möglichkeiten zu erkennen, und geben ihnen die Zuversicht, wichtige Entscheidungen zu treffen, die Auswirkungen auf Einzelpersonen und die Gesellschaft haben.

Verisk Analytics ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber für eine Beschäftigung ohne Bezug auf Rasse, Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Staatsbürgerschaft, Geschlecht, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, sexuelle Orientierung, Veteranenstatus, Alter oder Behinderung.