Disponent Fahrzeuge (m/w/w) Recyclingbranche, Familienunternehmen

Hanseatische Personalkontor; Schwäbisch Hall; Vor Ort; EUR 53.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Familienunternehmen in der Recyclingbranche sucht einen Disponenten für Fahrzeuge in Schwäbisch Hall. Ihre Aufgaben umfassen die Disposition des Fuhrparks, die Planung und Steuerung des Personaleinsatzes sowie die Überwachung von Transportaufträgen. Mit einem krisensicheren Arbeitsplatz und einem multikulturellen Team wird Ihnen ein angenehmes Arbeitsumfeld geboten. Ein attraktives Gehalt von 53.000 bis 65.000 € je nach Berufserfahrung macht diese Position besonders ansprechend.

Leistungen

Krisensicherer Arbeitsplatz

Angenehme Arbeitsatmosphäre

Wertschätzende Kommunikation

Multikulturelles Team

Umweltbewusster Arbeitgeber

Qualifikationen

• Mindestens mehrere Jahre Erfahrung in der Logistik, insbesondere in Transport-/Tourenplanung.
• Fähigkeit zur priorisieren und strukturieren der Aufgaben.
• Gute Deutschkenntnisse für Kommunikation und Service.

Aufgaben

• Disposition des Fuhrparks (ca. 15 Lkws), Steuerung der Fremdspediteure.
• Verantwortungsbewusste und kosteneffiziente Planung der Fahrer/innen.
• Überwachung gesetzlicher Vorgaben und interne QM-Vorgaben.

Kenntnisse

Organisationssinn

Kommunikative Fähigkeiten

Serviceorientierung

MS-Office-Kenntnisse

Fließende Deutschkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann oder Kaufmann Speditions- und Logistikdienstleistung

Jobbeschreibung

Disponent Fahrzeuge (m/w/w) Recyclingbranche, Familienunternehmen, Schwäbisch Hall

Hanseatische Personalkontor

Schwäbisch Hall, Germany

Das Unternehmen

Aufgaben

• Disposition des Fuhrparks (ca. 15 Lkws), Steuerung der Fremdspediteure
• Sicherstellung der termin- und sachgerechten Abwicklung der Transportaufträge Nah-/Fernverkehr (Abholung/Anlieferung)
• verantwortungsbewusste + kosteneffiziente Planung der Fahrer/innen (Koordination Personaleinsatz und Tourenplanung, z. T. Preisverhandlungen)
• Überwachung + Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Umsetzung der internen QM-Vorgaben
• Abgeschlossene Ausbildung, z. B. Speditionskaufmann oder Kaufmann Speditions- und Logistikdienstleistung
• mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik (Transport-/Tourenplanung, Einsatzplanung)
• guter Organisationssinn, Fähigkeit zu priorisieren und zu strukturieren
• gute kommunikative Fähigkeiten, Serviceorientierung
• gute MS-Office-Kenntnisse + fließende Deutschkenntnisse

Vorteile

• krisensicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen, nahbare Geschäftsführung
• vielseitige Aufgaben, angenehme Arbeitsatmosphäre
• kurze Wege & wertschätzende Kommunikation, multikulturelles & kollegiales Team
• ein umweltbewusster Arbeitgeber, der zur Ressourcenschonung beiträgt
• 40h-Woche, Gehalt je nach Berufserfahrung (ca. 53.000-65.000€)