Disponent

Anticimex; Schweitenkirchen; Vor Ort; EUR 35.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Anticimex sucht einen Disponenten für die effiziente Planung von Servicetechnikern im Standort Schweitenkirchen. Die Rolle erfordert ausgezeichnete Organisationsfähigkeiten, Kommunikation und ein starkes kaufmännisches Verständnis. Sie bieten flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem krisensicheren Umfeld.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsplatz

Schwedische Unternehmenskultur

Flexible Arbeitszeiten

Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Regelmäßige Teamevents

Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

• Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis.
• Starke Organisationsfähigkeiten und Kommunikationsstärke.
• Erfahrung im Umgang mit modernen Softwaresystemen.

Aufgaben

• Effiziente Planung der Servicetechniker.
• Kommunikation mit Kunden für Terminierungen.
• Bearbeitung von Kundenstammdaten.

Kenntnisse

Organisationsfähigkeit

Kommunikationsstärke

Kaufmännisches Verständnis

Tools

Moderne Softwaresysteme

Jobbeschreibung

Wir suchen für die Anticimex Gruppe Deutschland am Standort Schweitenkirchen einen Disponenten (m/w/d).

Zu deinen Aufgaben gehören:

1. Die effiziente Planung unserer Servicetechniker im Gebiet der Niederlassung.
2. Du verstehst dich als Dienstleister für unsere Servicehelden (-techniker).
3. Du legst die Einsätze eigenverantwortlich an.
4. Du kommunizierst mit Kunden für Terminierungen und fungierst als deren Ansprechpartner.

Durch unseren hohen ganzheitlichen Ansatz erfüllst du auch angrenzende Verwaltungsaufgaben wie z.B.:

1. Die Abrechnung der Einsätze.
2. Bearbeitung von Kundenstammdaten.

Das bist du:

Ein Organisationsheld! …

… mit einem ausgeprägten kaufmännischen Verständnis und einem zeitgemäßen Umgang mit modernen Softwaresystemen!

Deine Kommunikationsstärke setzt du gezielt und erfolgsbringend im direkten Kundenkontakt und gegenüber internen Abteilungen ein.

Das kannst du von uns erwarten:

• Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche.
• Schwedische Unternehmenskultur (u.a. Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege).
• Arbeiten mit innovativen, digitalen Systemen.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Arbeitszeitkonto.
• Regelmäßige Teamevents.
• Vermögenswirksame Leistungen.