Direktor : in Marketing

division one; Bayern; Remote; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine etablierte Größe im europäischen Leasingmarkt sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Director Marketing. In dieser strategisch zentralen Rolle gestalten Sie die Markenstrategie und treiben Innovationen voran, während Sie Teams in Performance Marketing und Content Creation leiten. Sie haben die Möglichkeit, die Markenpositionierung aktiv zu beeinflussen und die Transformation der Unternehmensmobilität zu gestalten. Wenn Sie über umfangreiche Erfahrung in Multi-Brand-Strategien und eine Leidenschaft für kreative Ansätze verfügen, ist diese Position ideal für Sie. Seien Sie Teil eines dynamischen Unternehmens, das technologischen Fortschritt mit nachhaltigem Wachstum verbindet.

Qualifikationen

• 8-10 Jahre Erfahrung in leitenden Marketingpositionen.
• Nachweisbare Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Entwicklung einer Multi-Brand-Strategie mit klarer Marktpositionierung.
• Leitung und Weiterentwicklung von Teams in Performance Marketing.
• Optimierung der Customer Journey in Zusammenarbeit mit IT-Teams.

Kenntnisse

Multi-Brand-Strategien

Branding

Performance Marketing

Digitale Kampagnen

Kommunikation

Datenanalyse

Teamführung

Kreativität

Ausbildung

Studium in Marketing

Studium in Kommunikation

Studium in Betriebswirtschaft

Tools

Google Analytics

CRM-Systeme

Marketing-Automatisierung

Jobbeschreibung

Ihr zukünftiger Arbeitgeber gehört zu den führenden Anbietern im europäischen Leasingmarkt mit starker Verankerung im Sport- und Mobilitätsumfeld. Das Unternehmen kombiniert technologische Innovationskraft mit nachhaltigem Wachstum und prägt aktiv die Transformation moderner Unternehmensmobilität. Im Zuge einer ambitionierten Wachstumsphase wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Director Marketing (m / w / d) gesucht, die bereit ist, die Markenstrategie konsequent weiterzuentwickeln und zukunftssicher aufzustellen. In dieser Position übernehmen Sie eine strategisch zentrale Rolle mit hoher Sichtbarkeit, direktem Einfluss auf die Markenpositionierung und der Möglichkeit, Innovation und Wirkung spürbar zu gestalten.

Standort : deutschlandweit

Beginn : zum nächstmöglichen Zeitpunkt

• Entwicklung und Umsetzung einer gruppen- und länderspezifischen Multi-Brand-Strategie mit klarer Marktpositionierung (B2B & B2C)
• Definition einer kanalübergreifenden Marketingkommunikation und Harmonisierung von Markenbotschaften
• Leitung und Weiterentwicklung von Teams in den Bereichen Performance Marketing, Conversion Marketing, Content Creation, Influencer Relations und Webshop
• Zusammenführung getrennter Teams, Agenturen und Content-Strategien in eine integrierte Struktur
• Entwicklung und Steuerung datengetriebener Kampagnen zur Optimierung von Conversion-Raten und ROI
• Verknüpfung von klassischem Brand-Building mit Performance-Marketing
• Sicherstellung einer ansprechenden, benutzerfreundlichen Webshop-Performance zur Steigerung des Umsatzes
• Zusammenarbeit mit IT- und Design-Teams zur Implementierung neuer Funktionen und Optimierung der Customer Journey
• Steuerung der Erstellung zielgerichteter Inhalte sowie Aufbau und Pflege von Influencer-Beziehungen
• Enge Abstimmung mit Vertrieb und Produktmanagement zur kampagnenbasierten Verkaufsförderung
• Entwicklung und Überwachung von KPIs sowie regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung
• Abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich
• 8–10 Jahre Erfahrung in leitenden Marketingpositionen, idealerweise in einem internationalen Umfeld
• Expertise in Multi-Brand-Strategien, Branding, Performance Marketing und digitalen Kampagnen
• Versiert im Umgang mit Marketing-Tools (z. B. Google Analytics, CRM-Systeme, Marketing-Automatisierung)
• Nachweisbare Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams und Transformationsprozessen
• Ausgeprägte Fähigkeit, auf allen Hierarchieebenen überzeugend zu kommunizieren
• Strategischer Weitblick, kombiniert mit einer strukturierten, ergebnisorientierten Arbeitsweise
• Offenheit für neue Trends und kreative Ansätze, um Marketingstrategien kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Hohe soziale Kompetenz, um Teams zu motivieren, zu fördern und ein kollaboratives Arbeitsumfeld zu schaffen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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