Direktor*in des Kommunikations-, Informations-, Medienzentrums (KIM) (w/m/d)

Universität Konstanz; Konstanz; Vor Ort; EUR 100.000 - 125.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine deutsche Universität in Konstanz sucht eine Leitung für das KIM. Sie werden strategische Verantwortung übernehmen, die Entwicklung des Dienstes vorantreiben und die Universitätsverwaltung unterstützen. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium und Erfahrungen in Informationszentren. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und viele Fortbildungsangebote.

Leistungen

Home-Office

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Sportangebote des Hochschulsports

Qualifikationen

• Leitungs- und Führungserfahrung in einem integrierten Informationszentrum.
• Nachgewiesene Managementqualifikation oder Zusatzqualifikation.
• Sehr gute Kenntnisse nationaler und internationaler IT-Entwicklungen.

Aufgaben

• Strategische und organisatorische Leitung inkl. Personal- und Budgetverantwortung.
• Aktive Rolle bei der Entwicklung des KIM als Dienstleister.
• Unterstützung der Universitätsverwaltung in relevanten Fragen.

Kenntnisse

Führungs- und Sozialkompetenz

Verhandlungsgeschick

strategisches Denken

Ausbildung

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium

Jobbeschreibung

### (Vollzeit, E 15 TV-L bei Vorliegen der persönlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzungen bis A 16)

Kennziffer 2025/163. Die Stelle ist zum 1. Januar 2026 oder nach Vereinbarung unbefristet zu besetzen.

Das Kommunikations-, Informations-, Medienzentrum (KIM) ist der zentrale Dienstleister der Universität Konstanz für IT- und Bibliotheksdienste. Es bietet Services für Forschung, Lehre und Studium aus einer Hand und betreibt die Verwaltungs-IT. Die Stelle ist direkt dem Rektorat unterstellt.

Das KIM zählt zu den innovativen, mehrfach ausgezeichneten Einrichtungen in der Literatur- und Informationsversorgung in der deutschen Hochschullandschaft. Mit ca. 200 Beschäftigten inklusive rund 30 Projektmitarbeitenden sowie einem Sachmitteletat von rund 8 Millionen Euro plus Projektmitteln ist das KIM ein leistungsstarkes Servicezentrum, das seine Angebote ständig ausweitet und den aktuellen Erfordernissen anpasst.

Ihre Aufgaben

• Strategische und organisatorische Leitung inkl. Personal- und Budgetverantwortung
• Aktive Rolle bei der weiteren Entwicklung des KIM zu einem integrierten Informations- und IT-Dienstleister für die Universität
• Aktive Personal- und Organisationsentwicklung
• Unterstützung des Rektorats, der Wissenschaft und der Universitätsverwaltung bei allen einschlägigen Fragen, insbesondere im Bereich Wissenschaftsunterstützung, Forschungsdatenmanagement, Open Science, digitaler Lehr- und Lernformen und Digitalisierung der universitären Verwaltungsprozesse
• Einwerbung von Projekten, Zweit- und Drittmitteln
• Repräsentation des KIM als Einrichtung der Universität Konstanz in Gremien (regional, national und international) und in der Öffentlichkeit
  
  

Ihr Profil

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
• Leitungs- und Führungserfahrung in einem integrierten Informationszentrum oder einer vergleichbaren Einrichtung der wissenschaftsunterstützenden Informationsinfrastruktur (z.B. Bibliothek oder Rechenzentrum)
• Nachgewiesene Managementqualifikation oder Zusatzqualifikation für den höheren Dienst
• Sehr gute Kenntnisse der nationalen und internationalen Entwicklungen im Bereich IT- und/oder Bibliotheks-Dienste an Universitäten
• Hohes Maß an Führungs- und Sozialkompetenz, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und strategischem Denken
• Arbeitssprache ist deutsch, sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich
  
  

Wir bieten Ihnen

• Eine interessante und sinnvolle Aufgabe in einer dynamischen zentralen Einrichtung der Universität Konstanz
• Ein angenehmes und anregendes Umfeld in einem freundlichen Team, das eine gute Work-Life-Balance ermöglicht
• Home-Office, mobiles Arbeiten, ein Jahreszeitkonto und flexible Arbeitszeiten
• Vielfältige Angebote der Familienförderung
• Möglichkeit zum Bildungsurlaub oder Austausch mit europäischen Partnern (Erasmus)
• Zahlreiche Fortbildungsangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Sportangebote des Hochschulsports
• Zugang zu Corporate Benefits und einer Mitgliedschaft bei Hansefit
• JobRad
• Zuschuss zum JobTicket BW, Deutschlandticket
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Einstellung im Angestelltenverhältnis mit Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L (je nach den persönlichen Voraussetzungen bis E 15 TV-L) oder Einstellung im Beamtenverhältnis gemäß LBesGBW (je nach persönlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzungen bis A 16)
  
  

Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Prof. Dr. Christine Peter, Tel. Nr. [phone],

[e-mail]

• Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 5. Oktober 2025 über unser
  
  

Online-Bewerbungsportal

• Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Darüber hinaus unterstützt sie Dual Career-Paare (
  
  

uni.kn/dcc

). Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen im ausgeschriebenen Bereich an (uni.kn/chancengleichheit

). Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt ([e-mail]

, [phone]).