Direktionsbeauftragter m/w/d für Versicherungen im Bankenvertrieb in der Region Südbaden

Wüstenrot & Württembergische AG; Rastatt; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Wüstenrot & Württembergische AG sucht einen Verkaufs- und Mentoring-Experten, der mit unserem Bankpartner zusammenarbeitet, um die Verkaufszahlen zu steigern. Die Rolle erfordert innovative Lösungen, umfassende Schulungen und die Fähigkeit, Bankmitarbeiter zu motivieren. Sie bieten ein attraktives Vergütungsmodell, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.

Leistungen

Chancenorientiertes Vergütungsmodell

Zugang zu kontinuierlichen Schulungen und Weiterbildungen

Dynamisches Arbeitsumfeld

Möglichkeit eines Dienstwagens und Jobrad

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Versicherungsvermittlung/-beratung.
• Fundierte Kenntnisse im Bankenvertrieb und über Bank- und Lebensversicherungsprodukte.
• Erfahrungen in der Generationenberatung und im Private Banking wünschenswert.

Aufgaben

• Steigerung der Verkaufszahlen durch umfassende Betreuung unserer Bankpartner.
• Schulung und Motivation der Bankmitarbeiter für unsere Angebote.
• Entwicklung kreativer Finanzdienstleistungskonzepte für Kunden.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Teamgeist

Digitale Kompetenz

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann für Versicherungen und Finanzen

Bankkaufmann

Versicherungsfachmann IHK

Jobbeschreibung

Sie spielen eine entscheidende Rolle in der Partnerschaft mit unserem Bankpartner, denn Sie sind nicht nur Verkäufer m/w/d, sondern auch Mentor m/w/d und Berater m/w/d. Ihr Ziel ist es, das Neugeschäft durch gezielte Schulungen und kreative Finanzdienstleistungskonzepte zu steigern und den Vertrieb nachhaltig zu fördern. Dazu zählen:

1. Steigerung der Verkaufszahlen: Sie schaffen durch engagierte und umfassende Betreuung unserer Bankpartner und Berater/innen ein Umfeld, das den Vertrieb unserer Produkte nachhaltig fördert.
2. Motivation und Schulung: Sie begeistern die Bankmitarbeiter/innen für unsere Angebote und vermitteln ihnen die notwendigen Kenntnisse über unsere Produkte und Beratungskonzepte.
3. Aktive Unterstützung: Sie führen und begleiten Bankmitarbeiter/innen in Kundengesprächen und helfen bei der Vor- und Nachbereitung von Terminen, um den Beratungsprozess zu optimieren.
4. Innovative Lösungen: Sie entwickeln kreative und individuelle Finanzdienstleistungskonzepte, die den Bedürfnissen der Kunden entsprechen.
5. Digitale Kompetenz: Sie nutzen moderne Medien und Schulungsmethoden, um die Vertriebskompetenzen der Bankmitarbeiter/innen zu steigern und auf die Herausforderungen des digitalen Vertriebs vorzubereiten.

Was bieten wir Ihnen

1. Chancenorientiertes Vergütungsmodell: Attraktive Gehaltsstruktur im angestellten Außendienst mit der Möglichkeit eines Dienstwagens und Jobrad.
2. Entwicklungsmöglichkeiten: Zugang zu kontinuierlichen Schulungen und Weiterbildungen, die Sie in Ihrer Weiterentwicklung unterstützen.
3. Dynamisches Arbeitsumfeld: Ein engagiertes Team, das ein positives Arbeitsklima fördert und Innovation schätzt.

• Erfahrung: Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann m/w/d für Versicherungen und Finanzen, Bankkaufmann m/w/d oder Versicherungsfachmann IHK m/w/d mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich der Versicherungsvermittlung/-beratung sowie Weiterbildungen in der Generationenberatung und in der betrieblichen Vorsorge.
• Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse im Bankenvertrieb sowie über Bank- und Lebensversicherungsprodukte.
• Spezialisierung: Wünschenswert sind Erfahrungen in der Generationenberatung, im Private Banking und in der Betreuung von Firmenkunden.
• Kommunikationsstärke: Sie treten selbstbewusst und lösungsorientiert auf und können durch Ihre kommunikativen Fähigkeiten sowohl Bankmitarbeiter/innen als auch Kunden überzeugen.
• Teamgeist: Sie arbeiten eigenverantwortlich und schätzen die Zusammenarbeit im Team.