Direktionsbeauftragter m/w/d für Versicherungen im Bankenvertrieb für die Region Nord-Ost

Wüstenrot & Württembergische AG; Berlin; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Finanzdienstleistungsunternehmen in Berlin sucht einen engagierten Verkäufer und Mentor. In dieser Rolle fördern Sie den Vertrieb durch gezielte Schulungen und kreative Finanzkonzepte. Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Versicherungs- und Bankenbranche mit. Neben einem chancengerechten Vergütungsmodell erwarten Sie Entwicklungen und ein positives Arbeitsumfeld.

Leistungen

Chancenorientiertes Vergütungsmodell

Entwicklungsmöglichkeiten

Dynamisches Arbeitsumfeld

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Versicherungsvermittlung/-beratung.
• Fundierte Kenntnisse im Bankenvertrieb sowie über Bank- und Lebensversicherungsprodukte.
• Wünschenswert sind Erfahrungen in der Generationenberatung oder im Private Banking.

Aufgaben

• Steigerung der Verkaufszahlen durch engagierte Betreuung der Bankpartner.
• Nutzung moderner Medien zur Steigerung der Vertriebskompetenzen.
• Führung und Begleitung von Bankmitarbeitern in Kundengesprächen.

Kenntnisse

Vertriebskompetenz

Digitale Medienkompetenz

Kommunikationsstärke

Teamgeist

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann für Versicherungen und Finanzen

Jobbeschreibung

Sie spielen eine entscheidende Rolle in der Partnerschaft mit unserem Bankpartner, denn Sie sind nicht nur Verkäufer m/w/d, sondern auch Mentor m/w/d und Berater m/w/d. Ihr Ziel ist es, das Neugeschäft durch gezielte Schulungen und kreative Finanzdienstleistungskonzepte zu steigern und den Vertrieb nachhaltig zu fördern. Dazu zählen:

• Steigerung der Verkaufszahlen: Sie schaffen durch eine digital-persönliche, engagierte und umfassende Betreuung unserer Bankpartner und deren Mitarbeiter/innen ein Umfeld, dass den Vertrieb unserer Produkte nachhaltig fördert.
• Digitale Kompetenz:Sie nutzen moderne Medien und Schulungsmethoden, um die Vertriebskompetenzen der Bankmitarbeiter/innen zu steigern und sie auf die Herausforderungen des digitalen Vertriebs vorzubereiten.
• Aktive Unterstützung: Sie führen und begleiten Bankmitarbeiter/innen digital oder persönlich in Kundengesprächen und helfen bei der Vorbereitung und Nachbereitung von Terminen, um den Beratungsprozess zu optimieren.
• Motivation und Schulung:Sie begeistern die Bankmitarbeiter/innen für unsere Angebote und bringen ihnen die notwendigen Kenntnisse über unsere Produkte und Beratungskonzepte bei.
• Innovative Lösungen:Sie entwickeln kreative und individuelle Finanzdienstleistungskonzepte, die den Bedürfnissen der Kunden entsprechen.

Was bieten wir Ihnen

• Chancenorientiertes Vergütungsmodell: Attraktive Gehaltsstruktur mit der Möglichkeit eines Dienstwagens und Jobrad.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Zugang zu kontinuierlichen Schulungen und Weiterbildungen, die Sie in Ihrer Weiterentwicklung unterstützen.
• Dynamisches Arbeitsumfeld: Ein engagiertes Team, das ein positives Arbeitsklima fördert und Innovation schätzt.

• Erfahrung: Abgeschlossene Berufsausbildung alsKaufmann m/w/d für Versicherungen und Finanzen, Bankkaufmann m/w/doder Versicherungsfachmann IHK m/w/d mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich der Versicherungsvermittlung/-beratung.
• Kenntnisse: FundierteKenntnisse im Bankenvertrieb sowie über Bank- und Lebensversicherungsprodukte.
• Spezialisierung: Wünschenswert sind Erfahrungen in der Generationenberatung oder im Private Banking.
• Kommunikationsstärke: Sie treten selbstbewusst und lösungsorientiert auf und können durch Ihre kommunikativen Fähigkeiten sowohl Bankmitarbeiter/innen als auch Kunden überzeugen.
• Teamgeist:Siearbeiteneigenverantwortlich und schätzendie Zusammenarbeit im Team.