Direktionsbeauftragter (m/w/d) Bereich Nord KFZ-Sachverständigen-Organisation

Carexpert KFZ-Sachverst?ndigen GmbH

Deutschland

Remote

EUR 110.000 - 170.000

Vollzeit

14 Tage+

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Benefits dieser Stelle

Homeoffice (Hybrid)
Flexible Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub
14 Monatsgehälter
Betriebliche Altersvorsorge
Jobrad

Zusammenfassung

carexpert KFZ-Sachverständigen GmbH sucht eine:n Direktionsbeauftragten (m/w/d) für den Bereich Nord der KFZ-Sachverständigen-Organisation. Sie leiten 7 Teamleiter direkt und 100 Mitarbeitende in mehreren Regionen, setzen Strategien um und gestalten Prozesse aktiv mit.

Sie bringen ein Hochschulstudium und mindestens 5 Jahre Führungserfahrung mit, verfügen über wirtschaftliches Verständnis und reisen regelmäßig. Hybrides Arbeitsmodell mit viel Gestaltungsspielraum wird geboten.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen).
  • Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung.
  • Erfahrungen als Filialleiter/Regional- oder Serviceleiter – idealerweise im Automobil- oder Dienstleistungsumfeld.
  • Hohes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge.
  • Du bist mit digitalen Tools und Prozessen vertraut und gestaltest Digitalisierung aktiv.
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen, Führerschein Klasse B.

Aufgaben

  • Führung von 7 Teamleitern und indirekt 100 Mitarbeitenden in den Regionen Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Berlin, Bremen und Hamburg.
  • Übertragung der Unternehmensstrategie, abgeleiteter Abteilungsziele, KPIs und Qualitätsstandards im Direktionsbereich.
  • Planung und Steuerung von Budget, Ressourcen, Qualität und Produktivität.
  • Regelmäßige enge Kommunikation mit Ansprechpartnern innerhalb von carexpert sowie regionalen Kunden.
  • Mitwirkung an Projekten, Umsetzung konzeptioneller Aufgaben und Veränderungsprozessen in der Region und im Gesamtunternehmen.

Kenntnisse

Führungserfahrung
Budgetplanung
KPIs & Qualitätsstandards
Digitalisierung & Prozesse
Verhandlungsgeschick

Ausbildung

Hochschulstudium (z. B. Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen)

Tools

Digitale Tools

Jobbeschreibung

Direktionsbeauftragter (m/w/d) Bereich Nord KFZ-Sachverständigen-Organisation
carexpert - Der Motor für hohe Qualität.

Automobiler Sachverstand trifft ausgeprägte Betreuungskompetenz. Persönliches Engagement trifft Affinität fürs Digitale. Trifft alles auf Sie zu? Inspiriert Sie, beruflich Gas zu geben? Dann kann carexpert der Kick-down für Ihre Karriere sein. Wir sind eine der größten Kfz-Sachverständigenorganisationen Deutschlands. Mit schneller, transparenter und kompetenter Betreuung setzen wir Maßstäbe. Im klassischen Geschäft wie im Speziellen. Ob Sattelzug, Mähdrescher oder Oldtimer – wir übernehmen jeden Sonderfall. Teamleiter (m/w/d) KFZ-Sachverständigen-Organisation Mainz

Was die carexpert bietet:
  • Ein innovatives und dynamisches Team in einem hochmodernen Arbeitsumfeld.
  • Ein herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, in das Sie Ihre Erfahrungen einbringen können.
  • Hohe Gestaltungsspielräume und herausfordernde Projekte.
  • Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur.
  • Vielfältige Sozialleistungen.
    • In Dein Verantwortungsbereich führst Du direkt 7 Teamleiter und indirekt 100 Mitarbeiter in den Regionen Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Berlin, Bremen und Hamburg.
    • Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung Deiner Teamleiter sowie die gezielte Weiterentwicklung des gesamten Bereichs.
    • Die Übertragung der Unternehmensstrategie, der abgeleiteten Abteilungsziele, KPIs und Qualitätsstandards im eigenen Direktionsbereich gehört zu Deinem Alltag.
    • Eine effiziente Planung und Steuerung von Budget, Ressourcen, Qualität und Produktivität liegt in Deinem Verantwortungsbereich.
    • Eine regelmäßige enge Kommunikation mit den Ansprechpartnern innerhalb der carexpert sowie regionalen Kunden ist für Dich selbstverständlich.
    • Du wirkst aktiv an Projekten mit, setzt konzeptionelle Aufgaben um und begleitest Veränderungsprozesse in der Region und im Gesamtunternehmen.
    • Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Wirtschaftspsychologie o. ä.).
    • Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung wird vorausgesetzt.
    • Erfahrungen als Filialleiter, Regional- oder Serviceleiter - idealerweise im Automobil- oder Dienstleistungsumfeld.
    • Hohes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge.
    • Du hast bereits nachweisbar konzeptionelle Arbeit geleistet und aktiv und lösungsorientiert an Veränderungsprozessen teilgenommen.
    • Du bist mit digitalen Tools und Prozessen vertraut und hast Freude darauf, Digitalisierung und moderne Arbeitsweisen aktiv mitzugestalten.
    • Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen, Führerschein Klasse B.

Wir legen einen großen Wert darauf, unseren Mitarbeiter:innen ein attraktives Arbeitsumfeld zu bieten. Deshalb haben wir eine Vielzahl von Benefits zusammengestellt, damit Sie sowohl beruflich als auch persönlich von Ihrer Arbeit bei uns profitieren. Eine Auswahl der wichtigsten Leistungen finden Sie im Folgenden:

  • HOMEOFFICE:
    Hybrides Arbeiten unterwegs und von zuhause, Austattung wird von uns gestellt
  • ARBEITSZEITEN:
    Gleitzeit, Lebensarbeitszeitkonto
  • URLAUB:
    30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.), 5 Tage Zusatzurlaub möglich (Wahlmodell), Sonderurlaub, z. B. bei Hochzeit, Geburt, …
  • VERGÜTUNG:
    Attraktives Gehalt - 14 Monatsgehälter, Variable Vergütung gemäß Betriebsvereinbarung, Jubiläumszahlungen
  • FINANZIELLE VORTEILE:
    Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitertarife für Versicherungsprodukte der R+V, Rabatt- / Vorteilsprogramme
  • GESUNDHEIT:
    Zuschuss Krankengeld, Betriebliche Zusatz-Krankenversicherung, Sozialberatung
  • MOBILITÄT:
    Dienstwagen, JobRad, Fahrsicherheitstraining, Schadenbeteiligung Kfz
  • FAMILIE & BERUF:
    Sabbatical / Auszeit, Familienversicherung und zusätzl. Kindkranktage, Altersvorsorgeberatung
  • WEITERENTWICKLUNG:
    Förderung & Weiterentwicklung durch in- und externe Qualifizierungsmaßnahmen
  • KULTUR:
    Unserer Werte
    - Kunden- & Mitarbeiterorientierung
    - Innovationen & Nachhaltigkeit
    - Transparenz & Vertrauen

Haben Sie vorher Fragen zu der Stelle? Dann steht Ihnen HR Business Partner Herr René Weins per Email über recruiting@carexpert.de zur Verfügung.

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