Kfz-Sachverständiger als Teamleiter Region Mainz (m/w/d)

Carexpert KFZ-Sachverst?ndigen GmbH; Mainz; Hybride; EUR 70 000 - 110 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Homeoffice

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Dienstwagen für Außendienst

Résumé du poste

carexpert sucht einen Kfz-Sachverständiger mit Teamleitungsverantwortung für die Region Mainz. Sie führen das Team fachlich und disziplinarisch, treiben die Digitalisierung voran und gestalten Prozesse kontinuierlich weiter.

Mit hoher IT-Affinität arbeiten Sie an Projekten zur Optimierung von Produkten, Prozessen und Standards. Eine starke Kundenorientierung und Präsentationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab.

Qualifications

• Mehrjährige Berufserfahrung als Kfz-Sachverständiger oder gleichwertig.
• Führungserfahrung oder erste Berührungspunkte in der Mitarbeiterführung.
• Hohe IT-Affinität und Erfahrung mit Digitalisierungsprojekten.

Responsabilités

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams.
• Sicherung von Produktivitäts- und Qualitätszielen sowie Weiterentwicklung von Prozessen.
• Steuerung des Beschwerdemanagements und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen.
• Initiierung und Begleitung von Projekten zur Digitalisierung und Produktentwicklung.

Connaissances

Kfz-Sachverständiger

Teamleitung

Präsentationsfähigkeiten

Kundenorientierung

IT-Affinität

Führungserfahrung

Power BI

MS Office

Outils

Power BI

MS Office (Word, PowerPoint)

Description du poste

Kfz-Sachverständiger als Teamleiter Region Mainz (m/w/d)

carexpert - Der Motor für hohe Qualität.

Automobiler Sachverstand trifft ausgeprägte Betreuungskompetenz. Persönliches Engagement trifft Affinität fürs Digitale. Trifft alles auf Sie zu? Inspiriert Sie, beruflich Gas zu geben? Dann kann carexpert der Kick-down für Ihre Karriere sein. Wir sind eine der größten Kfz-Sachverständigenorganisationen Deutschlands. Mit schneller, transparenter und kompetenter Betreuung setzen wir Maßstäbe.

Was die carexpert bietet:

• Ein innovatives und dynamisches Team in einem hochmodernen Arbeitsumfeld.
• Ein herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, in das Sie Ihre Erfahrungen einbringen können.
• Hohe Gestaltungsspielräume und herausfordernde Projekte.
• Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur.
• Vielfältige Sozialleistungen.
• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams.
• Sicherstellung der Produktivitäts- und Qualitätsziele sowie kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung der Sachverständigenorganisation.
• Steuerung des Beschwerdemanagements und Ableitung nachhaltiger Prozessverbesserungen.
• Initiierung, Begleitung und Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung von Produkten, Prozessen, Digitalisierung und technischen Lösungen.
• Beobachtung von Markt-, Technologie- und Fahrzeugentwicklungen sowie Ableitung relevanter Maßnahmen für die Organisation.
• Zusammenarbeit mit Herstellern, Dienstleistern und internen Fachbereichen zur Sicherstellung optimaler Arbeitsgrundlagen.
• Mitwirkung bei strategischen Sonderaufgaben und Zukunftsthemen.
• Mehrjährige Berufserfahrung als Kfz-Sachverständiger, KFZ-Meister oder Dipl. Ingenieur KFZ.
• Erste Berührungspunkte in der Mitarbeiterführung.
• Hohe IT-Affinität, Erfahrung in Digitalisierungsprojekten und Change-Management-Prozessen.
• Kundenfreundliches und marktorientiertes Verhalten, unternehmerisches Denken und Handeln gepaart mit der Fähigkeit, Andere zu überzeugen und zu begeistern.
• Sehr gute Präsentationsfähigkeiten.
• Sicherer Umgang in Microsoft Office Produkten (z.B. Word, PowerPoint, Power BI).
• Wohnort im Großraum Mainz und ein gültiger Führerschein der Klasse B

Du brennst für Technik, arbeitest gerne mit Menschen und möchtest die Zukunft des Kfz-Schadenmanagements aktiv mitgestalten? Dann suchen wir genau Dich.

In dieser Schlüsselrolle gestaltest Du die fachlichen, technischen und organisatorischen Rahmenbedingungen für unsere Sachverständigenorganisation. Du unterstützt unsere Sachverständigen im täglichen Einsatz, treibst Innovationen voran und sorgst dafür, dass Prozesse, Werkzeuge und fachliche Standards kontinuierlich weiterentwickelt werden.

Wir legen einen großen Wert darauf, unseren Mitarbeiter:innen ein attraktives Arbeitsumfeld zu bieten. Deshalb haben wir eine Vielzahl von Benefits zusammengestellt, damit Sie sowohl beruflich als auch persönlich von Ihrer Arbeit bei uns profitieren. Eine Auswahl der wichtigsten Leistungen finden Sie im Folgenden:

HOMEOFFICE:
Hybrides Arbeiten, Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro

ARBEITSZEITEN:
Gleitzeit, Lebensarbeitszeitkonto

URLAUB:
30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.), Wahlmodell Entgeltumwandlung in Zusatzurlaub, Sonderurlaub (z.B. bei Hochzeit, Geburt, …)

VERGÜTUNG:
Attraktives Gehalt – 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) ggf. zzgl. Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Jubiläums- und Sonderzahlungen

FINANZIELLE VORTEILE:
Betriebliche Altersvorsorge inkl. Entgeltumwandlung, Beteiligung am Unternehmenserfolg, Vermögenwirksame Leistungen, günstige Mitarbeitertarife für Produkte der R+V-Versicherungsgruppe

GESUNDHEIT:
Zuschuss zum Krankengeld / Krankenzulage, Gruppenunfallversicherung, Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten

MOBILITÄT:
Jobticket, Jobrad, Dienstwagen für den Außendienst (voll privat nutzbar), Zentrale Mainz in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof

FAMILIE & BERUF:
Auszeitmodelle zur individuellen Entfaltung oder um familiäre Notlagen abzufangen, günstige Personaldarlehen

WEITERENTWICKLUNG:
Regelmäßige Förderung & Weiterentwicklung durch in- und externe Qualifizierungsmaßnahmen

KULTUR:
Wir laden Sie ein, auf Basis unserer Werte – Kundenorientierung, Mitarbeiterorientierung, Innovationen, Nachhaltigkeit, Transparenz & Vertrauen – gemeinsam unsere Zukunft zu gestalten. Es lohnt sich!

Haben Sie vorher Fragen zu der Stelle? Dann steht Ihnen HR Business Partner Herr René Weins per Email über [e-mail] zur Verfügung.