Direkteinstieg Kita

Awo; Schorndorf; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Organisation im sozialen Bereich in Schorndorf bietet ein Ausbildungsangebot für den Direkteinstieg in Kitas. Sie unterstützen die Betreuung und Erziehung von Kindern und bringen gute Deutschkenntnisse sowie Teamfähigkeit mit. Die Position ist zunächst befristet bis 31.07.2027 und bietet ein Ausbildungsgehalt nach AWO Tarif Baden-Württemberg sowie Mitarbeiter*innenevents.

Leistungen

29 Tage Jahresurlaub

Jahressonderzahlung

Mitarbeiter*innen-Events

feste Praxisanleitung

Qualifikationen

• Mindestens zwei Jahre Ausbildung in einem relevanten Bereich.
• Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen sind wichtig.
• Gute Deutschkenntnisse erforderlich.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Betreuung, Erziehung und Bildung der Kinder.
• Pflegerische sowie hauswirtschaftliche Betreuung.
• Teilnahme an internen Teambesprechungen.
• Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems.

Kenntnisse

Zuverlässigkeit

Einfühlungsvermögen

Teamfähigkeit

gute Deutschkenntnisse

Ausbildung

Abschlusszeugnis der Hauptschule

Nachweis über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (mindestens zwei Jahre)

Jobbeschreibung

Die AWO Rems-Murr als Arbeitgeber bietet eine interessante und vielseitige Ausbildungsumgebung, die gute Perspektiven für eine erfolgreiche berufliche Laufbahn in der sozialen Arbeit in Aussicht stellt.

Wir bieten das neue Qualifizierungs-Angebot Direkteinstieg Kita mit einer festen Praxisanleitung an, das gute Perspektiven für eine erfolgreiche berufliche Laufbahn in der sozialen Arbeit in Aussicht stellt.

Es richtet sich an Berufstätige, Wiedereinsteigende und Erwerbslose, die sich beruflich neu orientieren möchten.

Aufgaben:

• Unterstützung bei der Betreuung, Erziehung und Bildung unserer Kinder im Krippen- und/oder Kindergartenalter
• Pflegerische sowie hauswirtschaftliche Betreuung
• Teilnahme an internen Teambesprechungen
• Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems

Voraussetzungen:

• Abschlusszeugnis der Hauptschule
• Nachweis über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (mindestens zwei Jahre)
• Idealerweise Förderzusage der Agentur für Arbeit
• Zuverlässigkeit & Einfühlungsvermögen
• gute Deutschkenntnisse
• Teamfähigkeit
• Freude am Umgang mit Menschen, insbesondere Kindern

Wir bieten Dir

• ein Ausbildungsgehalt nach AWO Tarif Baden-Württemberg
• 29 Tage Jahresurlaub
• 38,5 Stunden/Woche
• feste Praxisanleitung

Ihre Vorteile

• Jahressonderzahlung
• Mitarbeiter*innen-Events

Direkteinstieg Kita

Einrichtungen für Kinder und Jugendliche

• Zunächst befristet mit Übernahmeoption, befristet bis: 31.07.2027
• Vollzeit

Ansprechpartner*in