Als weltweit führender Experte entwickelt unser Mandant Abfüll- und Verpackungstechniken und gilt als Technologieführer im Dosieren, Füllen und Verpacken anspruchsvoller Produkte für die Pharma- und Biotech-Industrie sowie für Hygieneartikel und Konsumgüter. Als dynamisch wachsende Unternehmensgruppe an 20 weltweiten Standorten mit mehr als 3000 Mitarbeitern unterstützt das Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in den unterschiedlichsten Branchen mithilfe von passgenauen Lösungen und ausgeprägter Leistungsstärke.
Standort: Nordosten Baden-Württemberg Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Entwicklung, Verantwortung und Führung des Bereiches Turnkey Management sowie dessen strategische Weiterentwicklung
End-to-End Verantwortung, inkl. der Führung und Koordination der Inbetriebsetzung von hochkomplexen Linien
Leitung und Durchführung von Turnkey Projekten
Direkte Führung der Gruppenleiter der zugeordneten Bereiche und der unterstellten Stabsstellen sowie fachliche Weiterentwicklung der weltweit indirekt zugeordneten Funktionen
Definition und Umsetzung strategischer Maßnahmen zur Sicherstellung des Unternehmenserfolgs bei der Projektrealisierung von Qualität, Termintreue und Budgeteinhaltung
Steuerung des gesamten Projektportfolios, inklusive Priorisierung, Maßnahmenplanung und Erfolgskontrolle
Weiterentwicklung der Betriebsabläufe und Strukturen bei der Abwicklung von Turnkey Linien im Bereich Projektmanagement, Automatisierung sowie Linien-Integration/Montage in den Werken und bei den Kunden
Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare technische Ausbildung in den Bereichen Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik
Langjähriges, breites technisches Wissen im Bereich Anlagen-/Maschinenbau von beratungsintensiven Investitionsgütern, idealerweise für die Biotech/pharmazeutische Industrie
Mehrjährige Erfahrung im Management von internationalen Großprojekten
Erfahrung im Bereich GMP und Validierung von pharmazeutischen Anlagen
Langjährige Führungserfahrung in der Leitung größerer Teams und die Fähigkeit, Mitarbeitende für die Unternehmensziele zu begeistern
Fundiertes kaufmännisches Verständnis, um Technologiekompetenz und Marktverständnis zu einem ertragsstarken Geschäft zu verbinden
Durchsetzungsvermögen, Einsatzbereitschaft und Überzeugungskraft, um Veränderungsprozesse voranzutreiben und das Team zu motivieren
Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Wir freuen uns auf die Zusendung Ihres aussagekräftigen Profils unter Angabe Ihres frühestmöglichen Startdatums sowie der Referenznummer B5445.