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Director Strategy & Business Development (m/w/d), Leipzig
Client: DAVASO GmbH
Location: Leipzig
Job Category: Other
-
EU work permit required: Yes
Job Reference:
cc6f17d393a4
Job Views:
2
Posted:
21.06.2025
Expiry Date:
05.08.2025
Job Description:
- Entwicklung und Implementierung einer umfassenden Geschäftsstrategie, die auf Marktanalysen, Wettbewerbsbeobachtung und Kundenfeedback basiert
- Identifizierung von Wachstumschancen und neuen Geschäftsfeldern im Gesundheitswesen durch Marktanalysen und Trendbeobachtung
- Leitung von Initiativen zur Produktentwicklung und -innovation, um das Produktportfolio des Unternehmens kontinuierlich zu verbessern und anzupassen
- Aufbau und Pflege von Partnerschaften mit anderen Unternehmen, Institutionen und Organisationen im Gesundheitswesen, um Synergien zu nutzen und neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen
- Mitentscheidung über die strategische Ausrichtung des Unternehmens als Teil des Management Boards
- Führung der Teams Product Management & Innovation sowie Business Excellence & Project Management Office
- Aktive Gestaltung des Bereichs sowie das Vorantreiben kontinuierlicher Verbesserungen
- Verantwortung für die Durchführung von Produktanalysen, -konzeptionen und -optimierungen
- Evaluation bestehender Produkte und Identifikation von Verbesserungspotenzialen
- Übernahme der Personalverantwortung, Förderung der Entwicklung im Team und Formulierung einer klaren Zielsetzung für eine effektive und erfolgreiche Zusammenarbeit
- Enge Zusammenarbeit mit den technischen Teams, um innovative, funktionsfähige Produkte zu entwickeln
- Schnittstellenfunktion zwischen den verschiedenen Unternehmenseinheiten (z.B. Operation, Technology, Markt & Kunde)
Profil:
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Business Development oder einem vertriebsnahen Umfeld
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Interesse an unternehmerischer Prozessgestaltung und -optimierung
- Der stetige Wille bestehendes zu hinterfragen und eine neue Perspektive einzubringen
- Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensstrategien im Gesundheitswesen
- Tiefgreifendes Verständnis der Gesundheitsbranche, einschließlich regulatorischer Anforderungen, Markttrends und Kundenbedürfnisse
- Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren, um fundierte strategische Entscheidungen zu treffen
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, um effektiv mit verschiedenen Interessengruppen zu interagieren
- Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickeln, um gemeinsame Ziele zu erreichen
- Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift