Director Sales Operations & Enablement (m / w / d)

Mercuri Urval; Ulm; Vor Ort; EUR 70.000 - 110.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Director Sales Operations & Enablement, um die globale Verantwortung im Bereich Sales Operations zu übernehmen. Diese Schlüsselrolle bietet einen hohen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, ein dynamisches Team zu führen. Der Fokus liegt auf der Optimierung von Prozessen, der Implementierung von Technologien wie CRM und ERP sowie der Förderung einer datenorientierten Entscheidungskultur. In dieser Position berichten Sie direkt an die Führungsebene und tragen zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens bei. Wenn Sie eine Leidenschaft für Sales Operations haben und in einem wachstumsstarken Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Gestaltungsspielraum

Unterstützende Geschäftsführung

Gute Zusammenarbeit im Managementteam

Starke Markenbekanntheit

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in BWL oder Ingenieurwesen mit Schwerpunkt Sales Operations.
• Mehrjährige Erfahrung in Sales Operations mit globaler Ausrichtung.

Aufgaben

• Leitung eines globalen Sales Operations Teams und Prozessverbesserung.
• Vorantreiben des globalen S&OP-Prozesses und Sales Forecasting.

Kenntnisse

Stakeholdermanagement

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten

Verhandlungsfähigkeit

Teamführung

Ausbildung

Master in Betriebswirtschaft

Bachelor in Wirtschaftsingenieurwesen

Diplom in Ingenieurwesen

Tools

CRM-Tools

ERP (SAP S/4HANA)

PowerBI

Jobbeschreibung

Gardena GmbH

Publish date : 2025-04-09

S&OP-Schlüsselrolle bei international bekannter Konsumgütermarke

Für die globale Verantwortung des Bereichs Sales Operations, sowie dessen Optimierung und Weiterentwicklung (insb. Demand Planning & Analytics) sucht die GARDENA GmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Director Sales Operations & Enablement (m / w / d).

Die Aufgaben

Als Teil des Managements des Go-To-Market-Bereichs erwartet Sie ein Mix aus strategischen Aufgaben und Managementaufgaben, inklusive der Führung und Entwicklung eines kompetenten Teams (9 Direct Reports). In der Funktion berichten Sie direkt an den SVP der Go-To-Market-Organisation innerhalb der GARDENA Division.

• Leitung und weiterer Ausbau eines global agierenden Sales Operations Teams, verbunden mit dem Ziel einer zukunftsorientierten und organisatorischen Gestaltung, sowie Prozessvereinheitlichung und -verbesserung in den lokalen Märkten der jeweiligen Länderregionen
• Führung und Entwicklung eines engagierten, dynamischen und globalen Teams unterschiedlicher Sales Operations Funktionen
• Vorantreiben des globalen S&OP-Prozesses, inklusive des Pipeline Management und Sales Forecasting
• Initiierung und Übernahme von Projekten der Core Technologie und Systemen wie z. B. CRM / Quotation Tools, ERP (SAP S / 4HANA), BI (PowerBI)
• Verantwortlich für Sales Analytics und Intelligence sowie Umsetzung einer daten- & zahlenorientierten Entscheidungskultur im Unternehmen
• Konzeption und Erstellung von globalen Richtlinien und Dokumentation sämtlicher Sales Operations Prozesse

Die Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium zum Master / Diplom / Bachelor mit dem Schwerpunkt BWL oder alternativ Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen, IT, idealerweise mit einer Vertiefung in Sales Operations oder / und Supply Chain
• Nachweisliche mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Sales Operations mit globaler Ausrichtung sowie nachweisliche Erfolge
• Erfahrung in der eigenverantwortlichen Gestaltung von End-to-End-Prozessen sowie deren Überwachung und Umsetzung
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Begleitung von diversen und globalen Teams sowie erprobte Verhandlungsfähigkeit
• Ausgeprägte Stakeholdermanagement-Fähigkeiten über unterschiedliche Hierarchieebenen hinweg
• Exzellente kommunikative Fähigkeiten und hohes Empathievermögen
• Ausgeprägte analytische und strukturierte Denkweise, hohe Zahlenaffinität, prozessübergreifende Denkweise und die Fähigkeit zur crossfunktionalen Zusammenarbeit
• Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1)

Das Angebot

• Strategische Schlüsselrolle mit hohem Gestaltungsspielraum und Schnittstellencharakter in einem
• Unternehmen mit starker Markenbekanntheit und anhaltend hohem Wachstum
• Unterstützende Geschäftsführung mit Gewinner-Mindset und gute Zusammenarbeit des Managementteams
• Deutsche / schwedische Unternehmenskultur