Director Projects & Transformation (m/w/d)

PubliCare GmbH; Köln; Vor Ort; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

PubliCare GmbH, ein führendes Homecare-Unternehmen, sucht einen Senior Manager für Transformation & Turnaround Management. In dieser Rolle sind Sie für die strategische Steuerung von Transformationsprojekten verantwortlich und tragen zur Optimierung innovativer Prozesse bei. Sie bringen ein abgeschlossenes Masterstudium und umfangreiche Erfahrung im Projektmanagement mit und arbeiten in einem dynamischen Team, das Wert auf persönliche Entwicklung legt. Profitieren Sie von einer Unternehmenskultur, die auf Wertschätzung und Unterstützung basiert sowie von attraktiven Benefits.

Leistungen

30 Urlaubstage

Jobrad

Betriebliche Altersvorsorge

Hilfsbereite Kolleg:innen

Feedback- und Mitarbeitergespräche

Kostenlose Parkplätze

Kindergartenzuschuss

Regelmäßige Teamevents

Qualifikationen

• Führungserfahrung und Entwicklung von Teams.
• Erfahrung in der Leitung von Projekten und Veränderungsprozessen.
• Einschlägige Weiterbildungen im Projektmanagement und Transformation.

Aufgaben

• Verantwortung für die Transformationsagenda und Digitalisierung.
• Führung des Projektmanagement Offices und zentraler Projekte.
• Entwicklung von Trainingsformaten für Projektmanagement.

Kenntnisse

Kommunikationsgeschick

Organisationsstärke

Teamarbeit

Konfliktfähigkeit

Lösungsorientierung

Ausbildung

Abgeschlossenes Masterstudium in Betriebswirtschaft

Jobbeschreibung

Wer sind wir? Eines der erfolgreichsten Homecare Unternehmen!

Bei uns beginnt alles mit Wertschätzung, Respekt und Kommunikation auf Augenhöhe: weil unsere Mitarbeiter:innen nur dann bestmögliche Ergebnisse erzielen, wenn sie persönlich hinter PubliCare stehen.

Täglich kümmern sich über 800 Kolleg:innen mit Herzblut und Engagement um eine professionelle Beratung, Anleitung und Belieferung unserer Patient:innen mit medizinischen Hilfsmitteln.

Was machst du bei uns? Transformationsprojekte steuern, Prozesse optimieren und Veränderungen begleiten!

• Verantwortung für die unternehmensweite Transformationsagenda – z.B. Anpassung an neue Marktbedingungen, Digitalisierung im Homecare-Umfeld, Integration neuer, effizienterer Prozesse/Technologien, schnellere Umsetzung von Innovationen
• Führung des Projektmanagement Office (PMO) sowie der zentralen Projektmanager*innen und der internen Kommunikation
• Steuerung und Priorisierung von strategisch wichtigen Projekten, insbesondere: Optimierung (auch Synchronisierung) zentraler Prozesse an Zentralstandorten (Köln, Hildesheim, Magdeburg)
• Entwicklung & Umsetzung von Vertriebsprojekten im Außendienst
• (Standardisierung von Abläufen zur Skalierung und Qualitätssicherung)
• Etablierung einer Kultur kontinuierlicher Verbesserung im Tagesgeschäft und in Projekten
• Förderung des Austauschs zwischen Standorten & Außendienst, um Best Practices zu verbreiten
• Entwicklung von Trainings- oder Coachingformaten für Projektmanagement & Veränderungsprozesse
• Kommunikative Begleitung von Veränderungsprozessen im Unternehmen
• Übernahme der Projektverantwortung für ausgewählte Programmprojekte/ Schlüsselprojekte (z.B. Einführung neuer Vertriebsmodelle, Prozessdigitalisierung, Systemeinführung von xxx)
• Enge Zusammenarbeit mit Außendienst, Regionalleitungen und Fachbereichen wie SCM, CE, Finance oder IT
• Aufbau eines Projektportfolios mit klarer Bewertung nach Business Impact & Machbarkeit
  
  

Was bringst du zu uns mit? Kommunikationsgeschick und Organisationsstärke!

• Du hast ein abgeschlossenes Masterstudium in Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich
• Du verfügst über einschlägige Weiterbildungen rund um Projektmanagement, Transformation und Change
• Du hast Führungserfahrung und weißt, wie man Teams erfolgreich entwickelt und motiviert
• Du bringst Erfahrung in der Leitung von Projekten sowie in der Begleitung von Veränderungsprozessen mit
• Du kommunizierst klar, überzeugend und empathisch – auf Augenhöhe mit Kolleg:innen und Stakeholdern
• Teamarbeit und Konfliktfähigkeit gehören für Dich selbstverständlich zusammen
• Du bist selbstreflektiert und hinterfragst auch Dein eigenes Handeln regelmäßig
• Du denkst lösungsorientiert und verlierst dabei nie den Blick für das Wesentliche
  
  

Was bieten wir dir? Den Unterschied!

• Du-Kultur ab dem ersten Kontakt
• Hilfsbereite und sympathische Kolleg:innen machen das Ankommen bei PubliCare leicht
• Ein Team, in dem deine Meinung zählt und du deine Fähigkeiten und Stärken einbringen kannst
• Kostenlose Parkplätze und Erreichbarkeit mit ÖPNV
• Regelmäßige Feedback- und Mitarbeitergespräche zur persönlichen Entwicklung
• Eine langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen
• Benefits wie: BONAGO-Mitarbeiterkarte, Kindergartenzuschuss, Jobrad, Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge (mit 20 % Zuschuss) und Geschenke z. B. zum Jubiläum oder mal zwischendurch
• 30 Urlaubstage im Jahr sind bei uns selbstverständlich

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